公务员陪练班如何报名,公务员陪练班如何报名考试

国考面试要不要报万元协议班?
建议报班
笔试分差距不是很大
面试就不一定了
所以报班让名师指点一下,可能会有很大的帮助
而且协议班过了就好很多,不过是退一定费用的,所以两者结果都是损失不大的
而且报班的话心里也会有保障
没有必要,其实哪些所谓的协议班跟普通地面班是没有多大区别的,就算是你没过人家也是赚的。想要报班的话,直接选择一个普通地面班去练习就行了。
作为一个已经上岸的人,我也报过地面班。其实哪些所谓的地面班只能在模拟练习,礼仪动作等方面帮助我们一下,给我们提供一些模拟面试练习的场所。但是在构建答题框架和答题内容方面其实一点用处都没有,只会让我们答题变得模板化,这根本就得不了高分。
因此我当时除了报华图的地面班进行模拟练习以外,还会跟着原聪面试课来答题内容这块的学习,原妈这个课主要针对高分框架的,答题框架只要学的没啥问题了,答题就没啥问题了,原妈在这点可以说经验非常丰富了。她在讲解面试题型基本内容的同时,还会利用面试真题来进行分析讲解,从题目要点出发,能明白这个问题真正要问的是啥,围绕着进行由浅入深的讲解。
我跟着学完以后,就能熟练的掌握各种面试答题框架了。后面进行粉笔面试真题200例的时候就能直接把原妈所讲的内容给套用进去了,答题内容都是围绕着关键点深入挖掘讲的,答题内容也变得更有亮点了。
这里除了这些以外,我还会利用人民日报和新闻联播等官方节目来进行素材积累,我当时就是坚持每天早上去看,主要就是看最近的热点***,还有就是一些领导人讲话,优秀人物的例子,这些都是要积累的。记在脑袋里,后面答题的时候才能用的上去。
以上就是我要说的内容了,希望可以帮助到题主啊,加油!!!
回答这个问题之前,给大家分享几个身边人的上岸经历。
A君
无任何面试培训经历,有的,是丰富的演讲与当众发言经历,有的,是自带的气场,笔试落后的A君,更无报面试班的打算,就简单看了看B站上的up主们的面试讲解,奔向考场。
毫不怯场的他,最终高分逆袭。
B君
多次进面 ,面试经验丰富,但还是报了面试班,希望再提升提升自己,能够顺利上岸。
但从聊天交流中,也能够得知,对于最后一次的培训班,B君自己也认为收获其实并不多,知识跟以往的并没有质的不同,报班只是求个安心。
C君
原先的工作有些特殊,和小优一样,是一名公考面试老师。他授课经验较为丰富,课程类型多样化,从结构化面试,到结构化小组,再到无领导,基本上涵盖了现有的面试形式,授课的丰富经验造就了他的强大气场。
笔试只落后2分不到,面试当天高分逆袭。
不用,一个苗小君加上一个很普通的机构班就行,协议班就是坑货。
先自己在家好好吃透苗小君进阶100题的面试思维,掌握熟练之后再去机构模拟几次,熟悉一下面试的整个考试流程,让自己适应那个紧张的氛围。
思维和表达双重保证,上岸不是难事。
对于2019国考面试,你认为该从哪里着手准备?
国考面试准备入门:
一、熟悉结构化面试——看一本书。
了解结构化面试的考点、程序、题型、礼仪。
需要一本面试指导资料。市面上的《……年度公务员面试N题》一般包含了这些内容。购买时要看一看是否全面,有的只有一些具体题目,没有全面介绍。这样一本书是必须看的。至于题目,主要是熟悉题型,浏览一下即可。绝大多数书的参考答案是随意编的,质量低劣。
二、模拟练习——逐题型反复练习。
一则熟悉题型;二则提高即席口语表达能力。最好找同学、前辈考生、有经验的公务员陪练。
三、技能练习——在完成了前两项学习之后
宜找精品面试辅导资料或者面试辅导师指导。现在面对面辅导、网络教学均有良好效果,关键取决于辅导师的能力水平,最好是有曾经做过考官,经验丰富的辅导师点拨!公务员考试面试第一号微信公众号对此将有系统介绍,请关注。
四、情境模拟练习——主要解决心理紧张问题!
从面试形式上,以结构化面试为主,无领导小组讨论为辅。在内容上,应以综合分析哲理题为重点,这是国考省考的重点难点。海林公考攻坚克难专啃面试哲理题硬骨头。可以去腾讯课堂收看海林公考面试综合分析哲理题课程。搜索海林公考赵海林即可。
选调生,省考,国考,国企工作怎么选呢?
选调生:报名限制条件多(要求党员,优秀班干团干等),相对于省考公务员竞争小,更易考上。录用后一般到乡镇基层锻炼,今后工作中培养机会多,提拔相对较快。如果是985高校,一般可以通过定向选调直接到市直县直单位。
国考:相比于省考招考人数更多,不限制户籍,应届生的定义更为宽泛,题型更为稳定。能到中直机关或地方派驻机构、垂管部门等,平台较高。缺点:相比省考,大部分岗位竞争非常激烈。
国企:相比于公务员,好处:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。弊端:入门难,不容易[_a***_];有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。
因此,有志于从政的,那么请选择考公务员,这其中复习充分,能力较强者,想到市直省直中直单位工作的,建议报国考省考。能接受基层工作,立足于最容易考上或者想离家近的,可以考选调生。
首先,选调生、省考、国考及国企工作之间各有千秋,各具特色,如果你能实现其中任何一个目标,都是中国无数家庭梦寐以求津津乐道的。其次,他们之间又有一定的差别,从职业划分上来看,参加选调生、省考与国考是一类,到国企工作又是另一类。前者是公务员,后者是合同制职工,从本质上来看,公务员是有编制吃财政的从事国家公务的工作人员,而国企员工刚刚起步只是合同制职工,没有编制。此外选调生、国考是难度较大的,比较而言省考、国企招工是难度次之的。尤其是选调生要求满足的条件比较严格,比如党员资格、学生干部资格及学业水平都是必须得硬核才能有机会获得通过。国考比省考更具有全国性意义,格局大、层次高、起点好。国企职工是具有灵活度较强、薪酬待遇较高及升迁之路多元化的特点,发展到等同于国家处级干部层次的中级管理干部就有机会跨界发展,可到地方挂职锻炼或转职成为带有编制的国家公务员任职地方。最后,我建议你不管是选择哪一个目标,从现在开始必须得从具体的确定的唯一的目标开始积极准备,只有集中精力于一个明确的目标,才能通过努力而最终实现自己的人生追求。祝福你,咬定青山不放松,不达目标不罢休。
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