浙江温州公务员真实待遇,浙江温州公务员真实待遇怎么样
huangp1489时间2024-11-12 21:20:59分类公务员待遇浏览4
温州考公务员好考吗？
其实在哪考都难，因为竞争大，报考的人多，如果对自己不太自信的话还是不要自学，浪费时间，毕竟一年只有一次的考试机会，可以去找个教育培训机构，温州这边的话就是乐图教育和华图中公之类的，主要看你自己了
北京做IT年薪35万，考上浙江省直机关公务员，但被分到温州工作，要不要去温州呢？
从性价比分析，可以考虑去温州干公务员。IT行业35万年薪，如果是税前收入，每月到手最多1万多，在北京这个地方只能算一般水平，一个人过过小日子可以，买房绝对是问题。最关键是从事IT行业压力普遍比较大，常年996甚至9***，对个人身体和心理是极大考验。
而当公务员显然在这些方面要好很多。首先在待遇上浙江省直部门并不低，虽然被分配到温州，执行的还是省级财政工资标准，起步阶段一年15-20万的收入不是问题，看起来好像和IT35万的收入有点差距，可如果算上团购房、医疗、社保、职业年金等方面的待遇，以及岗位带来的“隐性福利”，比如教育***，公务员多半可以把子女送到当地最好的公立学校，而普通人可能要花上好几万元。这些隐性***虽然不能折现，计算到个人收入之中，可不管怎么样也是一种***，这也是公务员的性价比体现。为什么很多人经常说，从公务员跳槽到企业，年薪不达到公务员在职三倍以上，一般不建议考虑跳槽，原因即在此。而且，公务员随着职务和工龄的增长，各种***待遇也会逐年递增，不像企业可能会有下降的风险。
但是，企业也有企业的好处。比如工资待遇，今年拿35万，干得好明年可能拿50万，后年100万，能力与收入匹配增长，未来有无限可能。而公务员今年15万，以后每年都会增加一点，然而幅度有限，五年后可能到18万，工资晋升不如企业灵活。同样职务也是如此，企业今年当员工，业绩好了，明年可能放经理，后年当副总，能力有多大，舞台就有多大。而公务员有既定的晋升规则，大多数情况都需要熬资历、等机会，成长空间也有限。
综合比较，个人首先推荐考虑选公务员。当然如果个人对自身能力有信心，觉得以后还有打拼的空间，也可以考虑继续干本职。毕竟，干技术活来钱更快，有更多的机会实现财务自由。能够从事技术工作，最好不要轻易进公务员队伍，浪费专业不说，成就感也低。
我的建议是听从组织安排，去温州工作。从IT转型到考公务员，你是经过综合考量的，请相信自己的眼光。
1.你为什么要考公务员？
在北京做IT年薪35万，也就是技术略好些的Jawa工程师的工作。想想过了35岁的点，也许就要被公司辞退，这是原因之一。
程序员的辛苦程度，我是略知一二的。我前些年在上海与一个东北的“猿”深入交流过，当时他快40了，上班一有闲功夫就会到走廊内倒着走几圈。
问他怎么啦？他说都是之前熬夜和久坐落下的腰椎间盘突出。并且感叹，再苦二年等房贷差不多时，就真的不干了…
也许你的转型，原因与此相同。但无论怎么说，你是经过充分权衡后的抉择。那就要相信自己的眼光。说实话，你能考上省直公务员，足以证明你在同龄人当中，还是很出类拔萃的。
省直公务员并不一定在省城工作，原因是省属机构不一定在省城，你是新人，录用后派往地级锻炼很正常。年轻人，就应该到最需要的地方工作，在实践中学习，成长和出彩。
有个同事的儿子，毕业后考入省水利厅工作。后来为晋升，还主动要求到基层工作，派到基层时，就升了一级。干了三年，业绩不错，回去又升了一级。
3.年薪只是选择的一个指标，未来的前景则是主要的。
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