男女公务员报名比例统计,公务员男女报名比例是多少
huangp1489时间2024-11-13 03:49:42分类公务员报名浏览3
2020公务员考试男女比例？
限男性报考的岗位占比为53%、限女性报考的岗位占比为13%、不限性别的岗位占比为34%。
法检系统，其中检察院招男性68人，不限性别93人；法院招男性138人，女性5人，不限性别236人。
戒毒系统，招男性102人，女性4人，不限性别25人。
各地市公安机关，招男性259人，女性35人，不限性别29人。
公务员、事业单位的在编人员男的多还是女的多，好找对象吗？
三十岁以下的公务员、事业单位在编人员女同志应该多一些。一般父母多考虑女孩子有一个稳定职业，有一份经济来源就行，而且女孩子通过认真复习和训练，上岸率远远高于男孩子，加之男孩子追求生活自由和高收入的较多，报考的积极性不高，参考的较少。原来岗位也不限制男女，女孩子成功率高。所以公务员单位或事业单位女孩子较多。现在所报岗位开始分男女了，估计以后单位会男女平衡。具体好不好找对象，就考了自己了。如果非常优秀的话，肯定找对象简单。
作为体制内从事组织人事的人员，可以很明确告诉你，体制内内绝对是女的多，而且剩下的单身女的特别多，一般来说条件还都挺好，可就是高不成，低不就，剩下了好多。
每年公务员和事业编招考后，新一批人员还没有报到，好多单位大姐已经开始过来打听了，一般都是询问有没有合适的单身小伙，想要帮着介绍介绍合适的小姑娘。碰见那种家庭、外貌和学历都不错的男孩，基本上一些大姐都是特别着急的过来抢的。
现在每年招录，发现女的占比一般都会超过一半，这可能与女孩天生比较适合考试有一定关系。我现在周围的同事，单身的小姑娘特别多，而且一般都是条件还不错的小姑娘，家庭也不错，相貌也都还说得过去，另外学历也都是本科以上，很大一批都是硕士研究生，甚至的博士研究生。
可就是这样的好条件，现实就是真的剩下了，高不成、低不就，想要找个自己看上的，结果自己看上的人家又看不上自己，就是这么纠结着，慢慢就变成老姑娘了。
这就是我身边的现实。
考公务员男女谁更容易？
考公务员，男的更容易
因为在现实社会中，男性考公务员的竞争人数相对较少，相对来说有更大的机会获得职业的稳定和发展。
此外，公务员职位大多数需要经历一些体能测试，男生在体能方面相对于女生更具优势，更容易通过这一环节。
为什么最近几年考公务员的女性多于男性？
“编制”是一个很神奇的东西，无数人为了追逐它，年复一年的挑灯夜战，无论是公务员考试，还是事业单位考试，都是人山人海，只为了上岸得到那一个编制。而考试大军里女生又尤其多，很多女生对编制都十分执着，除了公务员和事业单位，她们还奋斗在教师、医生的考试一线上。编制确实有他得天独厚的优势，除了薪资福利等外在原因，还有许多社会原因，女生才那么爱考，接下来江苏中公教育（jsoffcn）小编来分析一下。
一、女生既要工作又要顾家
虽然现在早已不是男耕女织的时代了，也有更多的女性在事业上有所成就，但就中国目前的社会形势而言，女生在家庭中还是需要承担更多责任的，既要上得了厅堂，又要下得了厨房，尤其很多女生生了宝宝，即使自己想要一心扑在事业上，却再也做不到不管不顾，这是母性使然，一想到宝宝就放不下。所以，一个能够在工作和家庭中平衡的工作，对女生来说就十分重要，那么没有比教师、公务员和事业编这些岗位更适合女生了。
二、工作正规有保障
虽说女性要照顾家庭，但做全职太太也只是少数人的选择，一是因为家庭经济不能光靠老公一个人去支撑，二是因为女性也需要自己独立的经济在家庭中确立地位。经济自由的女性在家庭中能有更多的话语权，而且有编制的工作都与国家息息相关，可以说是最正规的工作了，相比大部分企业的偷工减料，编制工作的***待遇和保险一类都是严格执行国家规定，而且大部分是要更好的。
三、安稳有安全感
安全感应该是每个女生心中都渴求的一份情感，和家庭出身、社会地位、感情都有所关联，当女生离开父母，嫁人组建家庭，在个体面前，女性心理的不安全感是自始至终的，而考上了有编制的工作，也意味着女性在工作上的不安全感已经得到了最可靠的保障。只要你认真工作，不犯原则性的大错误，都不会失去这份工作，可以一直享受稳定的***和保障，还能拥有一定的社会地位，女生渴求的安全感，编制就可以满足她一大半！
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