优秀公务员如何报名成功,优秀公务员如何报名成功呢

1. 想要成为工作出色的公务员，该怎么做？

想要成为工作出色的公务员，该怎么做？

你好，首先亮明我的看法：一是会思考、善理论。二是会办事、情商高。三是会抱树、有推力。

第一点，会思考、善理论是体制内特别是公务员队伍的基础素质。会思考，就是能够思考事物的发展过程、***的来龙去脉，也就是我们常说的“明白人”，自己心里能够把***看清楚。如果有一手较好的文笔，那自然是锦上添花了。平常可以看到，体制内的领导干部，都具备相当的理论水平，平时发言讲话能够让人信服。

第二点，会办事、情商高是很多公务员走向更高岗位的敲门砖。人都是喜欢听好话的，这一点在体制内更是如此。平时工作中，对于领导的部署、安排，知道怎么落实。比如，哪些场合不适宜领导出面，自己就要顶上去；哪些场合需要领导抛头露面，自己不会抢风头。同时，情商高的表现还有：会讲话。对于领导的发问，能够立马作出反应，说出领导想要听的话，这一点的功夫不是每个人都具备。在小编的单位，就有这样的同事，临场接话的能力极强，左右逢源的本事很高。有他在的地方，永远不会冷场，领导也分外肯定。

第三点，会抱树、有推力是很多公务员提拔晋升的关键因素。在体制内，想要提拔晋升，除了自己的条件满足各项要求外，还要有强大的推力，也就是关键时刻有帮你说话的人。这些人，可以是通过他人的裙带关系而认识的“靠山”，也可以是自己通过努力结识而赢得认可和信任的“靠山”。

以上三点，第一点和第二点是基础，第三点是关键。具备了第一点和第二点，大概率会提拔。但如果兼具第三点，那几乎肯定就是极少数的拔尖领导了。

聊一下我朋友跟我说的两个乡镇干部的升迁，来谈谈想成为工作出色的公务员，到底该做些什么！

某女，我们暂且称呼她为女A，85后人，大学生村官出身。那是大学生村官在全国比较火的时候，各项政策也比较激进，比如大学生村官可以被直接提拔为副科级领导干部，当然现在不行了！

女A就是在这样的背景下，由一名普通的大学生村官被提拔为镇***的副镇长，分管招商引资工作。在负责全镇招商引资工作半年之后，在全县组织的年中考核中，该镇的招商引资工作全县倒数第二，后来镇里调整了班子成员分管工作，女A不再分管招商引资。再一年半后女A被提拔为另外一个镇的代理镇长，顺利晋升为正科级领导职务。

某男，暂且称为男B，70后，和女A未提拔为镇长前在同一乡镇工作，副科多年，当时是镇党委委员、副镇长。

工作能力强，分管的工作大都能进入全县前五名，该县有15个镇，为人平易近人，特别是能和镇上的80后、90后打成一片。在做了长达12年副科后，在女A提拔为镇长的当年，在原镇***被提拔为人大***，晋升为正科级干部。

这些都是基本信息，重要的是女A善于交际，酒量特别好，平时一斤白酒的量，重要场合一斤半两斤都可以，可以和县里多个部门的领导在酒桌上推杯换盏之际，称兄道弟。

近年来，公务员考试的热度一直没有消退，每年报考公务员考试的考生都非常多，那么成为一名公务员要具备什么素质呢?考生在备考的过程中必须要明白。下文简单介绍一下公务员应具备的素质。第一：具备坚定的理想信念。作为领导干部，应该具备对共产主义、马克思主义和中国特色社会主义的坚定信念。作为优秀青年，应该加强学习，提升自己能力，培养自己的责任意识;同时也要实现远大的理想，用理想来指引人生方向，补充精神上的“钙”。第二：提升为民服务的热情。作为领导干部要将为民服务作为自己的根本使命，要强化自己的使命意识，摆正自己的位置，真正把自己当做群众的公仆，要提升服务群众的能力，明确工作的着力点，同时也要坚持顺民意、谋民利、得民心。第三：坚持勤政务实作风。扎扎实实干事，踏踏实实做人。于实处用力，从知行合一上下功夫，将核心价值观内化为自己的精神追求，外化为自己的自觉行动。领导干部要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就精彩人生。也高敢于攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、经得住锻炼和磨练。要勇于创业，敢闯敢干，在改革中开辟事业新天地。第四：要敢于担当。在其位，谋其职，在其岗，尽其责。要当好党员，敢于跟歪风邪气作斗争，不做违背原则的事，不做对工作不利的事，不计个人得失，不敷衍了事，着力攻坚克难，认真面对工作。第五：保持清正廉洁。敬畏权力，慎用权力。要将权力当成公器。

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