乡镇如何管理公务员待遇,公务员中的乡镇管理职位是干什么的
huangp1489时间2024-11-17 21:41:40分类公务员待遇浏览13
乡镇考核优秀公务员怎么奖励？
对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；
对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；
对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；
对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；
对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。
对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？
乡镇街道里也有行政和事业人员之分，待遇跟一般行政单位工资福利标准一样，只是工作内容不同，更加细化，就像一个小型的***，也有组织，宣传，党建，综治，民政，计生，妇联残联等等各方面的具体工作，是沟通上级***和下面社区之间的桥梁，跟基层和居民接触更多，发展前途上，确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比，但这个更多要看个人吧，有能力的人在什么单位都会有机会发展，不是在组织部的都能当***局长，各个地方情况也不同，怎么能一以概之呢
乡镇公务员新增2项***待遇，地位提升一大截，你心动了吗？
现在乡镇工作繁重，但是国家出台了一系列倾斜政策，让各位乡镇的兄弟姐妹们干劲更足了。
一、乡镇补贴
我们县的乡镇补贴，只要在乡镇工作都予以发放，,2020年加了195，从2021年开始又追加了195，现在乡镇工作年限十年内的大约能领取600-700元，按照职务、职级、职称的不同，金额也不同，工作年限分为十年一下、十年至二十年，二十至三十年几个档次，各个档次享受的补助金额也不同。
二、车补
我县2020年以前，车补仅仅发给公务员，2021年乡镇府所属的事业人员也开始发放车补，科员、助理级的每月525元，副科、中级职称575元，正科625。
在公务员序列的非领导职务中，从四级主任科员-***主任科员-二级主任科员-一级主任科员-四级调研员，担任过实职副科及以上领导职务的，退休时一般能享受到一级主任科员甚至四级调研员。
在事业人员中，其中管理岗位，现行的实职领导职务最高为副科八级，据说要实施职务职级并行，以后有望最高享受付出六级岗位；其中专业技术职务，副高、中级指标增加不少，乡镇事业单位工龄满三十年可以不受岗位职数限制，直接聘用高一级岗位；工勤技能岗位，这类人群比较少，还是执行过去的政策，最高可上到技师二级岗位。
愿意争取当个乡镇干部，直接为百姓办点实事，虽没有惊天动地动地大红大紫成绩，每天都有立竿见影的收获，对人对事问心无愧，为党分忧为民办事公正廉洁坦坦荡荡，受人尊敬高人一等，当这么个小官挺好，不用担心丢官，即使不当官了，也没有一落千丈的精神打击……
谢邀。
看到这个题目还是蛮感兴趣的，首先说下自己的情况。我在本科毕业工作两年后辞职读研，一心想着研究生毕业后再去考取公务员，但是对于在乡镇还是蛮排斥的，即使像题主说的那样新增两项***，但是我觉得还是没有什么人愿意去乡镇。
其实我身边有不少同学他们在本科毕业的时候选择考取公务员，如果对这块有了解的朋友或许会知道，公务员考取难度要比研究生更困难，几乎是每个专业的第一名才有可能被录取。而且他们有考上的也是选择到了乡镇，看他们发朋友圈每天都是一副和谐景象，好像是日子特别温馨。直到我去问我其中的一个朋友，她的回答是这样的：作为一个女生，刚开始考上公务员确实蛮开心的，可是随着日子一点点过去，首先是对公务员这个工作产生了动摇，觉得年纪轻轻才23岁左右就开始一辈子望到了头的工作。而且因为在乡镇，还不是自己老家的乡镇，想认识几个年轻人的机会都特别小，因为i身边几乎都是比他年龄大很多的。他们中很多人并没有想着晋升，而是每天得过且过，好像被麻痹了。再加上乡镇基础配套设施不如[_a***_]里，下班后几乎没有***生活，自己的空闲时间就是在网上度过的，几乎有过动摇。而且也到了适婚年龄，可是发现身边合身的异性都没有。毕竟谁愿意在一个小镇上度过一辈子。之前上大学就是为了走出乡镇，这下可好，又走回来了，有时候真的怀疑过自己的决定。
以上是我其中一个朋友的回答，当然对于她的遭遇我还是深信不疑的，因为身边有不少同学的情况跟她一样。尽管这样，我还是想要考公的。因为我觉得当下这是除了继续读书以外唯一可以改变自身生活的机会了。
当然，我的建议仅供参考，毕竟每个人的追求不一样。
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