和县公务员薪资待遇如何,和县公务员薪资待遇如何啊

1. 同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？
2. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？

冋一个城市的不同区县公务员待遇不一样，同一县区不同乡镇不同单位也不一样，同一城市不同区县公务员待遇上的差别主要是财政供养能力的差别，公务员工资标准是一样的，不同的是地方性津补贴，国家考虑不同地方收入消费水平不一样，在全国统一工资标准的基础上，允许各省自行确定地方津补贴标准，不同地方财政供养能力不同，财政状况好的，津补贴标准就高一些，否则，就少很多，同一区县地方津补贴标准一样，但很多奖优罚劣的奖补不一，如文明单位奖，文明单位级别不一，奖补标准就不同，不是文明单位的，一分钱也没有，还有综治先进单位奖等。公务员待遇好差既要自身努力，还看地方和单位好坏。

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

公务员工资看地区，各地区经济发展水平、单位部门、职级等各方面都不一样，因此公务员的工资收入也不一样。

以部分地区网友晒出的工资情况为例：

广西某县级科员，2017年考入公务员后第一个月领到扣除五险一金的工资3150元，当地房价3k水平。到2020年，基本工资也由原来的3150提高到税前3820，加上车补、话补、共约4550，扣除五险二金后月到手3000，有十三个月的基本工资。

另外，年终奖是发上年的，收到2019年的年终奖是2w，还有职级奖，目标考核奖；差旅费；福利类有餐补、春节和中秋节的慰问品。

算下来一两年就达到了年收入11w的水平，这对于农村出来考进去的考生来说已经很满足了。

再来分析浙江某地公务员工资，以一名本科毕业工作满3年的一级科员为准，研究生享受四级主任科员待遇。

省直到手7500左右，公积金一个月3000+，年终奖加上其他奖金6w左右，再算上其他补贴一年在20左右；市公务员年终奖加上其他奖金10左右，公积金也非常高，一年全包25左右。

为什么杭州公务员工资为什么高，2019年杭州GDP1.53万亿，全国排第九，因此经济发展好的城市公务员工资待遇不差。

再说南方一个大城市，工龄十年不到，正科级待遇，收入每年杂七杂八约30。

（注：以上内容来自网友，仅供参考）

您好，很高兴为您解答：

我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例，来一一分析收入的性价比。

国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000，所以我们常说3581，江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴，交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来，每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。

江苏省级公务员起步薪金也不到5000，基本在4800，但是补贴内容很是丰富。诸如：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员，晒出了工资单，大致如下：南京某区入职2年的小科员（非公检法），打卡到手每月8000 ，公积金4000左右，第十三个月工资1万露头，考核奖8万5，另外有饭补600块每月和工会***，杂七杂八加起来总包（到手公积金也包括各种补贴）在22万左右。

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