重庆公务员待遇被砍,重庆公务员待遇下降

1. 2023年，公务员取消目标考核奖和，取暖费是真的吗？

2023年，公务员取消目标考核奖和，取暖费是真的吗？

您好，公务员取暖费等津补贴不会取消，目标考核奖多半已改革或取消。

公务员的津补贴发放有严格的规定。特别是2021年8月全国新一轮公务员规范性津补贴清理整治后，很多违规发放的津补贴项目包括超额发放的绩效奖励等已全部被清理，现留在目录中的项目属于适用项目，地方按规定发放没有任何问题。目前，没有看到任何文件说将取暖费取消，且在2021年8月清理后，去年底东北地区公务员仍在执发取暖费，说明取暖费属于中央认可的合理合法合规的补贴项目，地方没有理由取消。

取暖费和南方地区的高温补贴、物业补贴等津补贴一样，都是为了保障公务员正常工作按标准发放的津补贴。其性质类似于单位福利，是合法收入。而国家出台各项规定整治的是违规项目，对于取暖费这样的合理补助，最多只会提高或降低标准，不可能一刀切直接取消。这是体制常识，根本不用担心会拿不到。

真正需要考虑的是绩效奖励，也就是题主所说的目标考核奖。目前，多地已经明确不会再发放年终一次性奖励，而是将原来的绩效奖励绝大部分（70%左右）拿出来平摊到月，以基础绩效或基础补助名义发放，剩余部分根据年终考核结合地方财政实际统筹发放。换言之，从2022年开始在很多省市自治区其实已经不再考虑年终大额发放一次性奖励。所以从这个角度来讲，不少公务员说取消目标考核奖并非虚言。

取消目标考核奖并不代表收入会奖励。由于绝大部分绩效奖励都被纳入了日常工资范畴发放，增加了月收入、减少了“年终奖”，相当于把钱从左口袋放到右口袋，公务员的整体收入并不会因此有实质性降低。但是考虑到当前经济形势，原定放到年底发放的绩效极有可能因为财政吃紧减发、缓发，不排除会拉低公务员的实际收入。这是公务员真正要面对的所谓的减薪风险。除此之外，公务员收入仍会保持相对的稳定。

事实上，公务员的收入本不高。特别是中西部地区，科级以下干部月收入基本上在三四千的水平，靠工资维持生计本就窘迫，如果再降收入，日子怎么过，老婆孩子谁来养，以后谁还会白加黑五加二的加班付出。想要牛跑，还得喂草，要提振经济鼓励消费，现阶段不仅不能降低公务员收入，相反还应涨薪。

连考核奖都要取消的话，年终考核就没意义了，优秀合格的大家也没必要去竟争了。社会一片和谐，挺好，反正也没多少钱，每年拼死拼活的干，躺平得了。

不知道明年如何，今年的取暖费还没发呢。

个人观点：现在的公务员和事业编制的人员工资待遇并不高，甚至低于同龄在企业的工资待遇，如年轻人工作十年左右的，每月领到手中只有2800元至3000元左右，若有房贷、车贷和家庭困难的，生活相当节敛，其它都是公开透明的，每年都要接受各级审计。

两者都不会取消：目标考核奖是激励与鞭策公务人员努力工作的主要手段，虽然很难公正公平，但不可能取消；取暖费是保证公务员特别是领导们安全过冬的长效实惠措施，多年以明补取代暗补，还会继续发放的！

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