退役军士安置公务员待遇,退役军士安置公务员待遇怎么样

1. 当了16年兵转业到县城事业单位，一个月工资3000多点划算吗？

当了16年兵转业到县城事业单位，一个月工资3000多点划算吗？

当了16年的兵，如果按正常升迁情况看，你已经做到副团级了，年龄应该是35岁了吧？一般师级干部才不转业，因为年龄问题，所以师级直接办离休了。由于转业是从哪里来到哪里去，现在你转业到了县城，说明原来你是从县城入的伍，所以也不可能将你转到大城市。

转业到县城事业单位一个月工资3000多点，现在问划算吗？请问不划算又怎样说？你还有其他选择吗？县城工作，月工资3000多点是很正常现象，关键是，让你干什么工作？你都是新手。你会干什么？我们这里曾经有一位营长转业回来，安排到乡镇邮电所任一般普通职位。这就说明，转业也就是重新安排工作，不可能让你到地方吃老本。

当然，如今打工有的工资是相当高的，我们防腐绝热工程，雇工日工资都400元了，但与你事业单住相比，环境不同，工作量不同，福利待遇又不同。如果你认为月工资3000元不划算，你何不不服从安排，干脆到我们这儿来打工呀！

当了16年的兵，一直受党的教育，现在却在自己工作待遇上考较划算不划算，你是哪个部队的兵？

当兵16年转业到事业单位，没转业到企业，是你走大运。工资3000多点确实不算高，但***工资这一块沒计算进去。比如十三个月工资，年终几万的绩效奖，等等，这也是一笔不小的收入，有的地方，仅绩效奖就要超过一年的工资收入。能够进入事业单位，应该十分满足，比转业到企业的强好几倍。

这个工资待遇与我们县城大致相同。本人负责退役军人转业安置工作，我的建议是：如果服役地点是西藏新疆等高山海岛地区，可以考虑不要工作，直接领取一次性120万元左右的退役金；如果服役地点是普通地区，强烈建议选择安置工作，虽然工资待遇稍微低一点，但是有编制，有工资和退休待遇保障，还有一定的社会地位。下面以我多年从事转业安置工作的经验，说说我的看法！

士官转业，一般安置为事业编工勤岗。全国多数地方都是一样，有的地方还不是真正的工勤编，只是参照工勤编给工资待遇。工勤岗，现在也属于稀缺编制，绝大多数地方实行“只出不进”政策，不对社会招录，只对转业士官和随军家属开放。说白了，只有退伍军人才能进去。

一般来说，士官退伍分为转业和复员两种情况，退伍地点又分为高山海岛艰苦地区、一般地区等情况。

①高山海岛艰苦地区复原和转业费。不安置工作，领取的复员费：16年士官退伍费大概为100万。安置工作，领取的转业费：16年士官退伍费大概为50万。以上数据为大概数据，不一定对，仅供参考。

②一般地区复员和转业费。不安置工作，领取的复员费：16年士官退伍费大概为55万。安置工作，领取的转业费：16年士官退伍费大概为30万。以上数据为大概数据，也不一定准确，仅供参考。

工勤岗的工资待遇，比不上事业编管理岗、专技岗，更比不上公务员，一般就是相当于事业编管理岗的0.85倍，公务员干部的0.75倍。具体数目，要看当地的经济发展情况。以我们县城为例，16年的士官转业，一般安置为工勤岗初级工，在职工资和退休待遇大致如下：

①在职工资情况。每月打卡工资为3500元，双边公积金为750元，年终绩效为5000元，所有项目加起来，全年大概50000元。

②退休待遇情况。40年工龄，中级工，每月退休金大概3400元。

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