黔南公务员最终报名,黔南公务员最终报名人数

1. 贵州黔南事业编制应急处突中心人员能不能转公务员？
2. 黔南州公务员面试成绩得73分，排在什么水平？
3. 贵州公务员一年工资多少？

贵州黔南事业编制应急处突中心人员能不能转公务员？

答：事业编制不会自动转为公务员编制，但可以通过以下几种方法，成为公务员。

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要地级市或者县***会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况(要努力争取)

如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

黔南州公务员面试成绩得73分，排在什么水平？

面试成绩不能一概而论，不岗位不同考场打分可能有所不同的，如果说你的考场打分都比较高的话，例如都是80分左右，73分就只能排在后边去了，一般公务员面试当天会在考场公布你的成绩，就算没有公布，你可以询问一下你同考场的考生面试成绩，多问几个你就知道你基本上排在什么水平了。

贵州公务员一年工资多少？

贵州公务员的工资待遇是可观的，一个科级干部一年到头可得十万元，主要是年终奖可观，起码在五万以上，还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来，公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的，加起来就是高了，有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距，怪不得事业单位的人有意见！

你这个问题不太好回答，因为公务员因受工龄、级别、地区的影响，工资从3000＋到10000十都是可能的。其实，全国的公务员工资都是统一的，同样的级别和职务，在哪里都一样，所不同的是地区的补贴标准不一样，贵州的补贴其本是对半，即基本工资占百分之五十，补贴在百分之五十，（包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等）这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。

贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过[_a***_]的工资，水平大概如下：1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。

2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。

3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。

4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。

5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。

以上基本上都是到手收入，如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来，不少公务员一个月八千还是有的。

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