公务员陪练班如何报名,公务员陪练班如何报名考试
huangp1489时间2024-11-20 09:46:36分类公务员报名浏览28
国考面试要不要报万元协议班？
建议报班
笔试分差距不是很大
面试就不一定了
所以报班让名师指点一下，可能会有很大的帮助
而且协议班过了就好很多，不过是退一定费用的，所以两者结果都是损失不大的
而且报班的话心里也会有保障
没有必要，其实哪些所谓的协议班跟普通地面班是没有多大区别的，就算是你没过人家也是赚的。想要报班的话，直接选择一个普通地面班去练习就行了。
作为一个已经上岸的人，我也报过地面班。其实哪些所谓的地面班只能在模拟练习，礼仪动作等方面帮助我们一下，给我们提供一些模拟面试练习的场所。但是在构建答题框架和答题内容方面其实一点用处都没有，只会让我们答题变得模板化，这根本就得不了高分。
因此我当时除了报华图的地面班进行模拟练习以外，还会跟着原聪面试课来答题内容这块的学习，原妈这个课主要针对高分框架的，答题框架只要学的没啥问题了，答题就没啥问题了，原妈在这点可以说经验非常丰富了。她在讲解面试题型基本内容的同时，还会利用面试真题来进行分析讲解，从题目要点出发，能明白这个问题真正要问的是啥，围绕着进行由浅入深的讲解。
我跟着学完以后，就能熟练的掌握各种面试答题框架了。后面进行粉笔面试真题200例的时候就能直接把原妈所讲的内容给套用进去了，答题内容都是围绕着关键点深入挖掘讲的，答题内容也变得更有亮点了。
这里除了这些以外，我还会利用人民日报和新闻联播等官方节目来进行素材积累，我当时就是坚持每天早上去看，主要就是看最近的热点***，还有就是一些领导人讲话，优秀人物的例子，这些都是要积累的。记在脑袋里，后面答题的时候才能用的上去。
以上就是我要说的内容了，希望可以帮助到题主啊，加油！！！
回答这个问题之前，给大家分享几个身边人的上岸经历。
A君
无任何面试培训经历，有的，是丰富的演讲与当众发言经历，有的，是自带的气场，笔试落后的A君，更无报面试班的打算，就简单看了看B站上的up主们的面试讲解，奔向考场。
毫不怯场的他，最终高分逆袭。
B君
多次进面 ，面试经验丰富，但还是报了面试班，希望再提升提升自己，能够顺利上岸。
但从聊天交流中，也能够得知，对于最后一次的培训班，B君自己也认为收获其实并不多，知识跟以往的并没有质的不同，报班只是求个安心。
C君
原先的工作有些特殊，和小优一样，是一名公考面试老师。他授课经验较为丰富，课程类型多样化，从结构化面试，到结构化小组，再到无领导，基本上涵盖了现有的面试形式，授课的丰富经验造就了他的强大气场。
笔试只落后2分不到，面试当天高分逆袭。
不用，一个苗小君加上一个很普通的机构班就行，协议班就是坑货。
先自己在家好好吃透苗小君进阶100题的面试思维，掌握熟练之后再去机构模拟几次，熟悉一下面试的整个考试流程，让自己适应那个紧张的氛围。
思维和表达双重保证，上岸不是难事。
对于2019国考面试，你认为该从哪里着手准备？
国考面试准备入门：
一、熟悉结构化面试——看一本书。
了解结构化面试的考点、程序、题型、礼仪。
需要一本面试指导资料。市面上的《……年度公务员面试N题》一般包含了这些内容。购买时要看一看是否全面，有的只有一些具体题目，没有全面介绍。这样一本书是必须看的。至于题目，主要是熟悉题型，浏览一下即可。绝大多数书的参考答案是随意编的，质量低劣。
二、模拟练习——逐题型反复练习。
一则熟悉题型；二则提高即席口语表达能力。最好找同学、前辈考生、有经验的公务员陪练。
三、技能练习——在完成了前两项学习之后
宜找精品面试辅导资料或者面试辅导师指导。现在面对面辅导、网络教学均有良好效果，关键取决于辅导师的能力水平，最好是有曾经做过考官，经验丰富的辅导师点拨！公务员考试面试第一号微信公众号对此将有系统介绍，请关注。
四、情境模拟练习——主要解决心理紧张问题！
从面试形式上，以结构化面试为主，无领导小组讨论为辅。在内容上，应以综合分析哲理题为重点，这是国考省考的重点难点。海林公考攻坚克难专啃面试哲理题硬骨头。可以去腾讯课堂收看海林公考面试综合分析哲理题课程。搜索海林公考赵海林即可。
选调生，省考，国考，国企工作怎么选呢？
选调生：报名限制条件多（要求党员，优秀班干团干等），相对于省考公务员竞争小，更易考上。录用后一般到乡镇基层锻炼，今后工作中培养机会多，提拔相对较快。如果是985高校，一般可以通过定向选调直接到市直县直单位。
国考：相比于省考招考人数更多，不限制户籍，应届生的定义更为宽泛，题型更为稳定。能到中直机关或地方派驻机构、垂管部门等，平台较高。缺点:相比省考，大部分岗位竞争非常激烈。
国企：相比于公务员，好处：稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高;国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人，能够形成良好的就业观。弊端：入门难，不容易[_a***_];有的论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企，大多待遇一般。
因此，有志于从政的，那么请选择考公务员，这其中复习充分，能力较强者，想到市直省直中直单位工作的，建议报国考省考。能接受基层工作，立足于最容易考上或者想离家近的，可以考选调生。
首先，选调生、省考、国考及国企工作之间各有千秋，各具特色，如果你能实现其中任何一个目标，都是中国无数家庭梦寐以求津津乐道的。其次，他们之间又有一定的差别，从职业划分上来看，参加选调生、省考与国考是一类，到国企工作又是另一类。前者是公务员，后者是合同制职工，从本质上来看，公务员是有编制吃财政的从事国家公务的工作人员，而国企员工刚刚起步只是合同制职工，没有编制。此外选调生、国考是难度较大的，比较而言省考、国企招工是难度次之的。尤其是选调生要求满足的条件比较严格，比如党员资格、学生干部资格及学业水平都是必须得硬核才能有机会获得通过。国考比省考更具有全国性意义，格局大、层次高、起点好。国企职工是具有灵活度较强、薪酬待遇较高及升迁之路多元化的特点，发展到等同于国家处级干部层次的中级管理干部就有机会跨界发展，可到地方挂职锻炼或转职成为带有编制的国家公务员任职地方。最后，我建议你不管是选择哪一个目标，从现在开始必须得从具体的确定的唯一的目标开始积极准备，只有集中精力于一个明确的目标，才能通过努力而最终实现自己的人生追求。祝福你，咬定青山不放松，不达目标不罢休。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/48991.html
