公务员职称报名流程,公务员职称报名流程图

1. 公务员评职称流程？
2. 公务员高级职称报考条件？
3. 公务员职称怎么评？
4. 公务员的职称是自己考还是评？

公务员评职称流程？

一、个人申请：符合职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；

二、资格初核：公务员所在单位根据其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；

三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评；

四、晋升意见：所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；

五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；

公务员一般不能评聘职称。

按照职称评审规定，公务员身份的工作人员是不能评聘职称，但个别技术性公务员除外，所以说公务员评聘职称没有规定和流程，是不符合职称评审的相关规定，技术类公务员按照事业和企业评审职称的规定和流程进行。

公务员高级职称报考条件？

具备博士学位，从事本专业技术工作满2年，且近2年的年 度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

②具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，且近5 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

③具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专 业技术工作满1年，且近1年的年度考核或绩效考核均称职（合格）以上。

专业技术任职资格，是确定和晋升专业技术类公务员职级的必备条件。专业技术任职资格由高至低分为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。副高：取得中级专业技术资格后，在专技类职位上工作满４年，其中具有相关、相近专业博士学位的，只需要在专技类职位上工作满２年即可参评。

副高评定***取考试或者评审的方式。

4、正高：取得副高级专业技术任职资格后，在专业技术类职位上工作满６年。

对于工作业绩突出的人员，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。

再就是工作表现，专业技术任职资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

公务员职称怎么评？

公务员在评定专业技术职称时，应该提交学历证明，通过有关的考试，提交学术论文或者科研成果奖励，把材料报到职称评审小组进行评审，通过后就可以晋升相应的职称了。公务员的职称有政工师，高级政工师等。公务员也可以晋升行政职务。

1 公务员职称评定有明确的办法和要求。

2 公务员职称评定根据中华人民共和国公务员法和相关规定，按照考试和非考试两种方式进行评定。

考试方式分为笔试和面试两个环节，非考试方式则需要凭借实际工作表现进行评定。

3 另外，公务员职称评定还根据职级的不同，对评定条件和要求进行了细分和规定。

例如，初级职称评定要求申报人获得相应的学历和岗位培训，担任中级职务，并在个人才能、岗位业绩、思想品德等方面符合评定要求。

总之，是一套科学、合理的评定制度，对于公务员个人的职业发展和职位晋升至关重要。

公务员的职称是自己考还是评？

首先要说的是，公务员是不用评职称，也不允许评职称的。在我国的机关事业单位里，正式在编职工有如下几种身份：公务员、事业编制人员、工勤人员。而事业编制人员又分为管理岗和专业技术岗。只有专业技术岗的人员才评职称，而且职称和本人收入密切相关。而公务员是行政人员，只有行政职务和级别，工资收入和职务职级紧密相关。不用评职称，也不能评职称。

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