公务员考试文职人员,公务员考试文职人员算不算基层工作经验

1. 同事今年31岁，同时考上了军队文职和市直公务员，该如何选择？

同事今年31岁，同时考上了军队文职和市直公务员，该如何选择？

我是岭南通途，我来回答！

同事今年31岁，同时考上了军队文职和市值公务员，该如何抉择？我因为工作的关系，对于军队文职和公务员都比较熟悉，如果你是在一般地区工作，我建议选择军队文职，如果你是在少数发达地区工作，市值公务员更有优势！

想要知道一份工作怎么样，无非考虑工资待遇，发展前景，工作稳定性，工作压力等等因素，接下来我们就从这几个方面进行探讨！

如果你同时考上了文职人员和市直公务员，不知道该选择哪一个岗位更加合适，我建议考虑第一个方面，那就是两个岗位工资待遇怎么样？毕竟大家出来参加工作，工资待遇是首先考虑的因素。

我是在小县城里面工作，我所在的地级市也并不属于经济特别发达的地区，是典型的一般地区，以我所在的地区为例，给大家举例说明，这两个岗位工资待遇究竟怎么样。

如果你是在市直公务员岗位上面工作，每个月到手的工资大约是4000~5000块钱，年底能够领取到2万~3万块钱的绩效，这个就是一年的总收入，社保缴纳的基数大约是七千块钱左右。

军队文职人员的工资在全国是统一的，和当地经济发展没有太大关系，越是艰苦的地区，军队文职人员的工资待遇越高。

如果你是本科毕业考上管理岗，每个月到手的钱大约是8500块左右，每个月还有2000块钱左右的住房公积金，年底是13薪，这个就是军队文职人员一年的总收入，社保缴纳的基数大约是9000块钱左右。

军队文职和公务员，二者都是国家工作人员。在实际工作中，公务员更多的是解决民生问题。改革后的军队文职是新鲜事物，所以个别少数现役军人还会以改革前的眼光看文职。

在薪资方面：公务员薪资和当地财政挂钩，军队文职是全军统一，个别一二线高房价城市会多一两千的房补。简单来说：除了江浙和珠三角的公务员，其他大多数地区公务员的薪资是不如文职的。

在编制方面：公务员有很“稳”的编制，而文职的编制有两种，大多数是聘用制，少数是委任制。社招文职人员的聘用制理论上存在解聘可能性，但阅读相关政策规定后不难发现：认真工作、实力够的话还是可以干到退休的，毕竟军队培养人才也要付出成本，不会轻易解聘。

需要考虑的是：要看军队的文职是在什么地方，如果不如市一级的，建议还是选择公务员。

当然，没有绝对的谁一定比谁好，只有谁更适合自己。

那，当然是比部队文职岗位好多了。市直公务员，岗位没有部队文职岗位好。两者之间的对比，不仅仅是待遇上。

就，天差地别。在部队做文职，最起码是属于军队里面文职干部编制之内。在，地方上。虽然，你是属于市直公务员。

表面上看，很不错。也，很风光。实际上，只有自己最清楚。如今的你，刚刚上岸。

不了解，公务员工作岗位里面的水很深。有些看上去，风光无限好。

实际上，内部公务员都心里面。非常清楚的，有些市直工作岗位公务员累成狗。

白加黑，5+2.加班加点是家常便饭的事情。想，休息也就是一种幻想。

在，公务员岗位编内人员。其实，大家的内心深处是最清楚。

明白不过的事情了，大家心里面都有一杆秤。

军队里面的文职人员，部队因为军官编制之内。学历高的，毕竟还是属于少数。

因为，环境就决定了官兵的一切命运。极少数高学历人才，部队培养人才。

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