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太原社区公务员待遇好吗,太原社区公务员待遇好吗知乎

huangp1489huangp1489时间2024-10-28 22:40:52分类公务员待遇浏览7
导读:市直事业单位的工作和区属街道的公务员工作哪个好?市直事业单位的工作和区属街道的公务员工作哪个好?谢邀!首先排除个别特殊情况后来分析这个问题。市直事业单位属于事业编制,区属街道公务员属于公务员编制。如果从待遇上来说一般是市直事业单位好于区属街道公务员,但是如果说从晋升平台上来说,还是选择后者。毕竟市直事业单位除非……...
  1. 市直事业单位的工作和区属街道的公务员工作哪个好?

市直事业单位工作和区属街道公务员工作哪个好?

谢邀!首先排除个别特殊情况后来分析这个问题。市直事业单位属于事业编制,区属街道公务员属于公务员编制。如果待遇上来说一般是市直事业单位好于区属街道公务员,但是如果说从晋升平台上来说,还是选择后者。毕竟市直事业单位除非辞职考公务员,要不然不出意外一辈子也就那样了。但是区属街道公务员毕竟是公务员编制,可以参加公务员遴选,还有一些绿色通道选拔,只要你愿意学习努力工作有机会能进步,而事业编制不能遴选公务员。

你单位原来是参公单位,那你现在身份还是参公事业编吗?

如果是参公事业编,那和公务员区别不是太大,一切待遇、晋升等都是参照公务员管理的,而且市直事业单位起点高,工作量不是很大。

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公务员和事业编很大不同,论前景肯定是公务员机会大很多,如果你有职业晋升的要求,就去街道公务员。

我的建议是按兵不动,找机会调整到其他行政机关或参公单位

去年,全国各地对行政类事业单位进行了清理,部分并入行政机关,部分剥离行政职能转公益类,人员随职能划转分流安置,保留身份和待遇不变,未来两年逐步调整消化,原则上其他行政机关或参公单位有岗位需要调入人员,优先考虑从改制人员中调录。也就是说,原来行政类事业单位的参公人员,即便单位从参公改公益,其参公的身份在未来两年内都不会改变,仍然可以享受公务员同等的工资和晋升待遇,包括套改职级。不过由于改制后单位没有岗位可以晋升,未来如果不换单位或者转岗,提拔晋升是麻烦事。这也是当下机构改革急需解决的历史遗留问题。

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从某种程度上,这对参公身份人员是种危机。然而有危就有机,机构改革在优化职能、简政放权的同时,一般也会结合个人利益考虑,不会人为制造矛盾增添社会稳定因素。改制后的参公人员是一个大群体,组织可能任由这么混岗混编下去,未来必然作出调整。目前,各地已经针对此类问题在制定方案,下一步如何处理预计今年会有一个说法。这种情况下,个人认为题主没有必要操之过急,为了一纸身份而贸贸然换单位去街道。

第一,去街道平台太低。虽然可以置换为公务员身份,表面上占了一时便宜,实际上对以后的提拔晋升未必是好事。

第二,工资待遇可能会降低。目前,你拿的还是公务员待遇,按照市直机关标准发放,一般都会高于城区标准,比如年终绩效,市直机关普遍就比城区高。选择去城区街道,必然面临着经济的损失。

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第三,去街道工作不轻松。乡镇街道一级,上面千条线,下面一根针,每天都有忙不完的事,相比市直机关要忙累许多。

像你这种情况,有机会最好寻求调动,调整到其他参公单位或行政机关任职。哪怕调动不了,最坏也就是不能保留参公身份,在工资待遇和晋升空间上市直单位也比街道强,没必要捡了芝麻丢了西瓜。

市直事业单位是事业编制,事业编主要以职称定工资。公务员是行政编制,行政编主要以职务定工资;以起点而论,市直单位起点高,晋级易。基层单位起点低,晋升难;以工作环境而言,市直单位优越,而基层单位苦累;凡事无绝对,事业单位也可当公务员,如提拨当官去***部门任职,公务员也会变事业编,如到事业单位当领导。无论身居何处何职,秉承爱国爱民之心,发挥自身聪明才智,造福于民,爱国于心。因为,是金子都会发光的!

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