县级政协公务员待遇如何,县级政协公务员待遇如何啊
huangp1489时间2024-10-23 23:21:37分类公务员待遇浏览10
政协是公务员吗？政协委员是公务员吗？
您好，梅州华图为您解答
政协是公务员吗？政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国***、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成，设若干界别。根据我国公务员法的规定，公务员是是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。所以，政协中的专职工作人员，包括政协***，除勤杂工外，都是公务员。
政协是公务员吗？公务员中有人担任政协委员，而政协委员不都是公务员，或者说大部分不是公务员，而是各党派、个团体和各界别的代表人物。如果当选前是公务员的，公务员身份不会改变，如果当选前不是公务员的，也不会因为担任政协委员而变成公务员。
政协委员是怎样产生的：
《中国人民政治协商会议章程》规定，凡赞成本章程的党派和团体，经中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会协商同意，得参加中国人民政治协商会议全国委员会。个人经中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会协商邀请，亦得参加中国人民政治协商会议全国委员会。
参加地方委员会者，由各级地方委员会按照上述规定办理。政协委员的产生须经以下步骤：
第一、提名推荐。推荐全国委员会委员名单，由各党派中央、各人民团体、无党派民主人士、各个界别等协商提出。在地方的全国委员会委员，由各省、自治区、直辖市协商推荐。
推荐地方委员会委员名单由地方各党派、无党派民主人士、各人民团体、各个界别等协商提出。
第二、协商确定建议名单。对各方面提出的推荐名单由***党委组织有关部门进行综合平衡，反复同各推荐方面协商形成建议各单。
公务员调到县委组织部好还是县政协好？
多大啊？年轻还是到组织部。以前做组织工作时，我们区的组织部副部长聊天时说过，只要在组织部辛苦了的，他们都记在心里，考察干部的时候肯定优先选认识的干部。不因为其他，了解和不了解的人，只要没有硬伤，肯定用了解的人。
调动的形式有三种：抽调、借调、带有调令的调动。
抽调和借调的相似度极高，
但是，带有调令的调动不同。因为有组织部下发的调令，所有编制手续、工资手续、社保手续都会跟随当事人走，实际前途明朗。
因此，无论是组织部还是政协，如果真的要“调动”，坚决走“带有调令”的调动形式，避免走抽调或借调形式，不然，就是充当了免费的劳动力。
组织部因为承担了“干部管理”的重要职责，被誉为现代人的“吏部”，说白了管了很多人是否能够戴上“领导”帽子、戴什么样的帽子和戴哪里的帽子，真正应承了那句俗语“跟着组织部，年年有进步”。但就是因此，组织部不论是现有工作人员还是被抽调或借调人员，那些奔着真心实意干活的是少数，其他多多少少都带点背景——切记，组织部不会轻易调用人才。
以我们当地的组织部为例，尽管那些借调或抽调的人中大部分都因为“表现良好”得以提拔，但细究之下，不难发现，这些被借调或被抽调的人中，不乏“龙凤”。
政协的主要职能可以浓缩为十二个字“政治协商、民主监督、参政议政”。其内部设置科室名目也较多，在此不做列举。但事实上，政协日常业务没有组织部的业务多，工作强度和压力都没有组织部那么高，成了很多领导退二线的去处。
正因为如此，政协内部年轻人很少，尤其是年轻的公务员很少——编制总数有限。
综合对比之下，不难发现，组织部因为“藏龙卧虎”反而不容易凸显个人成绩，而政协则正相反，因为缺乏有为的年轻公务员，一旦有合适的人进入，很快就能够“脱颖而出”。
***如有两个条件都是一样公务员，年龄不超过30岁，一个进了县委组织部，一个进了县政协，我们来分析下两种不同的结局。
进了组织部的人，仕途肯定有发展空间，两年以后提拔为部门负责人，再过三年下放到乡镇任镇长，也就是说用五年时间从科员提拔为正科。然后再任职一届镇长，接任乡镇党委书记一职，在位时就晋升为四级调研员，这时年龄刚四十五岁左右，正是干事创业的黄金时候，提拔为副县级领导干部的可能性非常大。
另外一个公务员进入县政协，按照正常提拔速度，两年后提拔为科室副主任，再过三年任科室主任。到了政协科室主任要想再往上升就有点困难了，因为政协副***的位子都是留给乡镇党委书记、县直单位局长各副县级领导的，提拔到政协科室主任以后，提拔的后劲就会感到明显不足，如果要想继续提拔，要么遴选到上级单位去，要么去乡镇任党委书记。在这个节骨眼上，提拔晋升确实不如在党委部门任职的那个乡镇党委书记了。
现实中，无论去县委组织部和县政协，提拔速度都不会有理论上的快。如果发展视野仅仅放在县里面，正科就是大多数人的职业天花板，想工作轻松点又有进步，就去政协。因为政协职别高，提拔晋升快。政协科室主任能晋升为四级调研员的不多，因为职数有限，只能说有机会，看什么时候轮到。去县委组织部，发展空间要比政协宽，工作也会辛苦些，只要当上了乡镇党委书记，提拔为副县级领导干部的可能性是非常大的，政协科室主任就没有这个优势。
