国企***公务员待遇好吗,国企***公务员待遇好吗知乎
普通公务员可以在国有企业兼职吗?
2005年出台的公务员法里明确规定,公务员不得通过***获得经济利益。
若是国家公务员因工作需要在机关外***,应取得有关机构批准,并不得领取***报酬。
公务员***需要符合两个条件:
第一,得到有关机关批准。这里的有关机关主要是指公务员的主管部门和任免机关。
实践中,有的公务员***是由公务员主管部门批准,有的公务员***是由任免机关批准。
第二,不得领取***报酬。这里对***报酬可以作广义的理解。
普通公务员可以在国有企业***吗?
2005年出台的公务员法里明确规定,公务员不得通过***获得经济利益。
若是国家公务员因工作需要在机关外***,应取得有关机构批准,并不得领取***报酬。
公务员***需要符合两个条件:
第一,得到有关机关批准。这里的有关机关主要是指公务员的主管部门和任免机关。
实践中,有的公务员***是由公务员主管部门批准,有的公务员***是由任免机关批准。
第二,不得领取***报酬。这里对***报酬可以作广义的理解。
市属国企,待遇翻倍,两年内可以保留公务员身份,该不该去?
我朋友的亲身经历来告诉你怎么选择。
四年前吧,一哥们突然邀相熟的一帮朋友吃饭,席间朋友说了他面临的抉择。
我这朋友原来在某厅任一个处的副处长,后来被提拔任命为厅机关服务中心主任,正处级,身份也从公务员转变为事业编。机关服务中心主任干了有两年吧,组织谈话,有意让他去厅属某企业任董事长,朋友为此有些犹豫,去了企业,收入虽然大幅提高,可就彻底的告别公务员身份了。
一、他已经50岁了,任职岗位单一,在厅里再进一步的可能性很小,顶多在退休前给一个副厅级巡视员,发展前景不大,收入涨幅有限,但胜在稳定。
二、对他所要去的这个企业进行了分析。这是厅属的一家轻资产企业,没有历史包袱,目前来看,经营的还不错,三、五年内业务不会削减,有朋友们帮衬,说不定还有更好的发展。
三、最关键的,是收入有了大幅增长。朋友原来年收入不到20万,任这家企业的董事长,目前来看,年收入至少有50万,如果企业经营有所增长,年收入有望达到60万。这就相当于干一年,快顶上原来的四年了,干上三、四年,就把退休前的工资全挣回来了。那样就不用再计较什么公务员身份了。
这么一通分析,大家一致建议,去企业。朋友也下定了决心。
后来的情况证明我们分析的不错,这四年,这家企业在我朋友的经营下,业绩持续增长,朋友的收入基本都在60万左右。如果不是国资委有限薪政策,收入还会更高。
不过听说,从明年开始,国资委对国企领导人的薪金会进一步削减,不过企业发展已走入了良性轨道,朋友为此是很高兴的,身心彻底融入到了企业,对于薪金也不是太在意了。
公务员通过调动进国企有转任和挂职锻炼两种途径。
公务员通过转任到国企一般不会保留行政编,但到国企挂职锻炼会保留。
根据《公务员法》
第六十三条
国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
第六十四条
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。
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