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青海西宁公务员待遇,青海省西宁市公务员待遇

huangp1489huangp1489时间2024-11-07 01:28:52分类公务员待遇浏览7
导读:青海公务员待遇高不高?一个月大概多少钱?贵州公务员待遇怎么样,一个月有八千吗?青海公务员待遇高不高?一个月大概多少钱?所有地方的公务员收入都是在当地属于中上水平。公务员年收入分两大模块,一是每月固定月收入,二是年终奖。每月固定月收入差距都不大,年终奖差距是比较大的,同一个省份,发达地区奖金可能达到欠发达地区的两……...
  1. 青海公务员待遇高不高?一个月大概多少钱?
  2. 贵州公务员待遇怎么样,一个月有八千吗?

青海公务员待遇高不高?一个大概多少钱?

所有地方公务收入都是在当地属于中上水平。公务员年收入分两大模块,一是每月固定月收入,二是年终奖。每月固定月收入差距都不大,年终奖差距是比较大的,同一个省份,发达地区奖金可能达到欠发达地区的两倍以上原因在于发达地区房价太高,为鼓励这些城市的公务员安心从事这个职业,在奖金上给予一定的鼓励和支持,当然也源于该地区的财政实力雄厚。

说句良心话,青海的平均工资不高,公务员的工资和福利待遇虽然不能和国内一线城市比较,但是可以秒杀大多数内地省份的公务员工资水平。

原因很简单:因为国家每年给青海的中央财政拨款的总数算不上国内前列,但是人均绝对是国内前列,而这些财政拨款有一部分是用到民生领域,有一部分用到环境保护,剩下的基本上到了公务员手里了。

青海西宁公务员待遇,青海省西宁市公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

青海公务员的收入分为基本工资和高原补贴,因此比内地很多省份多的不是一半千元,尤其是州县地区更是夸张。不过这也是人家应得的,因为州县的条件艰苦,好多人给高工资还不愿意去呢。

具体数字不太清楚,但是一般的都在七八千以上,偏远州县的一般都过万,希望能帮到你!

公务员的工资其实就是稳定的饿不死人,买不起房的工资。对于有能力的人当然是看不上这份工作,但是对于没有能力的人觉得又是让人羡慕。其实就是鸡肋,食之无肉,弃之舍不得。

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民族团结奖,精神文明奖,民族团结师范奖,乱七八糟的有六万多,我就是听了这个才考的,进去才发现只有民族团结奖,十三薪再加考核等,下来也不到这个数的一半[惊呆][惊呆]

贵州公务员待遇怎么样,一个月有八千吗?

这个问题太简单了,所以回答起来告诉你,在贵州当公务员待遇8000也是有的,但是需要条件,当然,如果一味的想当公务员,高工资待遇,这也是思想有问题。

  • 我们先来说一说,贵州哪些公务员可以拿到8000?
  • 当然是贵阳市的公务员,而且是正科级以上的应该拿到8000是没有问题的,毕竟贵阳市是贵州省最发达的城市,也是省会城市,正科实职以上拿到8000是没有问题的。
  • 如果你在茅台镇的当公务员,那肯定是普通的科员,都能达到8000元了。如果你是正科级,实职能够拿到上万元吧,如果你是茅台镇的镇长,估计这个级别是弄得不好,还是个副县级,应该能拿到超万元都没有问题。
  • 当然你在贵州省如果是正县级以上的公务员,估计全都能拿到8000元以上,这都是没有问题的,哪怕是你在最穷的黔西南的小县城
  • 第三,如果你在一些重要的部门或者重要的岗位,比如在发改局,比如在城管当队长,比如你是建委当主任等等或者健委的科长,街道办事处的财务科长等等,估计弄好了也没问题。
  • 其次我们来说说贵州省哪些人月薪达不到8000元。
  • 你的级别比较低如副科级实职以下,估计在贵州全省不管在哪基本上也都很难拿到。
  • 如果你在经济落后地区,即使到了正科级,估计可能也达不到8000元。
  • 如果你在贵州的中等城市,那么即使你当上了正科,估计也达不到8000元也行,毕竟税收达不到,财政收入也够呛。

既然当了公务员了,不管是在贵州还是青海,都是要一心想着为人民服务,我不要一心想着挣高工资,否则的话只会自寻烦恼。所以不管干什么工作,心情快乐最重要,8000不8000的不要自行车。

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这真是笔糊涂账,也是个伪命题。全国公务员待遇每月到手的估计都不多,到卡(银行卡、购物卡、饭卡…………)的勒?到账(公积金账户、医保养老保险账户…………)的勒?各种补贴勒?

贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪,别说八千,新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千,在贵州除贵阳市以外,可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延,放眼整个中西部地区,除了几个副省级城市比如成都武汉等地,其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧,这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千,更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好,以为公务员工资很高,有权有钱有闲,完全是误解,真实的情况远比很多人认为的要差。

以贵州为例,前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资,水平大概如下:

1、科员:省直机关四千;地市三千五六;县级三千出头;乡镇比县级高三四百块钱。

2、副科:省直机关四千三四;地市三千九左右;县乡两级最高不会超过四千,算上乡镇补贴。

3、正科:省直机关不到五千;地市四千四五;县乡四千出头。

4、副处:省直机关五千四到五千八之间;地市和县乡比省级机关少三到五百之间。

5、正处:省直机关年收入在十七万上下,含公积金、年终绩效等;市县两级略低,降幅在一万上下。

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