公务员晋升正科待遇多少,公务员晋升正科待遇多少钱

1. 由正科级晋升为副处级应增加多少职级工资？
2. 由正科级晋升为副处级应增加多少职级工资？
3. 事业编制转公务员后待遇怎么变化？

由正科级晋升为副处级应增加多少职级工资？

公务员晋升职级由正科晋升副处：职务工资能从860跳到1010（县处级副职非领导职务）或1080（县处级副职领导职务），如果是职务晋升，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别（譬如原先是21级的正科，现在到副处了，副处的最低级别是20，那级别直接到20级）；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别（原先正科18级，现在副处，晋升后为17级）。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准（譬如原先是正科21-3，晋升后为20-2，原先为18-8，晋升后为17-7）。20-2对应的级别工资为1358,17-7对应的级别工资为2352.因为级别工资有很多种，具体参看国办发【2015】3号文件，职务工资和级别工资全国都一样，公务员津补贴各地原来的标准不一，这次工资调整是增加职务工资和级别工资，减少津补贴部分，所以文件规定了核减额，所以，您只要拿到原副处的津补贴标准减去380元，就是您最后的津补贴工资。津补贴标准你们单位人事科和人社局工资福利科知道的。公务员工资是由三部分组成，即职务工资+级别工资+津补贴。

由正科级晋升为副处级应增加多少职级工资？

公务员晋升职级由正科晋升副处：职务工资能从860跳到1010（县处级副职非领导职务）或1080（县处级副职领导职务），如果是职务晋升，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别（譬如原先是21级的正科，现在到副处了，副处的最低级别是20，那级别直接到20级）；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别（原先正科18级，现在副处，晋升后为17级）。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准（譬如原先是正科21-3，晋升后为20-2，原先为18-8，晋升后为17-7）。20-2对应的级别工资为1358,17-7对应的级别工资为2352.因为级别工资有很多种，具体参看国办发【2015】3号文件，职务工资和级别工资全国都一样，公务员津补贴各地原来的标准不一，这次工资调整是增加职务工资和级别工资，减少津补贴部分，所以文件规定了核减额，所以，您只要拿到原副处的津补贴标准减去380元，就是您最后的津补贴工资。津补贴标准你们单位人事科和人社局工资***科知道的。公务员工资是由三部分组成，即职务工资+级别工资+津补贴。

事业编制转公务员后待遇怎么变化？

1 待遇会提高
2 因为事业编制的薪资和***较为固定，而公务员待遇相对更高，包括基本工资、津贴、补贴、年终奖金等；同时公务员还有更好的社保、医保、职业年金等***待遇。
3 但是事业编制转公务员需要通过公务员考试和面试等环节，过程可能较为复杂和漫长，对于工作和生活都有一定的影响。
而且在公务员工作中，也需要承担更多的责任和压力。

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