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huangp1489时间2024-11-04 04:59:26分类公务员待遇浏览6
海南省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
一个月8000元，在海南公务员，海南政策比较优越化，比其它城市，在经济方面，税收政策。都低与其它城市，海南城市是一个旅游的景点城市，考大学分数比较低，在海南生活比较适合。
海南省，简称“琼”，是我国最南端的省级行政区 ，省会海口，是中国的经济特区、自由贸易试验区。海南省陆地总面积3.54万平方公里，其中海南岛3.39万平方公里，海域面积约200万平方公里。截至2019年末，海南省辖4个地级市，5个县级市、4个县、6个自治县，常住人口1008.12万人（第七次全国人口普查）。2020年，海南省地区生产总值5532.39亿元。
从上面的数据可以看到，海南省是一个经济弱省，但好在其人口数量也较少，还是***用省直管县的管理构架，所以公务员相对来说要少一些。海南省公务员的每月工资待遇还算不错，但年终绩效奖不高，也只是近几年才开始发放。举几个例子。
公务员甲：年龄40岁，任四级主任科员11年，目前其职务工资940元，级别工资2011元，特区津补贴660元，工作性津贴1320元，生活补贴1985元，独生子女费100元，公务交通补贴650元，其他补贴610元，高温补贴300元（4-10月才有）。合计应发工资8576元，扣除个人公积金***8元，个人医疗保险144元，个人养老保险576元，个人职业年金288元，实发工资6590元。年终绩效奖是按照单位的考核等次以及个人工资标准来核定的，一般良好的单位是个人工资的三倍。其年终绩效考核奖大概是24,000元左右。
公务员乙：年龄48岁，正科级14年，现在是正科领导职务。目前其职务工资1260元，级别工资2447元，特区津补贴1060元，工作性津贴1460元，生活补贴2195元，独生子女费100元，公务交通补贴650元，其他补贴610元，高温补贴300元（4-10月才有）。合计应发工资10082元，扣除个人公积金1174元，个人医疗保险177元，个人养老保险706元，个人职业年金353元，实发工资7672元。年终绩效考核奖按照考核良好计算，大概是28,000元左右。
公务员丙：年龄39岁，现在任副处领导职务2年。目前其职务工资1630元，级别工资2048元，特区津补贴720元，工作性津贴1620元，生活补贴2425元，公务交通补贴940元，其他补贴710元，高温补贴300元（4-10月才有）。合计应发工资10393元，扣除个人公积金1292元，个人医疗保险176元，个人养老保险704元，个人职业年金352元，实发工资7868元。年终绩效考核奖按照考核良好计算，大概是29,000元左右。
以上就是海南省某地级市公务员副科级、正科级和副处级三个级别的大概工资待遇情况，因为公务员工资不仅与职务职级有关，还与工龄和任职年限等有关系，以上的例子提供参考。海南其他各市县公务员待遇基本上也差不多。
总体来看，海南公务员每月发到手的工资还算不错，可能比其他地方多出了几百上千元的特区津贴，高温补贴每年也可以拿10个月，这是热带地区特有。但海南公务员的年终绩效考核奖，在全国范围内应该算是比较低的，不和发达地区相比，就拿江西省来说，江西省公务员各类考核奖应该在5个月以上。
外地人去海南当公务员什么体验？
公务员，工作职能是一样的。侍遇有区别，心态不一样！海南，进行二次革命，是否再遇到浪潮？可淘淘金？海南外资进入不多。二是产业底子薄，发展后劲不足。三是孤岛，对外联系差，交通差，生活诸多不便。工作环境打分70分。
2010年，我从东部发达地区“嫁到”海南的一个县级市（老婆是海南黎族人），后来又遴选到省直单位，这个问题还是我从自身来回答比较有可信度。
一是生活习惯差异。我是从东部地区调过来的，基本上饮食差不多，没有太大的区别，所以很快就能适应。如果你是辣不怕、怕不辣等地区过来的，那么还要一段时间适应，这边饮食主要是清淡的水煮和清蒸为主，非常健康，辣椒花椒都很少放，但是外面川菜湘菜馆一大堆，想吃也很容易。
二是语言差异。这个要说实话，确实非常难学，上海话杭州话我都三年学会了，海南话至今十年了也只能听懂一些常用语。下面市县的更是很少说普通话，有时候开班子会大家都说海南话，我也没办法。语言是个很大的难题，特别是在下面市县。
三是包容程度。这个我最有发言权，与上海杭州等地相比，海南人基本不排外，而且对很多外地干部很照顾很包容。作为一个在外地打拼二十年的人，我觉得排外的根源是排穷，觉得你穷才瞧不起你。海南人均gdp低于全国[_a***_]水平，所以不太可能排斥你。
