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公务员陪练班如何报名,公务员陪练班如何报名考试

huangp1489huangp1489时间2024-11-20 09:46:36分类公务员报名浏览28
导读:国考面试要不要报万元协议班?对于2019国考面试,你认为该从哪里着手准备?选调生,省考,国考,国企工作怎么选呢?国考面试要不要报万元协议班?建议报班笔试分差距不是很大面试就不一定了所以报班让名师指点一下,可能会有很大的帮助而且协议班过了就好很多,不过是退一定费用的,所以两者结果都是损失不大的而且报班的话心里也会……...
  1. 国考面试要不要报万元协议班?
  2. 对于2019国考面试,你认为该从哪里着手准备?
  3. 选调生,省考,国考,国企工作怎么选呢?

国考面试不要报万元协议班?

建议报班

笔试分差距不是很大

面试就不一定了

公务员陪练班如何报名,公务员陪练班如何报名考试
(图片来源网络,侵删)

所以报班让名师指点一下,可能会有很大的帮助

而且协议班过了就好很多,不过是退一定费用的,所以两者结果都是损失不大的

而且报班的话心里也会有保障

公务员陪练班如何报名,公务员陪练班如何报名考试
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没有必要,其实哪些所谓的协议班跟普通地面班是没有多大区别的,就算是你没过人家也是赚的。想要报班的话,直接选择一个普通地面班去练习就行了。

作为一个已经上岸的人,我也报过地面班。其实哪些所谓的地面班只能在模拟练习,礼仪动作等方面帮助我们一下,给我们提供一些模拟面试练习的场所。但是在构建答题框架和答题内容方面其实一点用处都没有,只会让我们答题变得模板化,这根本就得不了高分。

因此我当时除了报华图的地面班进行模拟练习以外,还会跟着原聪面试课来答题内容这块的学习,原妈这个课主要针对高分框架的,答题框架只要学的没啥问题了,答题就没啥问题了,原妈在这点可以说经验非常丰富了。她在讲解面试题型基本内容的同时,还会利用面试真题来进行分析讲解,从题目要点出发,能明白这个问题真正要问的是啥,围绕着进行由浅入深的讲解。

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(图片来源网络,侵删)

我跟着学完以后,就能熟练的掌握各种面试答题框架了。后面进行粉笔面试真题200例的时候就能直接把原妈所讲的内容给套用进去了,答题内容都是围绕着关键点深入挖掘讲的,答题内容也变得更有亮点了。

这里除了这些以外,我还会利用人民日报和新闻联播等官方节目来进行素材积累,我当时就是坚持每天早上去看,主要就是看最近的热点***,还有就是一些领导人讲话,优秀人物的例子,这些都是要积累的。记在脑袋里,后面答题的时候才能用的上去。

以上就是我要说的内容了,希望可以帮助到题主啊,加油!!!

回答这个问题之前,给大家分享几个身边人的上岸经历

A君

无任何面试培训经历,有的,是丰富的演讲与当众发言经历,有的,是自带的气场,笔试落后的A君,更无报面试班的打算,就简单看了看B站上的up主们的面试讲解,奔向考场

毫不怯场的他,最终高分逆袭

B君

多次进面面试经验丰富,但还是报了面试班,希望再提升提升自己,能够顺利上岸。

但从聊天交流中,也能够得知,对于最后一次的培训班,B君自己也认为收获其实并不多,知识跟以往的并没有质的不同报班只是求个安心

C君

原先的工作有些特殊,和小优一样,是一名公考面试老师。他授课经验较为丰富,课程类型多样化,从结构化面试,到结构化小组,再到无领导,基本上涵盖了现有的面试形式,授课的丰富经验造就了他的强大气场。

笔试只落后2分不到,面试当天高分逆袭。

不用,一个苗小君加上一个很普通的机构班就行,协议班就是坑货。

先自己在家好好吃透苗小君进阶100题的面试思维,掌握熟练之后再去机构模拟几次,熟悉一下面试的整个考试流程,让自己适应那个紧张的氛围。

思维和表达双重保证,上岸不是难事。

对于2019国考面试,你认为该从哪里着手准备

国考面试准备入门:

一、熟悉结构化面试——看一本书。

了解结构化面试的考点、程序、题型、礼仪。

需要一本面试指导资料。市面上的《……年度公务员面试N题》一般包含了这些内容。购买时要看一看是否全面,有的只有一些具体题目,没有全面介绍。这样一本书是必须看的。至于题目,主要是熟悉题型,浏览一下即可。绝大多数书的参考答案是随意编的,质量低劣。

二、模拟练习——逐题型反复练习。

一则熟悉题型;二则提高即席口语表达能力。最好找同学、前辈考生、有经验的公务员陪练。

三、技能练习——在完成了前两项学习之后

宜找精品面试辅导资料或者面试辅导师指导。现在面对面辅导、网络教学均有良好效果,关键取决于辅导师的能力水平,最好是有曾经做过考官,经验丰富的辅导师点拨!公务员考试面试第一号微信公众号对此将有系统介绍,请关注。

四、情境模拟练习——主要解决心理紧张问题!

从面试形式上,以结构化面试为主,无领导小组讨论为辅。在内容上,应以综合分析哲理题为重点,这是国考省考的重点难点。海林公考攻坚克难专啃面试哲理题硬骨头。可以去腾讯课堂收看海林公考面试综合分析哲理题课程。搜索海林公考赵海林即可。


选调生,省考,国考,国企工作怎么选呢?

选调生:报名限制条件多(要求党员,优秀班干团干等),相对于省考公务员竞争小,更易考上录用后一般到乡镇基层锻炼,今后工作中培养机会多,提拔相对较快。如果是985高校,一般可以通过定向选调直接到市直县直单位

国考:相比于省考招考人数更多,不限制户籍应届生的定义更为宽泛,题型更为稳定。能到中直机关地方派驻机构、垂管部门等,平台较高。缺点:相比省考,大部分岗位竞争非常激烈。

国企:相比于公务员,好处:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。弊端:入门难,不容易[_a***_];有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。

因此,有志于从政的,那么请选择考公务员,这其中复习充分,能力较强者,想到市直省直中直单位工作的,建议报国考省考。能接受基层工作,立足于最容易考上或者想离家近的,可以考选调生。

不喜欢体制内,更在乎工资待遇的,那么可以选择国企。

首先,选调生、省考、国考及国企工作之间各有千秋,各具特色,如果你能实现其中任何一个目标,都是中国无数家庭梦寐以求津津乐道的。其次,他们之间又有一定的差别,从职业划分上来看,参加选调生、省考与国考是一类,到国企工作又是另一类。前者是公务员,后者是合同制职工,从本质上来看,公务员是有编制财政从事国家公务的工作人员,而国企员工刚刚起步只是合同制职工,没有编制。此外选调生、国考是难度较大的,比较而言省考、国企招工是难度次之的。尤其是选调生要求满足的条件比较严格,比如党员资格学生干部资格及学业水平都是必须得硬核才能有机会获得通过。国考比省考更具有全国性意义,格局大、层次高、起点好。国企职工是具有灵活度较强、薪酬待遇较高及升迁之路多元化的特点,发展到等同于国家处级干部层次的中级管理干部就有机会跨界发展,可到地方挂职锻炼或转职成为带有编制的国家公务员任职地方。最后,我建议你不管是选择哪一个目标,从现在开始必须得从具体的确定的唯一的目标开始积极准备,只有集中精力于一个明确的目标,才能通过努力而最终实现自己的人生追求。祝福你,咬定青山不放松,不达目标不罢休。

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面试国企选调生
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