公务员公益体验课报名,公务员公益体验课报名怎么报
huangp1489时间2024-11-15 01:20:03分类公务员报名浏览2
外地人去海南当公务员什么体验？
如果不是在海南那边安家，海南的工资还是比较低的。想用海南的工资，养活在异地的家，还真的比较困难。如果你定居在海南，那还是不错的，消费水平比较低。而且靠海，生活环境和空气真的不错的。
朋友一直在深圳工作，后来公司把她外派到海南的项目工作。但是她很***，去海南工作，拿深圳的工资。
她在海南那边通勤时间为零，5分钟就到住的地方了。项目离海滩非常近。最主要是在海南那边真的可以准时下班，加班是非常少的。
朋友还觉得一下子闲下来，都要找点事情来做，才好打发漫长的下班时间。
她的下属，都是毕业了两三年的大学生，工资一般在4000-6000这样子，不算低了。因为朋友在的是房地产行业，收入比较高的。
但是她的男朋友在大学做老师，由于刚入职两年工资才5000元。
我之前的同事，她本身是海口人，毕业三年，工资7000左右，做的是文职。她原来计划回去发展，结果一找工作，发现文职在那边只有4000元左右，所以又回来深圳上班了。
外地人来海南当公务员有如下好处：
第二，公务员的工作也不是那么辛苦，有协管有***配合，工资相对稳定。
第三，海南各级党委***机构一般都是外地人当领导，外地人来海南升迁的机会很大。
第四，海南四面环海，属于热带亚热带海洋性气候，空气新鲜气温不高干湿度适中，是养生养老的好去处。
第五，海南人热情好客，民风淳朴，不存在排外现象，很容易相处沟通，相对各方面的工作都较容易开展。
第六，海南地多人少，土地肥沃雨量充沛，五指山区还有很多尚未开垦的处女地，若开展农业项目可以收到意想不到的结果。
第一，经济问题。海南经济其实整体很落后的，很著名的三亚，去年的GDP也不到600亿，财政收入也就100亿左右。所以公务员的工资也不是很高，只能说是中等水平。原来公务员只有工资没有绩效，2018年开始海南公务员也有年底考核奖励绩效，一般也就是三个月的工资，跟发达地区江苏、浙江等等地方比起来，虽然不算什么，但总算有点安慰。海南的房价是非常高的，如果要买商品房，现在很难买得起。但海南前些年建了很多保障房，有一些也是面向公务员的，所以大大减轻了公务员的负担，但有六七年也没有再分房了。现在海南在推安居型商品房，没有房子的可以购买，价格可能是同地段商品房价格的一半。海南的物价也非常高，特别是三亚，请客吃饭至少千元打底。在海南很害怕一些朋友来找你，以为你是公务员，可以安排住宿，吃饭，游玩等，但实际上根本不可能，吃饭自己掏腰包都很难掏得起，别人都觉得你疏远了。
第二，晋升空间问题。海南现在有很多外地人在这边任职，所以外地人来海南不会觉得自己很孤单。海南也提拔了很多外地的干部，但总体来看，还是当地干部更容易获提拔，毕竟外地干部无根无基，当地干部关系错综复杂，外地人还是很难融入。当地的语言你可能就学不会，我在海南近20年也没学会，可能也没有真正去学或者没有使用环境吧。
第三，发展前景。海南现在正在大张旗鼓的建设自贸岛自贸港，发展前景还是很好的。前段时间公布了海南自贸港的发展规划，如果按部就班的建设，海南以后是一个不可多得的好地方。5年后如果海南封岛，免税品海南岛居民也可以购买、使用，那就将大大的有利于海南居民。所以海南的发展前景还是很好的，作为海南的公务员，以后必定也能享受到自贸港带来的福利。
综合来看，外地人到海南当公务员，在前期会比较困难，但随着自贸港建设，相信会越来越好。
公务员，工作职能是一样的。侍遇有区别，心态不一样！海南，进行二次革命，是否再遇到浪潮？可淘淘金？海南外资进入不多。二是产业底子薄，发展后劲不足。三是孤岛，对外联系差，交通差，生活诸多不便。工作环境打分70分。
2010年，我从东部发达地区“嫁到”海南的一个县级市（老婆是海南黎族人），后来又遴选到省直单位，这个问题还是我从自身来回答比较有可信度。
一是生活习惯差异。我是从东部地区调过来的，基本上饮食差不多，没有太大的区别，所以很快就能适应。如果你是辣不怕、怕不辣等地区过来的，那么还要一段时间适应，这边饮食主要是清淡的水煮和清蒸为主，非常健康，辣椒花椒都很少放，但是外面川菜湘菜馆一大堆，想吃也很容易。
二是语言差异。这个要说实话，确实非常难学，上海话杭州话我都三年学会了，海南话至今十年了也只能听懂一些常用语。下面市县的更是很少说普通话，有时候开班子会大家都说海南话，我也没办法。语言是个很大的难题，特别是在下面市县。
三是包容程度。这个我最有发言权，与上海杭州等地相比，海南人基本不排外，而且对很多外地干部很照顾很包容。作为一个在外地打拼二十年的人，我觉得排外的根源是排穷，觉得你穷才瞧不起你。海南人均gdp低于全国平均水平，所以不太可能排斥你。
