公务员考试不让进,公务员考试不让进考场怎么办
huangp1489时间2024-11-03 04:59:22分类公务员考试浏览10
用人单位能否阻止员工考公务员？
你好！学校无权干涉员工考公务员．1. 学校作为用人单位，当然希望员工工作的相对稳定．若考公务员，相当于提前告诉单位自己要辞职．学校不同意是可以理解的．2. 既然是劳动合同关系，员工只对自己在工作时间内的工作成果对单位负责，8小时之外单位无权干涉．员工对工作岗位不满，可以提前30天通知就解除劳动合同关系，不论单位是否同意． 3.如果与单位在合同里依法约定有服务期条款，并约定违约金的，员工服务不达合同约定期限，辞职的，要支付相应的违约金．
你好！学校无权干涉员工考公务员．1. 学校作为用人单位，当然希望员工工作的相对稳定．若考公务员，相当于提前告诉单位自己要辞职．学校不同意是可以理解的．2. 既然是劳动合同关系，员工只对自己在工作时间内的工作成果对单位负责，8小时之外单位无权干涉．员工对工作岗位不满，可以提前30天通知就解除劳动合同关系，不论单位是否同意．3.如果与单位在合同里依法约定有服务期条款，并约定违约金的，员工服务不达合同约定期限，辞职的，要支付相应的违约金．
考上公务员，国企不让离职怎么办？还有就是现在过了笔试，还没面试，我要提前辞职吗？
楼主提出的，其实是两个问题，一是原来的单位不让辞职，怎么办?二是还没过面试，要不要辞职专职进行准备？下面我们分别来解答一下。
一、考上公务员，国企不让离职。这种情况应该怎么办？
根据劳动法第三十一条规定，劳动者提出解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知用人单位，双方可以协商解除劳动合同。如果用人单位在三十日未做出答复的，三十日后，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应当给予办理。
一般情况下，国企员工离职，单位很少有不同意的情况，因为国企人多啊，你走了，腾出来一个坑，可以新萝卜进来。
如果单位不同意你离职，可能有三种情况;一、你是行业大拿，骨干力量，单位领导爱惜人才，是真心不想让你走。如果单位真的不同意你离职，可以拿出诚意来，如果在单位的发展也不错，你可以和当地公务员的待遇进行比较之后，再做出选择。二、你和单位存在经济***。劳动法也有明确规定，如果劳动者解除劳动合同，给原用人单位造成经济损失的，应该承担赔偿责任。这种情况你可以和单位再进行协商，协商不通，可以求助于法律。三、遇到小人领导了，就是不想让你飞得更高。如果是遇到这样的领导了，不必着急，也不必生气，耐心的等足三十天，他就没有理由不给你办理离职手续了。
二、要不要离职进行公务员考试。
作为一个HR，我依然建议你骑驴找马。公务员的面试，被刷掉的比例非常非常大。通过了笔试，你只是走出了公务员考试的第一步，接下来还有面试，体检，政审，层层淘汰。
虽然现在招录考试已经很正规了，而且是越往上越正轨，笔试环节或许不存在人为操作，但进入面试后，在我们这个人情大于天的社会，很多情况，都不是你能掌握的。在没有拿到入职通知书之前，都不要盲目乐观，所有的一切，只是有可能，而不是板下钉钉。只有打通关了，你才能说你是胜利者，要不然，不知道哪一关，就是你的鬼门关，过不去了。
如果你被刷掉了，想再回头去国企，可能没有机会了。当然，如果你想一心一意的进行公务员考试，也可以辞职之后，全力以赴，但公务员考试的难度之大，应该提前做好心理准备。怎么选择，看你自己了。
第一关笔试，第二关面试，第三关体检，第四关政审，第五关拟录用公示期。
一般来说第三关过了，基本上没什么问题了，但也不是绝对。
建议体检过了以后再辞职。祝好运！
如果你的档案转到国企了，可能会因为转档案到新的单位的缘故造成阻碍。如果与国企只是合同工性质应该不会的，直接辞职就是。
朋友，过了笔试不叫考上了，还有面试，体检和政审。面试如果遇到厉害的人物笔试分得领先很多才行。而且过了面试体检也是道坎，当然是针对小部分人说的。以前在培训机构有位朋友在体检被刷了，好像是因为心脏问题。政审的话一般没有太大问题，如果不是报考公检法这些特殊部门，只要直系亲属没有犯罪记录这种的一般情况下没事。公检法的话查的就严格多了。所以一般情况只是单纯过了笔试的话还是先低调点不说，等一切稳妥之后再考虑离职的事情。个人建议希望能提供参考，谢谢！
谢谢邀请，广东华图很开心为您解答~
恭喜您通过笔试成功进面！接下来是图图的一些看法。
