苏州公务员社保待遇多少,苏州公务员社保待遇多少钱一个月

1. 苏州公务员公积金缴费比例？
2. 南京和苏州哪个城市公务员待遇好？
3. 江苏体制内待遇到底有多好？

苏州公务员公积金缴费比例？

　　苏州公积金缴纳比例：

　　单位5%~12%

　　个人5%~12%

　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％

　　单位和个人的缴存比例必须相同。

　　月缴存额上下限计算公式：

　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（见角分进元*）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（见角分进元*）

苏州公务员公积金的缴费比例根据个人和单位的不同而有所差异。
一般来说，个人公积金的缴存比例在5%~20%之间，具体比例由个人根据自己的实际情况选择。而单位的公积金缴存比例与个人相同，即单位与个人的公积金缴存比例一致。
以上内容仅供参考，建议咨询当地相关部门获取具体信息。

住房公积金缴存比例为 企业：8%-12% 任取1值，单位与职工比例一致机关、事业单位：10%，单位与职工比例一致单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

南京和苏州哪个城市公务员待遇好？

苏州市公务员待遇更高。

苏州和南京市的公务员待遇都很好，据保守估计，苏州市年薪全包有28万，一些高新技术产业区可能35万。

南京市这两年也上来了，接近22万左右。

江苏省经济发展比较好，社会环境非常好，公务员工资待遇在全国排名也是前几位。所以，每年都有很多内陆和西部的大学生准备在江苏省定居，准备考江苏省的公务员。

江苏体制内待遇到底有多好？

四月初在盐城参加一个饭局，桌上有司法机关副处，有正科，单位不一样，有垂直单位的，有乡镇长，有大队长，有南京的干部，大家在谈到工资的时候，司法副处算了一下，包含公积金等大概在36万，乡镇长说要少一点，没这么多，具体数字人家也没说。南京的干部说算下来我要多两千一个月，但有一点，公积金都是一样的，4980。

江苏省属于长三角沿海经济发达省份，全省GDP仅次于广东省，省内有苏州、南京、无锡、南通等4个城市GDP过万亿，还有常州、徐州、扬州等城市GDP已超过5000亿元。经济发达，省内公务员工资待遇自然也不低。笔者有好几个朋友在江苏体制内工作，1个在南京省直机关，1个在苏州市直机关，1个在昆山市委统战部。据他们说，江苏公务员工资待遇排名，大概是：苏州＞无锡＞南京＞常州＞南通＞扬州。

①苏州市直公务员工资。算上打卡工资、公积金、年终奖等，副科级全年大概26万，正科级大概28万，副处级大概31万，正处级大概34万。需要指出的是，苏州下辖昆山市，相同级别，昆山要比苏州高出1至2万。

②无锡市直公务员工资。副科级全年大概23万，正科级大概25万，副处级大概28万，正处级大概31万。

③南京市直公务员工资。与无锡相差不多。副科级全年大概22.5万，正科级大概25万，副处级大概28万，正处级大概31万。

④南通、扬州市直公务员工资。这两个地方工资待遇相差不多。副科级全年大概21万，正科级大概23万，副处级大概25万，正处级大概28万。

⑤ 其余城市情况。以正科级为例。镇江大概19万元，泰州大概18万元，徐州、连云港、淮安、盐城等大概16万元。

上述是江苏公务员工资待遇情况，事业编同级别大概是公务员的0.85倍。总之，江苏体制内工资待遇，相比其他省份较高，这与其强大的经济实力有关！

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