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郑州合肥公务员待遇对比,合肥和郑州公务员待遇

huangp1489huangp1489时间2024-10-25 11:53:20分类公务员待遇浏览8
导读:省直公务员是不是安徽公务员待遇,最好的?安徽的公务员工资待遇怎么样?年终奖是不是特别高啊?值得考吗?财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样?省直公务员是不是安徽公务员待遇,最好的?省直的好一些,级别高。 一般市直的试用期结束定科员,省直的有的会起点高一些。 另外,补贴等各方面都会有差别,省直比市直高……...
  1. 省直公务员是不是安徽公务员待遇,最好的?
  2. 安徽的公务员工资待遇怎么样?年终奖是不是特别高啊?值得考吗?
  3. 财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样?

省直公务员是不是安徽公务待遇,最好的?

省直的好一些,级别高。 一般市直试用期结束定科员,省直的有的会起点高一些。 另外,补贴等各方面都会有差别,省直比市直高一点,市直比县直高点,因为这和当地财政有关 事业的已经开始实行聘任制了,一般来讲不如公务员,但是也不是绝对,有的事业单位也很不错

安徽的公务员工资待遇怎么样?年终奖是不是特别高啊?值得考吗?

坐标安徽北部小县城副科实职,打卡35***元,车补600元,年终效能22000元。安徽公务员工资差别比较大,南方年收入20万左右,北方也就是10多万。南方和北方的工作强度、消费水平都不一样。拿我所在县比,我们县178万人,南方的县也就几十万人,干部配备都差不多,可想而知北方的工作量有多大,但工资却相差很多。所以想考公务员就要认真考虑一下。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样?

题主所说的财政、工商、地税、国税、海关并非一类单位他们隶属于不同层级,故待遇也完全不可比。

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(图片来源网络,侵删)

第一、就管理层级来看:

  • 财政、工商应该是一类。工商在2018机构改革,一部分审批职能合并到行政审批局,一部分监督职能合并到市场监督局。但无论归属那个单位,与财政都属于分级管理,都隶属于地方***。
  • 地税、国税和海关属于一级。在这次机构改革过程中,国地税合并,从而改变了分家23年的状态。而后归国家税务总局垂直管理。而海关也一直实行中央垂直管理。

第二、就公务员待遇来看:

  • 财政、工商,因实行分级管理,所以其待遇随地方财政开支。因各地财政状况不同,工资待遇和津补贴水平也各不相同。一般而言,经济条件好的地区,财政收入状况也不错,相对来讲公务员的保障标准就高。
  • 税务和海关:因执行国家财政的工资标准,津补贴按照原则***和地方各占一半儿的政策执行。但往往是就高不就低,所以待遇标准肯定是偏高的,高于当地机关公务员标准。。

娘子曰:同是公务员,也分三六九。级次不同标准不同,级次越高,待遇也基本上越高。

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我是职场娘子白许氏,希望我的回答已经讲清楚明白了。

每个地方的待遇都是不一样的。不能一概而论。总的来说,这四类公务员都是属于财税经济条线的公务员,给外界的印象是待遇比较好,有面子有里子的。

第一,财政和海关在这次机构改革当中基本不涉及,工商现在已经不存在了,工商和质检以及食药组成了市场监管局。国税和地税已经在机构改革中合并了,现在叫做税务局

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第二,财政和市场监管局是一类的,都是属于地方公务员,工资待遇完全参照地方,财政的待遇要高于市场监督。财政由于地位重要,在各种考核当中基本上都是优秀,再加上人数不多,所以所需待遇的总额就少。而市场监管由于几个机构合并后,队伍规模非常庞大,职能更是多得连自己人也搞不清楚,这样的大队伍待遇是不可能好的。因为同样的钱,给其他小机构,人均拿到的就很多,而给市场监管这样的大部门,所需的费用就很多,所以市场监管在各种考核中一般都是排名垫底的,因为不敢让他们靠前啊,不然所需的奖金总额太大了。

第三,税务的待遇已经不复当年了,他们的经费大部分是中央保障的,但保障力度不够,需要向地方要经费,一些地方财力不够的话,税务就比较恼火。他们已经多年没有涨过各种津补贴了,合并之后基本上执行的是原来国地税哪边待遇标准低就执行哪边,只要原来国地税一方没有发的钱合并之后一律停发,所以现在他们的待遇下降得很厉害,大家都在想办法调离税务部门。

海关也是属于比较苦逼的,在八项出来以前,他们的日子是最滋润的,现在已经是王小二过年一年不如一年了。由于海关比较封闭而且实行半军事化管理,大多数人对海关还停留在以前的印象,现在他们的待遇已经远远比不上他们的辛苦程度了。

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