大学教师公务员待遇,大学教师公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-11-15 05:28:51分类公务员待遇浏览1
博士毕业后，入职公务员、研究院和大学教师，有什么差别？
博士毕业后，理应入职研究院和大学教师。因为在一般意义上，博士生研究的方向总是学问，而研究院和大学教师需要的是学问的研究和运用，可以说是专业对口。
而公务员是从政，是以工作为主，通常不是研究学问及其运用。即使博士生研究的是从政的学问，主要也是学问的研究，是对工作的指导而不是直接去工作。
现在把公务员、研究院与大学教师并列起来作为选择的方向，是出于选择哪一种对个人更有利的考量，虽然无可厚非，但终究不是进入博士研习的应有初心。如果只为个人利害考量，在本科和研究生之后便可以选择公务员了。
读书为了做官，做官为了发财，如果我们的知识分子还是死抱着“学而优则仕”和“三年清知府，十万雪花银”封建糟粕不放，是否有失知识分子的社会责任和家国情怀，没有了应有的担当？
很简单，想走仕途考公务员，想搞学术去研究院，想教书育人而且三项选择里面挣钱多的也是大学老师。
咱们再说差别，公务员的各种福利是按级别年限来的，而且工作时间几乎是朝九晚五，偶尔加班，毕竟是偶尔哈。
研究院搞学术研究会有各种经费，但是费时费力，一时半会儿出不来成果，加班是常事儿，***待遇方面也是很不错的。
大学老师首先时间很自由，寒暑***加上法定***日，这个给家人和孩子充分地享受一家人在一起的快乐时光，大学老师一周也没几节课，你还可以自己出书做课题申请项目，也可以受聘兄弟学校去讲课，都是按课时付费，最主要的是将来孩子的教育问题，一般大学好的都有自己的幼儿园至高中的配套教育体系。（这样省了孩子上学这很大一块的麻烦）。
各有各的优势，这三项都是一般人达不到的选择标准，就看你个人所需要的，各取所需吧！
应该说这三个选择区别会很大。
一是入职公务员。首先收入是最低的；发展前景要看入职的时候能不能有一个高的起点，比如说直接担任副县长或者副处长。同时，要看人的性格特点，***如比较喜欢交往，善于处理各种复杂的人事关系，还是应该比较适应；情商要求特别高，能忍辱负重，干得好有大的发展前途。
二是研究院。不同的科研单位待遇区别非常大，整体上会比公务员高，好的研究院要高很多。要进入研究院的话，应该进入关键部门，任务比较饱满，能够很快的出一些成果。缺点是和社会的接触相对少一点，***如说能解决子女教育问题和医疗问题应该是很好的选择。
三是大学教师。大学老师是现在非常热门的一个职业，社会地位比较高，收入也不错，教育、医疗问题都有好的保障。许多老师目前的工作压力也比较大，需要申请项目、承担科研课题，相对来说同事间竞争比较激烈。
要选择一个好的职业，非常困难，总是有得有失。还要综合评判自己的爱好，社会***和能力水平。
博士生的就业方向，基本上就是公务员，研究院所（包括大型企业的研究部门）和大学教师。如何选择？主要是根据自己的条件，选择合适的岗位。
同是公务部门，研究部门和大学差别很大。多数人又是不甚了解，选择时应当谨慎。
想发财就别当官，否则当官是个高危行业。
公务员的一般要求是要有群众观点，遵守纪律，作风严谨。否则会感觉非常的压抑和不自在。官大一级压死人。
公务员分两类，过去叫做技术官僚和行政官僚。人大，政协，公检法，党务，县长等才是真正的公务员。其他的多是业务管理部门，算不得公务人员。真正的公务人员要有坚定的政治立场，坚毅的品德和政治抱负。学而优则仕已经过时。商而优则仕在中国是危险的。其实，大多数人不适合做真正的公务员。选择时应当慎而又慎。当然一般的业务管理不在其中。
研究院所和高等学校也分两类。一类侧重于科学和基础研究。一类侧重于工程技术的开发和应用，后者占多数。人们常把科学研究和工程技术开发混为一谈，是不对的。科学注重发现。工程注重创新。两者不在一个层面上。
博士生就业应当根据自己的专业方向选择不同的研究院所或高校。高校教师还有为人师表的要求，人品要求高。
工资待遇公务员是最低的，但比较稳定。研究院所和高校差异很大。基本待遇和公务员差不多。其他的收入单位和单位，个人和个人差异很大只能具体分析。
博士生是高级奇缺人才。个人和单位都有很高的期望值。博士生的实际水平相差很大，要实事求是，量力而行，不要有过分的期望。
我的话忠言逆耳，阅者三思！
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