四是发展前景。我个人认为是很不错的，我调到一个县级市的时候，一个人都不认识，没有任何关系，就单单靠努力工作，三年不到就提拔副科，又过四年就提拔正科，然后又遴选到省直单位。可能是海南人才比较缺乏的原因吧，感觉海南官场非常公平非常重视人才，只要你工作干得好，很快就能得到提拔重用。也可能我是从东部发达地区来的，确实眼界等各方面稍微好一点。
五是收入情况。从发达地区调到海南之后，收入降了2/3，而且物价也不低，也是纠结了好久才下定决心这辈子就留在县里，有机会遴选也是后话了。海南公务员都有保障性住房，但最近几年好像没建了，不过马上要落实安居房政策，省吃俭用一点，买房子应该没问题。另外最好找一个本地媳妇，再生两娃，这样你才有归宿感。
总而言之，既来之则安之，好好工作，我相信你会有很***展的。心一定要安，心不安就老是想着调走，就没心好好工作，也就不会得到发展。
万达公考课程怎么样
万达公考课程的质量相对较高。万达公考是一家专门为公务员考试提供培训和辅导的机构，拥有丰富的教学经验和优秀的师资力量。他们的课程设置合理，内容全面，教学方法灵活多样，能够满足[_a***_]学员的学习需求。
万达公考的课程包括基础课、强化课和模拟考试等。基础课主要讲解考试所需的知识框架和基本概念，帮助学员建立扎实的考试基础。强化课则针对每个科目的重点和难点进行深入讲解和解析，帮助学员理解和掌握核心知识。模拟考试则通过模拟真实考试的形式，帮助学员熟悉考试形式和节奏，提高应试能力。
此外，万达公考还提供在线学习平台和教学***，学员可以随时随地进行学习，并通过在线交流和讨论与老师和其他学员进行互动。他们还有一套完善的学习辅导系统，包括学习***、作业批改、答疑解惑等，让学员能够有针对性地进行学习。
总体来说，万达公考的课程质量较高，为学员提供了全面细致的学习辅导。但是，每个人的学习效果和体验可能会有所不同，需要根据个人的学习情况和需求进行选择。
万达公考课程是指万达教育机构开设的公务员考试培训课程。根据个人经验来看，万达公考课程会提供针对公务员考试的系统讲解和解析，教学内容包括行测、申论、面试等科目的复习方法和技巧。
具体课程质量和效果会因教学老师、教学方式和学生自身情况等因素而有所差异。
有些学生可能会受益良多，通过课程的学习和训练达到考试的要求；而对于一些学生来说，可能需要更多的时间和努力来巩固和提高自己的学习成绩。因此，如果你有兴趣参加万达公考课程，可以先咨询学校相关的课程信息，了解具体的教学安排和师资力量，同时也要认识到自己的学习能力和对课程的需求，这样才能更好地选择适合自己的课程。
万达公考课程，作为一个培训机构，主要针对公职考试进行培训。关于万达公考课程的评价因个人观点而异，下面是一些可能的评价：
1. 教学内容全面：万达公考课程覆盖了公职考试的各个科目，从综合素质测试到具体学科的考试内容，学员可以全面学习和复习考试相关内容。
2. 授课方式灵活多样：万达公考***用线上线下相结合的授课方式，学员可以根据自己的时间和地点选择参加课程，方便灵活。
3. 名师授课：万达公考课程由一线公职考试名师执教，具有丰富的教学经验和深厚的专业知识，能够帮助学员更好地备考。
4. 资料丰富：万达公考提供了丰富的学习资料，如教材、模拟试题等，学员可以充分利用这些资料进行学习和练习。
5. 效果有待验证：虽然万达公考有一定的知名度和口碑，但是课程效果因个人学习情况而异，需要学员自己努力学习和备考才能取得好成绩。
综上所述，万达公考课程具有一定的优点和潜力，在备考公职考试时可作为参考之一，但最终的学习效果还需要学员自身的努力和实际情况来决定。
公考助教是什么体验？
公考助教指的是公务员考试辅导过程中主讲老师的助理。
公考助教的主要职责在于：
1、负责对应项目科目的真题整理、章节训练题整理;2、负责对应项目科目的老师课件制作、整理、课程校对
3、负责学生答疑工作4、参与科目的教学研讨5、负责学员的课程对一辅导;6、领导交派的其他工作
7、负责分校高端学员的督学服务，帮助学员制定学习***;
8、学员的学习管理及跟踪服务;
9、调集***，帮助学员解决学习过程中遇到的各种问是题
10、申论试卷批改。
本人公务员备考不想报线下班，听说线上的亦申红宝课不错？
我也没有报线下班，在自己的能力范围内选了一门线上课程，也是题主说的亦申红宝课，后来发现很多人都在看这个课。
我也是冲着里面的资料分析黄金19条和人民时评仿写法来的，主要是针对自己在数量关系、逻辑思维这几个弱项学习，想在今年国考的时候突破自己的瓶颈，能以高分上岸！祝我自己一切顺利！加油~
我个人觉得笔试看亦申红宝课是一个不错的选择，因为我自己就在看他家的课。
