华为员工对比公务员待遇,华为员工对比公务员待遇哪个好
huangp1489时间2024-11-04 19:00:05分类公务员待遇浏览7
华为offer，一个老家县城税务局offer。该选哪个？
我对题主的真实性表示怀疑。首先不管选哪个，可以明确的是现在取得编制逢进必考，老家县城的税务局一开始不在编制内，那就是聘用制的临时人员，系统内临时人员的确有，但想转正必须参加国考，事业编招录等正规考试，走公平公正的招录程序。希望题主提高认识，不要误导舆论走向。
首先，你这个问题不好回答。税务局的情况，除了私下，没有人会实打实的告诉你。
我简单说一下税务局，不能说太深，看你理解了。
1.2018年征管体制改革，原国税地税合并。由于税务是独立系统，无法转岗。合并后有职称的岗位大概减少一半，但人数不变。而且这些人，都是有资历的，新人的晋升难度可想而知。
2.县城税务局，编外收入大概当地同龄普通白领水准，转正之后大概同龄普通技术工人水准。我说的都是平均水准，不要扯那些月收入几万的白领、技工。至于提拔后的收入…醒醒吧，一个编外起步的怎么可能提拔？！
3.进了税务局是出不来的。因为在税务局学到的东西，出了那个门就没什么用了。而体制内的工作方式和为人处世，在企业里是不适用的。
4.没有提成，绩效和加班费。
我今年28岁，北漂6年了，放在6年前，我会果断地选择华为。
但如今，我犹豫了。
普通家庭出身，甚至在贫困线边缘徘徊。大学毕业我选择做一个北漂，奔走于各种互联网公司，两年前终于实现愿望，到达税前月入2W。虽然足够在北京生活，但若想在这个城市长期的生存下去，显然这是不够的。因为房租会花掉你1/5的月薪，还有五险一金，吃喝玩等等，一个月下来，到手剩下个7000左右，你会全部存起来吗？我的答案是“会”，但人活一世，会有很多人情世故，朋友有急事，你借不借？家里有急事，你拿不拿？所以我在北京漂了6年，我一定是挣了不少钱，但是攒下的却寥寥无几。
这可能也是我厌烦了大城市生活的一个原因。
华为的offer，给人的感觉就是钱多，体面的工作。但互联网公司的一个通病，内卷极其严重。华为的（狼性）加班文化更是一个千年老梗。如果你选择了华为，那我相信你除了节***日，应该没有自己的时间了，甚至有可能节***日都不是自己的。在互联网公司打拼了这么多年，不休止的考勤打卡，季度考核，年终考核，评级别，无一例外，都是在消耗你的时间，让你有更多的时间去为公司服务，你只是台机器而已。每月定时给你充值余额，而我也真的把自己活成了一个工具人。
自从做了北漂以后，每年只回一次家，去年赶上疫情，甚至一次都没回去。想着今年过年一定要回去，却从家里传来了一个噩耗，我的爷爷去世了，回家的愿望提前实现了，却不是为了团圆。亲人去世无法陪在身边，甚至连最后一面都见不了的痛，也许只有当你身处异乡，听到电话那头的哭声才能体会到吧~
去华为工作，工资高，想考公务员还可以随时再考。
对于应届毕业生来说，我觉得在大城市增长见识，且选择一个收入相对高的工作积累一些原始资金是一个不错的选择。
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