四是发展前景。我个人认为是很不错的，我调到一个县级市的时候，一个人都不认识，没有任何关系，就单单靠努力工作，三年不到就提拔副科，又过四年就提拔正科，然后又遴选到省直单位。可能是海南人才比较缺乏的原因吧，感觉海南官场非常公平非常重视人才，只要你工作干得好，很快就能得到提拔重用。也可能我是从东部发达地区来的，确实眼界等各方面稍微好一点。
五是收入情况。从发达地区调到海南之后，收入降了2/3，而且物价也不低，也是纠结了好久才下定决心这辈子就留在县里，有机会遴选也是后话了。海南公务员都有保障性住房，但最近几年好像没建了，不过马上要落实安居房政策，省吃俭用一点，买房子应该没问题。另外最好找一个本地媳妇，再生两娃，这样你才有归宿感。
总而言之，既来之则安之，好好工作，我相信你会有很***展的。心一定要安，心不安就老是想着调走，就没心好好工作，也就不会得到发展。
作为外地到海南当公务员的人，这个问题正好可以回答。
第一，经济问题。海南经济其实整体很落后的，很著名的三亚，去年的GDP也不到600亿，财政收入也就100亿左右。所以公务员的工资也不是很高，只能说是中等水平。原来公务员只有工资没有绩效，2018年开始海南公务员也有年底考核奖励绩效，一般也就是三个月的工资，跟发达地区江苏、浙江等等地方比起来，虽然不算什么，但总算有点安慰。海南的房价是非常高的，如果要买商品房，现在很难买得起。但海南前些年建了很多保障房，有一些也是面向公务员的，所以大大减轻了公务员的负担，但有六七年也没有再分房了。现在海南在推安居型商品房，没有房子的可以购买，价格可能是同地段商品房价格的一半。海南的物价也非常高，特别是三亚，请客吃饭至少千元打底。在海南很害怕一些朋友来找你，以为你是公务员，可以安排住宿，吃饭，游玩等，但实际上根本不可能，吃饭自己掏腰包都很难掏得起，别人都觉得你疏远了。
第二，晋升空间问题。海南现在有很多外地人在这边任职，所以外地人来海南不会觉得自己很孤单。海南也提拔了很多外地的干部，但总体来看，还是当地干部更容易获提拔，毕竟外地干部无根无基，当地干部关系错综复杂，外地人还是很难融入。当地的语言你可能就学不会，我在海南近20年也没学会，可能也没有真正去学或者没有使用环境吧。
第三，发展前景。海南现在正在大张旗鼓的建设自贸岛自贸港，发展前景还是很好的。前段时间公布了海南自贸港的发展规划，如果按部就班的建设，海南以后是一个不可多得的好地方。5年后如果海南封岛，免税品海南岛居民也可以购买、使用，那就将大大的有利于海南居民。所以海南的发展前景还是很好的，作为海南的公务员，以后必定也能享受到自贸港带来的福利。
综合来看，外地人到海南当公务员，在前期会比较困难，但随着自贸港建设，相信会越来越好。
外地人来海南当公务员有如下好处：
第一，是人才引进可以享受住房等补贴；
第二，公务员的工作也不是那么辛苦，有协管有***配合，工资相对稳定。
第三，海南各级党委***机构一般都是外地人当领导，外地人来海南升迁的机会很大。
第四，海南四面环海，属于热带亚热带海洋性气候，空气新鲜气温不高干湿度适中，是养生养老的好去处。
第五，海南人热情好客，民风淳朴，不存在排外现象，很容易相处沟通，相对各方面的工作都较容易开展。
第六，海南地多人少，土地肥沃雨量充沛，五指山区还有很多尚未开垦的处女地，若开展农业项目可以收到意想不到的结果。
如果不是在海南那边安家，海南的工资还是比较低的。想用海南的工资，养活在异地的家，还真的比较困难。如果你定居在海南，那还是不错的，消费水平比较低。而且靠海，生活环境和空气真的不错的。
朋友一直在深圳工作，后来公司把她外派到海南的项目工作。但是她很***，去海南工作，拿深圳的工资。
她在海南那边通勤时间为零，5分钟就到住的地方了。项目离海滩非常近。最主要是在海南那边真的可以准时下班，加班是非常少的。
朋友还觉得一下子闲下来，都要找点事情来做，才好打发漫长的下班时间。
她的下属，都是毕业了两三年的大学生，工资一般在4000-6000这样子，不算低了。因为朋友在的是房地产行业，收入比较高的。
但是她的男朋友在大学做老师，由于刚入职两年工资才5000元。
另外就是，海南人很会享受生活，不像一线城市那样拼。
我之前的同事，她本身是海口人，毕业三年，工资7000左右，做的是文职。她原来计划回去发展，结果一找工作，发现文职在那边只有4000元左右，所以又回来深圳上班了。
海南省公务员补贴标准？
补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
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