省林草局公务员待遇,省林草局公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-11-15 06:18:04分类公务员待遇浏览2
国家林业局公务员工作性质是什么，离家近，出差多嘛？
林业局是***部门 中国国家林业局是主管林业工作的***院直属机构。
内设机构11个：办公室、植树造林司、森林***管理司、野生动植物保护司、森林公安局（森林防火办公室）、政策法规司、发展计划与资金管理司、科学技术司、国际合作司、人事教育司、机关党委。 公务员，指在***部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任***职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。林业局一般工资多少钱？
林业局的工资水平根据不同职位和地区有所差异。一般来说，林业局的工资相对较高，因为林业工作可能面临一定的风险和困难。一般工资多少钱主要取决于从事的具体岗位、工作经验和专业技能等因素。
一般来说，初级职位的工资可能在3000到5000元之间，中级职位可能在5000到8000元之间，高级职位可能达到8000元以上。当然，这只是一个大致的范围，具体工资还需要根据相关因素进行评估。
县林业局技术员工资待遇怎么样？
首先题主定位的是县级林业局，其次岗位为技术员，由此分析应该可以判断为：县直部门下辖事业单位编内工作人员，大概率还是专业技术岗位的事业编制。而现阶段，我国事业单位经过几次改革，工资待遇也已经逐渐透明化、标准化。
目前，事业单位工作人员工资基本由三大部分构成：
一是基本工资。基本工资由岗位工资和薪级工资两部分构成，岗位工资是体现工作人员所聘岗位的职责和要求，其中专业技术岗位设13个等级，每个岗位等级对应一个工资标准；薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员有65个薪级，每个薪级对应一个工资标准。至于你属于哪一个等级，不清楚的可以去咨询单位的人事股，确定了等级就清楚了基本工资。一般而言，刚上班的估计每月到手在2500-3000元左右。
（各专业技术岗位对应的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十***岗位1级）
二是绩效工资。它主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，每一年的年底也是各大单位绩效考核的关键时期，就笔者所见，绩效考核还是比较严格规范的，绩效考核的成绩也直接决定了该单位年终能拿到哪个等级的绩效奖金。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配，一般情况下都是本单位内***均等（这个还是有待进一步改革）。就拿我身边的来说，四线城市的县城，事业单位年终绩效也就一两万左右，主要是财政紧张，有的地方还发不出来。
三是津补贴部分。按照国家规定，艰苦边远地区根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。同时对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。因为题主没有明确在哪个地方，所以该部分也不好确定。
综上所述，若津补贴部分不算，县级林业局技术员年薪应该在5万左右（扣除五险一金），当然，如果属经济发达地区或者当地林业***丰富的，待遇应该会更高。
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县级林业局是公务员，其直属二级单位如林业站、勘察设计规划队、森防站属于全额事业单位，技术员是事业单位专业技术职称的最低档次，享受13级工资待遇，一般大专毕业享受技术员待遇，大学本科转正后即可上报助理工程师！
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