公务员考试时间周日,公务员考试是在周几
huangp1489时间2024-11-01 05:02:15分类公务员考试时间浏览37
公务员早九晚五又双休，符合社会要求吗？
不符合！比如银行，职工上班他还没上班，职工下班他早已下班！在职休息他休息，在职职工如果去银行办事什么时候办？早九晚五，这样的时间给谁办事？为什么什么东西都要学别人的？为什么不能制定更能切合实际服务时间制度？不理解！！！
为什么不符合，难道996才是社会要求吗？况且现在随着工作的不断增多，大家也经常加班，很多人别说双休了，***期都得不到保障，还没有加班费，脱贫攻坚、森林草原放灭火，现在又进入汛期，很多基层工作者完全是白加黑，五加二。当然也有完全朝九晚五和双休的，但我认为这才应该是常态，包括企业公司上班的，大家上班就高效率地做事，下班就享受生活。我们都被工作压榨得太久了。
公务员朝九晚五与企业工作人员上班还是有很多优越性！大多数厂子里除了加班每个月最低不得少200小时，而公务员每个月只有160小时，而生活福利待遇都是很优厚！区别很大哟！
宪法规定的：***平等要体现在具体事情上。如果沒人提出这个问题，都把这件事忘了，首先要感谢悟空问答这个拦目。
这里事例很多，不与企业同时上下班，坚持八小时工作制的如：银行，国企，央企的服务民众的大厅，包括居委会，街道办等多数都是早9点或9点半，下午5点，个别的3点半下班。这就是当前存在不公平的问题！
按照常理说，他们的工作与普通职工没有特珠性，做为为民办事的***服务窗口应该更早一些上班，最迟是同一个时间上班。不讲什么同工同酬，有些部门本来工作量就不多，拿到的工资还高，为什么要比企业睌1个半小时上班呢？这个制度能说明什么问题呢？
因为这种现象很普遍，深层次原因也不清楚。但可以肯定一点，同工不同酬，还高人一等，这就是特权，这就是不平等！既然把问题提出来了，而且又真实客观存在，就应该抓紧整改！
乡镇一级算不算基层？除了有上级检查反正我没看见过公务员有加班的，如果公务员实行朝九晚五他们不像企业中午吃饭半小时后上班的，他们也是下午是二点半上班，实际上三点才正式上班，就算二点半上班，上午3小时，下午2.5小时，一天上班5.5小时，一个星期上班五天27.5小时，国家规定的一星期40小时你觉得上班时间会够吗？目前都是上午三个半小时下午三小时每天上六个半小时，如果公务员朝九晚五那老百姓就不用办事了！
2021国家公务员考试考什么？怎么备考？
您好，很高兴为您解答
国考考试科目以行测、申论两科为主，还有专业科目公告上都会有体现，备考的话如果是第一年备考，我的建议是可以从往年考题入手，这样更直观的了解考试难度以及考试题型更有利于备考和找出自己不足之处。
国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。
1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。
2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
国家公务员考试面试考什么?
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考[_a***_]***用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
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