如果年龄不是很大，去政协也未尝不是一个很好的选择。
大家都知道组织部是选人用人提拔干部的好地方，在组织部成长的人，没有一个不被提拔的，提拔只是一个时间早晚的问题。我就是从组织部出来的，我深感这一点。
但是随着时代的变迁，现在的组织部也是提拔选拔干部的地方，但是因为机构改革的变化，现在领导职数越来越少，在组织部提拔也是一个需要靠时间的问题。
如果你单纯的想得到提拔，而不是说想在组织部全方位的得到锻炼的情况下，我的建议是你可以选择去政协。
为什么要这么说呢？
因为政协的规格比较高，就我们县级来说吧，县政协本身是处级部门，***、副***都是正、处副处级岗位，那么它的内设机构都是正科级岗位。
它的各个委员会的主任、副主任都是正科级和副科级，也就是说，政协的内设机构和其它科级单位的一把手是平级单位。当然重要性是无法比拟的。所以说在政协里边的科级岗位还是很多的。即使你到政协的时候是一个小小的科员，那么因为岗位不是很重要，很多干部不愿意往这来，所以说政协自身内部的干部提拔的速度并不比组织部慢。当然，工作量小的肯定组织部无法比拟的，但是咱们先把级别提拔起来了，再交流出去也是可以的。
综上所述，去县政协锻炼也是不错的选择。
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年轻的话当然是去组织部比较好，县委组织部是任免管理干部的地方，表现优秀的话基本都能得到提拔，不过工作量比较大。政协也不错，工作相对轻松一些，年纪大一些的话可以去。
哪些职位不属于公务员？
哪些职位不属于公务员？[_a***_]时代顾邦教育为您解答：在《公务员范围规定》中也明确规定，工勤人员不是公务员、群团组织人员不是公务员、有关公务员机关的委员并不是公务员、未进行公务员登记的人员不是公务员。还有就是党代表、人大代表、政协委员也不是公务员。比如大家经常会看到政协委员里面有很多商人明星，但是他们并不是公务员。
那么，目前还有哪些部门的公务员很清闲？
为什么很多体制外的闲人，他们根本不知道体制内的法规，还经常冒充公务员身份，以老观念写公务员的事。是因为他们有时间，生活无聊，无知，想吸人眼球！其实当今时代的年轻入职公务员工资低，工作很忙，很累，根本没时间在网上闲聊，！
仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子！家无规矩必穷，国无规矩必乱，国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。
当今的公务员，都是从高学历中挑选出来的精英！通过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考察等严格挑选！他们智商，情商，身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后，国家还有严格的监督，管理和追责制度来吐故纳新。殊不知，当今社会的公务员是非常辛苦的！他们工作性质是:，在民众急难之时，必须时刻挺在第一线为人民大众服务，担当和担责！我们广大民众时刻需要他们服务。所以，公务员这份职业薪水虽然不高，但应该受到社会的尊重，他们涨点工资也应该，咱老百姓没说的。
有很多人都觉得，公务员的生活就是朝九晚五，喝茶看报，但实际上并不是。从绝大多数单位来看，基层公务员每天都是忙的脚不沾地。
至于有些人心中清闲的单位：老干局、人大、妇联、工会之类的，可能与公检法这种公务繁忙的单位相比，工作量确实较小，但单位相对清闲，绝不代表个人清闲，有可能更忙！
总结一下“忙单位有清闲岗位，清闲单位有忙岗位”。能分配到清闲岗位比盲目报考所谓清闲单位更现实。
至于如何分配到清闲的岗位，对于你我这种普通人，还是不要想了。
清闲岗位在体制内是香饽饽，大把有人脉关系的人盯着，还有照顾快退休的老同志，对于近几年加入体制内的年轻人，是很难分配到这种岗位。
退一步讲，即使这个岗位不忙，但科室工作分配时，领导出于“锻炼”的目的，把很多老同志的工作分配到你头上，照样让工作变的不轻松。
所以告诉大家，考上公务员就好好干活，没有一杯茶一张报纸看一天的工作。
所以报考单位时，考虑好以下几点：
一、年轻人都很忙，不要盲目选择所谓清闲单位
以现在机关老龄化的趋势，新进入单位的年轻人肯定都很忙，做好40岁以下长期抗战的准备。
二、尽量避免基层单位
乡镇、街道等基层单位，面对群众、工作在第一线，“上边千根线，下边一根针”，上级机关会下达各种要求，具体落实全在基层。想要清闲工作的考生，尽量不要报考。
三、正确树立报考目的
想走仕途的同学，就不要想如何清闲；想清闲的同学，就不要总给自己揽事情。
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