公务员职级待遇调整文件,公务员职级待遇调整文件最新
huangp1489时间2024-11-05 11:05:10分类公务员待遇浏览4
政务处分中撤职的，如何确定新的职级待遇？
正科级干部被行政撤职，享受科员待遇。撤职处分是撤销原有职级，不再担任领导职务，等同于一般干部。该处分与降级使用完全不同。降级使用处分，会明确注明从原有职级降低到那个职级。从处分决定生效起执行新职级的待遇。比如，由正县级降为副主任科员。行政处分由低到高分别是：诫勉、警告、严重警告、记过、记大过、留用察看、降级使用、行政撤职、开除公职。
政务处分中撤职的，如何确定新的职级待遇？
正科级干部被行政撤职，享受科员待遇。撤职处分是撤销原有职级，不再担任领导职务，等同于一般干部。该处分与降级使用完全不同。降级使用处分，会明确注明从原有职级降低到那个职级。从处分决定生效起执行新职级的待遇。比如，由正县级降为副主任科员。行政处分由低到高分别是：诫勉、警告、严重警告、记过、记大过、留用察看、降级使用、行政撤职、开除公职。
公务员职级晋升最新规定？
公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
公务员除了工资，还有什么补贴？
公务员除了工资，基本就没有其他额外的收入，补贴也是公务员工资的组成部分。《公务员法》中规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，这些都是公务员合法的收入。
公务员的基本工资一般包括职务工资和级别工资。以我所在地区28年工龄老牌正科领导职务为例，其职务工资为1260元，级别工资为2447元，合计为3707元。以下涉及实际工资标准都以此为例。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。在我所在的地区，公务员的津贴包括特区津贴、工作性津贴和高温津贴。其中，上述例子特区津贴为1060元，工作性津贴为1460元，高温津贴只有在夏季才有，每月为300元。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。在我所在的地区，公务员的补贴包括生活补贴、通讯补贴和公务交通补贴等。其中，生活补贴为2195元，通讯补贴为130元，公务交通补贴为650元。住房补贴和医疗补贴是没有的，只有住房公积金和医疗保险。住房公积金个人和单位都是按照上年度平均工资总额的12%缴纳，医疗补助则个人按照2%缴纳，单位按照8%缴纳。上述例子，住房公积金个人和单位各缴纳1174元，合计2348元；医疗保险个人缴纳176元、单位缴纳750元。医疗保险个人部分可以取出用于门诊或购买药品等。
公务员的奖金包括年终一次性奖金和绩效考核奖。只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，才可以享受年终奖金。年终一次性奖金就是大家所说的“13个月工资”，实际上就是指一个月的基本工资，我们这还含有特区津贴，合计有4767元。而绩效考核奖是按照单位考核情况、地方经济情况来确定的，我所在的地区是按照3个月工资标准来发放的。上述例子每年大概有25000元左右。
以上这些都可以说是公务员的工资，包含在公务员的工资中，随着工资发放。要说不随工资发放的其他补助，则只有工会发放的福利、餐补等很少的部分。我们这工会规定每年可以发放不超过1500元的慰问品，但由于工会没有这么多经费，每年大约也只能发放1000元左右的慰问品。餐补是按照每个工作日20元的标准来配备，但不能发放到个人手中，只能按实际就餐情况拨付给食堂。另外，公务员年度考核优秀可以给予嘉奖，发放奖励金1500元；连续三年考核优秀，可以给予立三等功，发放奖励金3000元。
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