陕西公务员待遇工资多少,陕西公务员待遇工资多少一个月

1. 在陕西西安，普通公务员工资能过7000吗？
2. 陕西普通公务员月工资是多少？
3. 陕西省各县市的公务员待遇怎么样？

在陕西西安，普通公务员工资能过7000吗？

你好，公务员的薪资待遇是与当地经济发展水平挂钩的，一般都是社会平均工资偏上，也就是俗话说的饿不死，吃不饱。陕西西安2020年的社会平均工资是7607，公务员工资如果算上所有福利待遇的情况下，也就是差不多这个水平。当然，公务员由于工作职责的不同薪资待遇也是存在一定差异的，大致可以分为综合管理岗、执法勤务岗、专业技术岗。

综合管理

综合管理也就是大家口中所说的普通公务员，履行一般行政职能，例如，市委办、政协、人大等，他们的薪资待遇相对其他两种来说较低，但是个人政治发展前途要好的多。

执法勤务

执法勤务一般是指警察、法院、检察院等一系列公检法及城管等执法部门工作人员，他们由于工作直接接触一线、强度较大、经常要值班加班，所以薪资待遇相对较高。较之综合管理类月薪资会高1000-2000元。

专业技术

专业技术岗一般是指具有特殊技能或者专业性较强的岗位，有一定专业补贴。

所以，在陕西西安得普通公务员，无论是哪种月薪都是能过7000的，但是如果是算税后，而且剥除保险、养老、职业年金等扣缴的话，那可能刚入职的综合管理类公务员最多5000-6000。

陕西普通公务员月工资是多少？

坐标陕南地级市，市直单位正科领导职务，月工资4670元，车补650元，年终奖以前发20000，今年不发，就这样了，房价均价已经超过7000元，一月工资永远买不起一平米房。

陕西省各县市的公务员待遇怎么样？

整体上来说，陕西省的公务员工资普遍较低。

从道理上，公务员的工资水平应该差不多，但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大，与中部地区也拉开了差距，没有艰苦地区的各类补贴，所以实际收入就差得非常明显。

具体到陕西各地市来说，西安经济水平比较发达，榆林财政收入比较好，所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。

陕西地市间的差距主要在于年终奖金，年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的，有几万块钱。

原来各地市有本地区设计的一些补贴，现在国家统一进行了规范，差距逐渐也在缩小。

据说有些县区由于财政收入不好，地方债务偏高，开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐，在追赶超越、高质量发展方面有所作为。

西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入

工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资，估计豆低的可怜。

首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。

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