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事业单位管理岗位晋升等级细则?
照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》,事业单位管理岗分为十级,刚参加工作分配到管理岗位的职员,一般核定为十级管理职员,相当于公务员序列里的办事员;实习期满后晋升为九级职员,相当于科员。从九级职员晋升到八级职员,就需要硬性条件限制了:四级以下职员晋升,必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说,八级职员晋升,必须是九级职员工作满三年以后,才能达到基本晋升条件。
1、现聘管理岗位九级、八级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可对应晋升非领导职责八级、七级职员;
2、现聘管理岗位七级、六级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级、五级职员。
3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员;
4、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算
如果学历不高,你会选择成人高考吗?
当然了
确实并不是每个人都是很好地表现自己的才能,在想要实现梦想的地方,很多都需要第一条件——学历
这个社会是看外表的,你没有好的外身条件很难让别人看到你自身的价值
就像我们面试,如果你很有实力,但是你却只有一个初中文凭,但是现在很多工作都是招大专以上,就是我们想要让别人看到我们实力的机会都没有。
认为学历不高不重要的人,都是想要安于现状的,觉得现在也不错,当然觉得没必要去提升学历。还有一种人觉得学历不重要的1,是因为她已经是高学历了,固然觉得不重要,因为她已经拥有了,完全不需要了。
但是如果你不想你的一辈子都是这样的,想要改变自己的,先从改变学历开始,没有人回去嫌弃学历高的,但是一定会有人不喜欢学历低的。
总之一句话·,学历高的才有优先选择工作的权力,才有升职的权力,学历低的只能被学历歧视,被选择的权力。
当然你还是觉得不重要的,或许是因为你现在的成就很让你满足。
报考成人高考有用,毕业文凭可用于考公务员,升职加薪,考研,考资格证等,成人高考属于国民教育,毕业证书国家承认,在中国高等教育学生信息网可查询。
考公务员有用:公务员的好待遇,高地位,一直是人们追逐的好工作,《中华人民共和国公务员法》条例规定,只要是国家承认的学历,符合宪法以及法律的规定条件下,都可以报考公务员,毕业生取得国家承认的毕业证、学位证后,符合职位要求的资格条件的,也可以报考。
升职加薪有用:很多时候单位的升职加薪,职位的晋升都是和学历挂钩,高学历的一般比低学历的人工资第一个档次。
考研有用:有了本科学历,可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。
考资格证有用:许多国家职业资格证都有学历要求,如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
你要说没用,那著名主持人汪涵就是函授的本科,成考本科,如果没用,他为什么报,咱的学历只是一个你想要提升的跳板,你没有这个跳板,想考研究生了,公务员了,都没办法报考。
是对自己还保留着意思希望,相信自己还有前进的余地。
在这个越来越看重学历的社会,没有学历就什么都不是。因为学历就是人一生中的第二张身份证,这张身份证直接决定了用人单位要不要你。
当然,也有人会说要是能力够强,不用学历也能找到好工作。诚然,我不会反对这种意见。只要自身有足够的闪光点,也总归会遇见伯乐的。但是对于绝大多数人而言,学历就是手里的那块敲门砖。没有学历,连门都进不了,怎么展示自己的能力?即便依靠自己的努力,在进入用人单位后展示了自己的能力,但是在涉及到升职、加薪等决定的时候,用人单位还是会优先考虑到学历较高的竞争者。
所以,每年这么多人参加成人高考,是因为自身不想再被一纸学历给处处掣肘,是因为还对自己保留了那么一份希望,不想看到这样一直庸庸碌碌的自己。所以,参加成人高考不仅是为了提升学历,也是为自己的改变而创造一丝机会。
选择不选择成人高考,看具体有没有什么用处。学历不高的人不少都是事业成功人氏,他们不会选择成人高考而是选择进修班提高文化层次,或者撑门面。
而事业不顺的人学历不高很多情况下受生活所迫,已经无法选择高考了。想选择成人高考的人,肯定有所图且生活基本上能保证,才能达成自己的愿望。
当下,成人高考在整个社会当中是不怎么受待见,首先学历不高的人,基本上是在社会的底层挣扎,如果不是职业上的需要,很少会去选择成人高考。
也有例外,有人的在建筑行业摸爬滚打多少年,已经有相当的基础,但苦于没有学历而无法考建造师证,这时他就会想到进行成人教育,而不是脱产的成人高考。
总之,要不要选择成人高考,还是看职业[_a***_]需要!
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