雅安县公务员待遇如何,雅安县公务员待遇如何啊
优秀公务员奖励标准?
国家公务员奖励的基本标准:
对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;
对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;
对在工作中做出较大贡献,在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的,可以给予记二等功;
对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国有重大影响的,或者有其他显著事迹的,可以给予记一等功;
对功绩卓著,有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。
对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
奖品或者资金标准:
嘉奖一般不超过本人年基本工资的5%;记三等功一般不超过本人年基本工资的10%;记二等功一般不超过本人年基本工资的20%;记一等功一般不超过本人年基本工资的30%;授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的40%。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。对在突发***中,给予适当提高奖品或者奖金标准。
法律依据:
公务员奖金标准为:
(一)嘉奖,奖金数额为800元;
(二)记三等功,奖金数额为1500元;
(三)记二等功,奖金数额为3000元;
(四)记一等功,奖金数额为6000元;
(五)授予荣誉称号,奖金数额为10000元。
为什么雅安公务员好考?
国家公务员 雅安市地区的岗位在整个四川来看是属于报考相对冷门的岗位。 面试分数占折后总分的百分之三十,面试满分为一百分,如果着装端庄,面试语言不卡顿,逻辑顺畅基本可以得到八十分左右,如果条理清晰,分析有层次和深度,一般可以得九十分。
雅安公务员面试成绩一般多少分?
雅安公务员考试进面分数还是要分年度,分地区,分岗位,比如当年题比较难,那么进面分数相对比较低125-130都可以进面,如果当年题比较简单,进面分数相对比较高,可能要130以上才能进面,还有地区差异,一般雨城区,名山的分数比较高,其次荥经,汉源,石棉,芦山,宝兴,但是也不绝对,还是要看报名时候的情况,当然也要看岗位之间的差异,好的岗位报名人数多,报名的实力比较强可能进面分数就高了,无论如何,还是提高自己的实力,心无旁骛的看书刷题,其他的交给命运吧,始终坚信自己能考上的,只要自己不放弃就行
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