公务员报名名额有限,公务员报名名额有限制吗
公务员面试达不到比例怎么办?
公务员考试如果达不到面试比例的情况,一般会进行调剂。笔试成绩公布后发布调剂公告,部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例,需要面向社会公开调剂补充人员调剂的,没有达到比例,那么报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本,面试所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。
如果在国家公务员招录考试中进入面试比例达不到3:1的比例情况,可以进行调剂,在其他职位落选符合本职位条件考生中进行调剂,如果调剂后还达不到比例要求,就会核减该职位招录名额。
一个县城近百个公家单位,为什么每年公考岗位却那么少?
公务员的招录是根据岗位出缺情况来核定的,不是单位多就招得多,主要还要看退休和调出的人有多少。
一、县城有多少公务员单位?
公务员是指使用行政编制的在职在编人员。2018年党政机构改革后,县城机构规模有所核减,大县党政机构上限一般不超过37个,中等规模的县不超过35个,小县一般是33个。每个县城还有七八个上级派驻机关,比如税务、法院、检察院等,算上8个民主党派机关、工商联机关,一个县城真正使用公务员编制的单位大概在50个左右,人数在1000-2000人之间。这是一个县城真正意义上的公务员,不算乡镇机关。
另外,每个县城还有不少参公管理单位,比如群团组织的社科联、科协、侨联,***口的供销社、发展研究中心,党口的党校等,以及各部门下属的各类行政执法机构,其机关在职在编人员虽然使用事业编制但享受公务员同等的工资和晋升待遇,实际上与公务员无异。这类单位保守估计也有30个以上,人员不低于五百人。
公务员和参公机构加起来,一个县的县城需要通过公考进入的单位不少于80个,算上乡镇超过百个很正常。整个县公务员和准公务员岗位加起来一般可到三千大关。
二、县里每年招录公务员多吗?
体制单位岗位的招录,取决于岗位的出缺。而岗位有出缺,又取决于人员的退休和调动。增加编制如今已经不可能,现在全国各地都在控编,编制总盘基本恒定,原则上只减不增。因此在满员或基本满员的情况下,组织部门不可能开编招录。县城单位目前大多数都处于这种情况,对外招录人员相对较少。
但是乡镇机关每年其实都在大量进人。之所以会出现这种情况,主要与乡镇工作过于忙碌、压力过高,由此导致人员流动性过大有关。几乎每年,都有一定量的乡镇公务员、事业编因为各种原因辞职、借调或者直接调动到其他地方,造成基层乡镇不同程度出现“空心化”,开编招人势在必然。因此想考乡镇公务员,每年只要关注各地的省考还是有很多机会的。相对而言,县城因为岗位空缺有限,考录的机会要少得多。
河北省公务员考试,老婆报考了一个岗位名额一个,到现在只有她一个人报考了怎么办?
抓紧找亲戚朋友去参加[_a***_],只要大于三个人就可以来考,但是亲戚朋友可以不去考试,你老婆过了基本线就进去面试了,面试过了当场的平均线,面试就过了。后面就可以体检和政审了。就上岸了!
省考报名人数不够怎么办?
应该是某一岗位的人数不够吧,我所在的地区出现某一岗位报名人数的开考比例不足时,一般***取两种方式:一是该职位取消,成功报名并缴费的考生允许改报其他岗位,若考生不愿意改报或不能改报,退还报名费用,二是根据报名情况及招考岗位的性质会***取降低开考比例或减少岗位招聘人数的方式。
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