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江苏***公务员待遇如何,江苏***公务员待遇如何啊

huangp1489huangp1489时间2024-11-04 08:19:44分类公务员待遇浏览8
导读:苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?江苏公务员一年收入多少钱?江苏省厅事业编和市直公务员待遇?江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样?江苏徐州市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少?苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少……...
  1. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
  2. 江苏公务员一年收入多少钱?
  3. 江苏省厅事业编和市直公务员待遇?
  4. 江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样?
  5. 江苏徐州市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少?

苏锡常公务员工资公积金奖金分别有多少?你认为高吗?

江苏省公务员工待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州无锡常州都在苏南富裕地区收入自不用说,简单归结一个就是:高!

具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况大概是在这个水平:

一、苏州

江苏政府公务员待遇如何,江苏政府公务员待遇如何啊
(图片来源网络,侵删)

公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

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(图片来源网络,侵删)

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

江苏政府公务员待遇如何,江苏政府公务员待遇如何啊
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苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通扬州泰州镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州连云港宿迁淮安盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

江苏公务员一年收入多少钱?

在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右

江苏公务员工资构成

江苏公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金:

津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

补助:公务员按照国家规定享受住房医疗等补贴、补助;

奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w

苏中地区:南通>扬州≈泰州>15w

苏北地区:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上

★南京

南京待遇之前一直不算高,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年的待遇应该都是上升的,入股不亏!

省直:22+

南京:18-26

苏州:24-36(园区最高,全包35左右)

泰州:15-30,兴化最低,高新区最高

连云港:11-15

盐城:11-20,建湖最低

扬州市直:18+

徐州区级15,各县低一点

宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+

淮安,区直市直16+

江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:

苏南地区,以苏州南京为代表

一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题

苏中地区,以扬州南通为代表

一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。

苏北地区,以宿迁徐州为代表

这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。

所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。

江苏公务员一年收入多少钱?

工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。

行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。

职务差别,晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;

层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关

这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

国考对于省级以上的职位中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。

省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。

就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。

不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。

江苏省厅事业编和市直公务员待遇?

江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等,具体[_a***_]根据职级工作年限和绩效考核结果而定。另外,公务员还享有医疗保险、住房公积金和休***制度福利待遇。总体而言,江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好,有稳定的工资收入和完善的***保障,能够吸引和留住优秀人才

江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样?

公务员一年大概30万,普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外,公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老,医疗待遇更是一般人没法比的。当然,他们为人民服务,很辛苦。付出多,收入多,也体现了我们制度先进性。

江苏徐州市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少?

每一层都有楼层,一层的一楼,有它的阶梯,台阶的梯子,才能接着二楼,二层的二楼,一步一个脚印,踩着台阶走的梯子,不断的向上,这就是层次不同,所在的楼层不一样,阶级不同,一楼的梯子二楼的梯子位置不同,也是所在的阶段不同。各得其说

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公务员江苏待遇
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