首先，企业不让离职的话，在法律上，根据劳动法规定，劳动者提出解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知用人单位，双方可以协商解除劳动合同。如果用人单位在三十天内未做出答复的，过后劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应当给予辞职。所以在法律上是明文规定不可强留员工的。此外，在自身上，是否可以思考一下自己与原单位是否存在其他牵绊***，或者有什么未解决的工作，还是与领导，同事存在协商的问题。有的话则逐一解决；若没有，可以拿出诚意，找领导说明自身情况，表达对公司的肯定以及祝愿，希望领导谅解，与领导进行协商。
第一，其实更难过的是笔试，笔试过了的话，面试备考较容易。首先需要针对自己所报考的岗位了解往年的面试形式（结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论）、面试题型、考察内容以及面试的时长。知己知彼。做到有备无患。再者，面试更多地是需要大胆张口练习，锻炼自己的语言组织能力，逻辑能力以及表达能力，可以随时随地进行练习。
第二，面试的备考时间较短。可以一边上班一边备考，只要肯合理安排时间，不“三天打鱼两天晒网”，不让其他外界因素干扰备考计划。
第三，实在觉得自己没有太大把握，可以利用自己上班的积蓄去报比较专业的面试班。首先，有些在职班，可以在空闲时间上课，时间安排较灵活；第二，可以对面试的流程和题型有个大概了解，可以收获一套面试答题的模板，不同类型题目怎么答基本上会有一个思路和套路（但是不建议生搬硬套模板，一定要有自己的见解，要有实在性）；第三，有丰富经验的老师带班，面试练习规范，可以模拟真实考场，实战演练。可以在不断练习中进行复盘，完善，提升。
最后，面试具有一定的淘汰性。虽然您已经通过了笔试，是否过面还是具有一定的不确定性的。所以不建议贸然辞职，最重要的是利用好自己的空余时间，全身心投入备考！坚持就是胜利~
华图祝您一举成公，旗开得胜！
绝对不能辞职。我是过来人，[_a***_]毕业后就拼国考省考，现已经在***部门工作十年。就我个人而言，过笔试根本不算什么，我很多考友都是过了很多次笔试，在面试中涮下来了。涮下来是常态，因为你要通过一次次面试积累经验，但是也更希望你能多加练习，强化自己，一次通关，比如像我。
不让你辞职的原因，就是面试通关几率太小，你连下家都没找到，跳板都没准备好，你就跳，那不是瞎跳吗，跳水里去？等政审通过后，你可以跟单位提，国企也是正规单位，就是再不舍，也不会耽误你的前途，至少我没见我的考友考上之后，他们单位不让辞职的。
另外，至于面试通过率低，你要摆正心态。没有那么些贪腐，没有那么多黑暗。等级越高、越大规模的越正规，想走后门基本也插不上手。如国考、省考。试题保密级别高，面试官提前隔离，轮到面试了抽签决定自己去哪个考场。你说的也许在等级低的地区、部门招聘中出现，但是我在***部门工作十年了，至今没见到。想要潜规则，最低最低也要有个区长官那么大的爹（在区级面试打招呼）。但是有几个人有区长爹？现在区长书记那么大年纪的领导，一般孩子还在上大学读研。就是工作了，一般也不会在本地，他们瞧不上本地，一般会有更大的舞台。要想在国考省考里有所操作，真是难上登天，省级领导都够呛。首先他们得回避，纪委那几天也会监视他们。而且省级干部一般工作起来更谨慎，不会犯这种错误。再一个，龙生龙凤生凤，领导干部的孩子们一般都挺有出息，不用爹来打招呼。真正拼爹办事的很少很少，而且现在的纪委不是吃白饭，抓了多少人你也该看到了。
通过率低的原因，你也该知道，现在面试最高通过率也是1/5吧，这还是最高，五个走四个，有些就更残酷了。所以你要摆正心态，努力才是王道，自己强大了，没人能打倒你！你好好工作，别考虑辞不辞职的杂念，强大自己吧，这才是自己需要做的。
不想被单位知道报考公务员应如何做？
你好，公务员考试报名是不需要单位证明的，自己在网上报名、选职位、缴费，然后复习参加考试就可以，而且公务员考试时间一般都是在周末的休息日，如果不想让单位的领导和同事知道，只要平时注意点，不要太声张，看书的时候尽量不要让别人看到。不过我想说的是，现在的单位一般都是不会管这些的，俗话说天要下雨娘要嫁人，只要自己有志向，别人是留不住你的，祝你早日加入公务员大军，找到合适满意的工作岗位！
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