天津公务员科长薪资待遇,天津公务员科长薪资待遇怎么样
huangp1489时间2024-11-03 09:36:31分类公务员待遇浏览26
天津的公务员收入有多少，主要都是什么职位比较不错？
研究生毕业，工作三年多，四级主任科员，到手工资6300左右，公积金5700多点，十三薪和未休***补贴九千多，每年的绩效两万出头。这就是所有。现在公务员尤其是基层和年轻人，大部分人都挺忙的，很少有那种天天无所事事混日子的，单位也有考勤，病***事***都扣钱，遇到急事，加班也是很常见的。就像是现在的疫情，一般单位里都抽调了三分之一到四分之一的人去一线执勤，没有休息日，很辛苦。至于性价比，我觉得四郊的公务员不错，房价相对低，收入都差不多，如果区里有钱，评上文明城区啥的还会格外有钱。想要前途，那就市委市***组织部纪委这种，但是据说天天加班到九十点钟很正常。以后发展成啥样就看个人机遇和努力程度了。
分享一下，非本人。
30岁，非天津本地人，男生。
14年研究生毕业后考录天津基层公务员，工作六年，今年解决的副科（四主），每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资，3000多元。每年有一个未休年***补贴，现在是如果不休我能拿5000元，还有一个绩效工资，如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元，工资卡都在老婆那里，所以以上数字是约数。
公务员本质上就是一种职业，当然我们希望他是都是公仆，但公仆不是工资待遇，挣钱养家是每个人的第一需要，就像学雷锋，精神可以提倡但不能强求一样无私奉献，作为公民做到守法爱国敬业才是基本要求。
科员，本科，每个月到手工资5850，公积金5044，每年未休***补贴2600多，年底十三薪2200多，绩效18000，但是现在天津财政很紧张，绩效大概率发不出来。
天津是直辖市，单位级别较高，要发展前途就选常委强势部门，两办、组织部、纪委、宣传部，但是肯定会比边缘部门辛苦很多，体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了，不然哪还有人愿意干活。
现代人找工作都是奔着钱、权、利，殊不知任何行业都要付出，任何行业都需要奉献，更不要提公务员行业了，作为人民的公仆，他们就是要讲担当，讲奉献的。我身边的公务员朋友，在疫情期间始终守在一线，家不能回，***不能休，天天跑来跑去的发放物资，走街串巷的宣传，每天回到家都11点，第二天一早就又出发了，没有这点奉献精神，想干好公务员，太难了！
最后我想说的是，任何行业都有自己的行业门槛，像“钱多事少离家近”这样的待遇，只有踏实工作了一辈子，退休的人，才会拥有！
天津选调生二级主任科员多少工资？
天津市选调生的工资标准是根据天津市财政部门的规定和选调生的职级、工作年限等因素来确定的。一般来说，选调生是根据公务员职级来划分的，从低到高分别为科员、副主任科员、主任科员、副处级、正处级等。选调生的工资水平一般会与相应职级的公务员相当，具体的工资数额会根据当地的物价、职级、工龄、绩效等因素而有所浮动。因此，如果要了解天津市选调生二级主任科员的工资水平，最好咨询相关部门或者了解当地公务员工资的标准。
天津市街道办的公务员待遇怎么样？
挺好，收入不低，但工作压力也不小。
南开区，这里的公务员和事业编岗位待遇较为稳定。一位19年上岸的社区街道办入职四年的本科生，每月实际到手工资为5500元，公积金4200元，综合年薪11万元。
公务员的公积金标准？
回答：法律分析：不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金[_a***_]是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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