在这之前，我看完书上的知识点去刷题，总爱用自己固定的思维去答题，让我认清了一个很现实的问题~难突破高分，尤其是申论的写作方面很拖后腿，我自己固定写作思路让分数一直卡在低分段，后来也是看了最近很火的亦申凌泽的“人民时评仿写法”，原来火也有它火的道理——这个写作方法让我逻辑思路很清晰，明白自己要怎样去构造结构，怎样写，人民时评仿写法也让我体验了一夜蜕变申论高手的魅力，强！
国家公务员如何选岗？
总体来看，今年报名前两天持观望态度的考生还是很多，加上周末，所以前三天的报名人数增长相对平稳。很多考生都会在报名的前几天仔细甄选适合自己的职位，并关注意向职位的竞争比情况，以此作为自己报考职位的参考。在此，特针对国考招录群体较大的应届毕业生给予一定的报考指导。
2020国考招考共有83%的职位对工作经历无要求，与去年相比，人数、职位数大为增加，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
在仅限应届生报考的职位中，深圳海关隶属海关监管四级主办及以下(十七)(职位代码：300110001017)为报名人数最多的职位，此职位招录10人，要求考生为本科或研究生学历，材料类、机械类、土木类、交通运输类、化学类、化工与制药类、纺织类、轻工类，政治面貌不限，应届高等院校毕业。想考国家公务员的可以去看看京佳教育，课程非常不错，可以试试。
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慎报三不限。三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历（一般大专以上），根据老师多年经验，这类岗位一般竞争比例都在1比300以上，可以说竞争非常激烈。之所以竞争激烈是因为对手广泛，你的对手有可能是外地人，包括大专，本科甚至研究生，一些学工科的，学文学的，学食品专业的都可能是你的对手，所以这类岗位慎重报考，除非你真的没有别的岗位可以报！
2022年国考报名如何最大化选择有利于自己的职位
一、抛弃掉三不限职位
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
二、别仅盯着中央的岗位
三、热门专业选择多，但也要看清要求
对于国考热门专业来说，职位可以挑到眼花缭乱。从2021年国考职位表可以看出，财政学、经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类专业依旧是国考最为热门的专业。小伙伴们要做的就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位
注意：看限制要求一定要认真。职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”，考生所学专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业。
对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。
四、用门槛最大限度排除竞争对手
建议先从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。然后再对比各项职位的优劣势，从中选出合适的职位。
报考禁忌
1，慎报三不限。三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历（一般大专以上），根据老师多年经验，这类岗位一般竞争比例都在1比300以上，可以说竞争非常激烈。之所以竞争激烈是因为对手广泛，你的对手有可能是外地人，包括大专，本科甚至研究生，一些学工科的，学文学的，学食品专业的都可能是你的对手，所以这类岗位慎重报考，除非你真的没有别的岗位可以报！
2，外地慎重报考。包括两个方面原因
其一工作是一个很严肃的问题，它决定你未来的生活圈子和生活的地点，老师见过很多学员上岸后辞职的，就是因为在外地，没有归属感，这里的外地指的是，家在市区报县域，撇家舍业去外省工作，爱人和自己不在一个市域，离开家乡去北上广大城市。
其二进面以后有可能会被歧视。招考单位招录人员最重要的一个因素也是稳定性，他希望你来了就踏踏实实工作，跳槽对任何单位来说都是一个损失，所以报考外地面试被拒的例子屡见不鲜，不是你不够优秀，而且担心留不住人。
3.有性别提示慎重报，有的岗位写的此岗位长期出差适合男性，这种岗位不是说不要女性，而是愿意要男性，进面以后男性会优先，所以小姑娘一定要慎重报考这类职位。
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