老师***公务员待遇如何,老师***公务员待遇如何啊
公务员可以***瑜伽教练吗?
可以。2005年出台的公务员法里明确规定,公务员不得通过***获得经济利益。若是国家公务员因工作需要在机关外***,应取得有关机构批准,并不得领取***报酬。请注意,上面提到了,可以在相关部门的批准后才可以在外面***,但是***是不能获取任何报酬的,若是有报酬的话,就触犯了法律,是需要受惩罚,严重的则可能会涉及了刑事罪。
公务员可以***瑜伽教练吗?
可以。2005年出台的公务员法里明确规定,公务员不得通过***获得经济利益。若是国家公务员因工作需要在机关外***,应取得有关机构批准,并不得领取***报酬。请注意,上面提到了,可以在相关部门的批准后才可以在外面***,但是***是不能获取任何报酬的,若是有报酬的话,就触犯了法律,是需要受惩罚,严重的则可能会涉及了刑事罪。
从教师转战公务员或事业单位到底好不好?
好!
每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。
从教师转战公务员是另一种生活方式。首先你要弄明白你不想要什么?不想要那种循规蹈矩,安安分分,平平淡淡的日子,不想要一个一眼都可以看到死的那种人生,就可以换一种生活方式,这和职业没有关系,主要看一个人的想法,你想要一个怎样的人生。
这个世界那么大,那么精彩,你什么都还没有看到的时候,就甘心待在一个格子里,循规蹈矩安分守己的生活,这样的生活没有任何的风险,不会被人嘲笑,但是一个没有把白酒都尝的人,他是不大懂得清水之滋味的,一个一辈子都安分守己,不敢折腾的人,他也不曾拥有一个真正丰富的人生。
被安排的明明白白,不如主动出击未来。
如果你从不怕苦,你怕自己死于一事无成,你想要看看更精彩绝伦的世界,那就可以换一种生活方式。
要让自己活成一束光,照亮自己的人生。
从教师转战公务员很多人会说这是一件大好事啊,求之不得,说这些话哦人,要么是教师,要么就是不明真相小白。以我多年的从政经验,教师转公务员是划不来的,更别说其他事业单位。
工资待遇上来说,教师只看到了公务员有车补、职级并行、年终考核奖,但是忽略了自己教护津贴、职称工资、增量绩效、代班费、自习费等各种津补贴。本人在市财局工作,在体制内教师工资是排在各机关事业单位前几位的,农村一个小学教师工资基本在6000元以上,比一般行政单位正科级领导工资还高,还不算各种津补贴。我有个朋友从职业中学转到县审计局(基层混编混岗事业编干部比正式公务员就是少了车补),工资少了将近一千五元,他都后悔死了。
社会地位上来说,网络上盛传公务员社会地位高,受人追捧,但事实情况就是最强势公检法等法律执法机构也是经常吃瘪,窗口单位更是受气受累,乡镇工作人员更是没有任何地位可言。而教师可以说下管学生,上管家长,敢给老师找茬家长估计用指头也能数过来,为了孩子,家长也是对教师百依百顺,社会地位不言而喻,我们单位正职领导孩子在学校犯了事被孩子班主任一阵痛批,领导只有回话的份。公务员找对象第一选择就是教师,这也说明了教师地位是不容置疑的。
工作强度上来说,公务员整个行业现在除了本职工作还有相当多其他需要配合工作,可以说忙的不亦乐乎,好多行政单位工作强度大,工作压力大,乡镇、公检法、环保、发改、扶贫开发局等好多单位一个月都休不了几回***。教师只需要带好自己课,其他的不必过问,周末、法定节***日、寒暑***雷打不动,利用这些时间你可以放松旅游,也可以办辅导班增加收入。
当然你从教师直接考上国家部委或者省直机关单位公务员,上面的话你就当我没有说,我相信能考上这些单位教师应该都是高校教师,这些单位对高校教师不一定有很大吸引力。随着教师全新教龄工资出台,教师待遇还有大幅上涨可能,希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!
我在学校工作了11年,行政单位工作了8年。在学校教初中语文,外加班主任。在行政单位综合部门,主要负责材料工作。教师和公务员各有利弊,具体如下:
一、就工资待遇而言
教师工资与职称挂钩,如果较早评上高职,工资几乎相当于公务员正科级工资,甚至更高。如果没评上职称,教师工资没有优势。因为公务员工资按照职务职级并行,够年份就自动向上调档,教师如果评不上上一级职称,工资永远都不会变动(除了普调之外)。另外,公务员有津贴,有车补,有加班费,这都是工资之外的收入,这些老师都没有。
二、就工作时间而言
教师的工作时间远远超出八小时,尤其班主任。但教师几乎不存在加班问题,(但老师的学习培训比较多,平时的网络学习和***期的线下培训),放假就是放***,一年的寒暑***让很多人羡慕嫉妒恨,呵呵。公务员上班时间比较固定,每天八小时,当然,公务员有时候要加班。这个要根据具体单位而定,有的单位加班是常态(比如公检法、乡镇)。相对于职能比较少的行政单位,加班问题应该很少了。
三、就工作节奏而言
教师的工作节奏比较快,备课、上课、批改作业、考试、阅卷,再加上其他事务性工作,每一项都要认真完成,而且一般学校工作都比较较真,很少有拖沓现象,该是你的工作,都要保质保量完成。再者,教师面对的是学生,必须要担负起教书育人的职责,马虎不得。公务员的工作节奏比教师要慢,现在“庸懒散拖”较之以前有了很大的改善,但日常工作中的常规性工作时效性并不强,所以不用紧追慢赶,如果是上级布置的任务,基本也都有时间空隙,整体来讲,工作压力要比教师小很多。
四、就晋升渠道而言
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