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苏州公务员级别待遇排名,苏州公务员级别待遇排名表

huangp1489huangp1489时间2024-11-12 16:00:10分类公务员待遇浏览14
导读:江苏公务员绩效奖金最新政策?苏州公务员职位类别abc什么意思?苏州公务员工资每月15000。私营单位员工只有4800,你怎么看?苏州公务员与苏州参公有什么区别?江苏公务员绩效奖金最新政策?1、基本工资。基本工资跟你的级别有关,级别越高对应的基本工资越高,大多数人的基本工资大概在5000块钱到9000块钱之间,一……...
  1. 江苏公务员绩效奖金最新政策?
  2. 苏州公务员职位类别abc什么意思?
  3. 苏州公务员工资每月15000。私营单位员工只有4800,你怎么看?
  4. 苏州公务员与苏州参公有什么区别?

江苏公务员绩效奖金最新政策?

1、基本工资

基本工资跟你的级别有关,级别越高对应的基本工资越高,大多数人的基本工资大概在5000块钱到9000块钱之间,一年加起来大概在6万块钱到10.8万之间。

2、年终奖(绩效奖)

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(图片来源网络,侵删)

根据不同城市,不同的部门,年终奖大概在2万块钱到5万块钱不等。

3、13薪。

今天江苏公务员本上都实行十三薪,也就是到年底要多发一个月的工资。

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4、社保公积金

公务员最让人羡慕的就是社保公积金,虽然社保没法支取出来,但是公积金是可以支取出来的,目前江苏大部多数城市公积金每个月都是在2500块钱到5000块钱之间居多,相当于一年的公积金大概是在3万块钱到6万块钱之间。

5、房补车补。

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公务员一般都会有房补车补这些费用,加起来一年最少也有几千块钱收入,多的有好几万。

一般来说,从工资待遇上:

苏南>苏中苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)

我们从高到低说(转正后):

苏南地区苏州无锡待遇最好,苏州>无锡>20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右

苏中地区:南通扬州泰州>15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在 10w 以上

苏州公务员职位类别abc什么意思?

A类:综合管理类,

B类:行政执法类,

C类:乡镇类。

公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分的,考试科目为行测、申论

1、A类(综合管理类)职位主要包括:

国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

考试科目为行测、申论,题目难度高于B、C。

2、B类(行政执法类)职位主要包括:

国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试科目为行测、申论,题目难度高于C。

苏州公务员工每月15000。私营单位员工只有4800,你怎么看?

特别是现在的工资分配问题,等级特别多。差距也特别大,关于这项问题,在这个大家互相沟通的,这个好的平台上,没法评论。不管怎吗评论也会有人,彻底的反对,实话没法说,瞎话不如不说。大家的眼睛是亮的,应该都懂吧。因为我是一个,不使学文的人啊,我也评论不了啊。敬请大家朋友们,评论一下吧。谢谢。,,,

苏州公务员与苏州参公有什么区别?

参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。简单来说,公务员是行政编制度,而参公跟公务员待遇接近的事业

一、编制对比区别

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。

公务员属于行政编

公务员从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照规定执行,保险福利等也是与之规定相挂钩的。

参公定义:参公是指特定人员,参照公务员法进行管理。比如:***委托、有行政执法能力单位和不属公务员系列的人员。参公单位人员要具体分析通过考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

编制性质:参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。

二、待遇对比区别

参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬***上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。

三、两者可以互调么?

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