省直单位公务员考试,省直单位公务员考试地点
可以同时报名省直公务员和市直公务员吗?
在一次公务员考试中,公务员招录公告报名环节提示:报考人员登陆报名网站,认真阅读“公告”、“公招职位表”,了解基本政策和要求,选择与自己条件相符的招录职位。
报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个部门中的一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。由于省直公务员和市直公务员考试报名是一个后台系统,一旦你报名之后会有记录,不能再选择其他的职位。公务员遴选至省直机关,发展前景如何?
核心观点:对于体制内的公务员来说,快速晋升才能证明自身的价值。公务员可以选择踏踏实实干工作,通过工作努力获得提拔晋升,也可以选择参加公务员遴选,通过“考出去”的方式改变自己的命运。职级并行改革后,各地公务员遴选的条件也会发生变化,每一位有志于遴选的公务员都要擦亮眼睛,对照自身条件做出慎重选择。
具体分析:从今年6月份持续进行的公务员职级并行改革,现在还在深入推进当中。虽然各地改革的进程不一定相同,但是享受待遇的时间都会设定在6月以后。所有说,在这个时间节点参加公务员遴选,重点是对照改革后的自身变化和条件来权衡利弊,慎重做出是否参与遴选的决定。在这里,我们详细分析一下,职级并行改革后,遴选的条件有什么变化。
遴选的职级条件有了新提法,需要看清自身是不是符合条件
根据最近各地公布的遴选条件来看,大部分条件没有发生变化,最大的变化是职务和级别条件上。原先很多地方都规定主任科员以下或者科员,职级并行改革后,原来的副主任科员和主任科员合并称为主任科员,根据级别不同划分为一、二、三、四级主任科员,原来的办事员和科员整体合并为一、二级科员,一、二级主任科员相当于原来的正科级别,三、四级主任科员相当于原来的副科级别,一级科员相当于原来的科员。
值得注意的是,各地都要求一级主任科员以下或者二级科员以下级别,参与遴选报名时,需要比照职级并行后的最新职级进行报名。如果你比照职级并行之前的条件,很可能存在”高级别低参与“的情况,这是不符合规定的。
职级并行之前符合条件,职级并行后,很可能不符合条件
遴选考试的条件是规定好的,如果遴选的是科员,即使遴选期间得到了晋升,遴选单位也不认可,如果遴选的是正科,意味着调动手续后只能享受正科待遇。这里需要注意的是,职级并行先进行套转,一一对应结束后在进行晋升,而按照每两年一次晋升的原则,很多人都会晋升级别,有的人甚至晋升多级。这里边的风险是,如果你原来是主任科员,职级并行后,你可能晋升为四级调研员,实质上成了副处级待遇。换句话说,遴选单位需要的是正科,即使你晋升为四级调研员,也会被认定不符合条件,或者打回原形才能调动工作手续。
有些单位承诺提拔,需要咨询清楚到底是如何提拔
这主要指的是参与新疆等边远地区遴选的公务员来说的,这些地方每年常有专门面向内地的遴选机会,而且承诺调动手续后马上提拔一级,有的还提供住房、家属工作安置、子女上学等优厚条件。如果是职级并行之前,意味着你可以直接提拔,职级并行之后,最好电话咨询一下,到底是提拔职务还是晋升级别,提拔职务相对来说比较好,因为你在原单位提拔比较难,如果是晋升级别,你在原单位也可以享受到这种待遇,参加遴选就会”吃亏“。
个人观点:遴选是改变自己和提升自己的好机会,但是遴选条件也会与时俱进,对于公务员来说,参加遴选之前要多放打听,熟悉遴选的政策和条件,同时也要擦亮眼睛,对照自己的各方面条件慎重做出选择,在自己的职场生活中一帆风顺。
公务员遴选至省直机关,发展前景如何?
能够通过遴选进入省直机关,首先说明你本身具备一定的能力,有能力的人,有上了更好更高的平台,前途不敢说一定会有多好,但可以肯定的是,至少会比你现状要强很多。
1、行政级别
小公不知道你是从哪一级遴选上的,但毫无疑问,跨入省直机关绝对是你入仕的一个高起点。如果你在县里,大概率的情况,一辈子可能就拿个正科,顶多临退休享受职级并行领个副处工资;如果在市里,到退休拿个副处是比较常见的,***的话混个正处;而如果在省直机关,一般保底是正处,退休混个副厅甚至正厅不是不可能。在体制,一个级别,一个天地,个中滋味,不是常人能体会的。
2、政治地位
在体制,有一个常见的名词:基层工作经验。什么叫基层工作经验?一般的定义是县乡两级及地市级事业单位的工作经历。可见在常规认识中,县市还是基层,只有到了省级平台,才算真正踏入体制中枢,进入官场的快速通道,因此享受的政治待遇自然不一样。打个比方,在省直机关的一个副处长,虽然只是副处级干部(也有正处),但下到县市检查工作,强势点的除了分管的***接待,有的党政主官可能都会出来;弱势点的,至少下面的对应局办主官会重视,这在基层是绝对不可能享受到的政治待遇。仅凭这些政治地位和便利,加上个人的修炼,有头脑有能力的,想不出头都难。
总的来说,能上高平台,肯定是好事,至于前景,因人而异,全看个人造化了。
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