国考***公务员待遇,国考 公务员待遇
huangp1489时间2024-11-22 04:26:15分类公务员待遇浏览11
国考和省考的公务员工资待遇有什么差别？
国考出来的是国家财政拨款的单位，就是国家直属管理的单位，像是海关，边检，国税，就是说工资有国家发给，省考出来的是省财政部门发工资的单位，理论上两者不会进同一单位的。 但是如果学历一样，工作年限一样，级别都是一样的，但是工资数目肯定不一样，就好比不同学校的年级是一样的，但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资，即使工资级别是一样的，具体标准各不同，所以数目不一样。 省考和国考的区别在于，单位的属性。 举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。 因为国税是国税总局直属单位，地税是地方***和国税总局联合管。地税的可以调到***上班，国税的就不能随便调动。
国考和省考的公务员工资待遇有什么差别？
国考出来的是国家财政拨款的单位，就是国家直属管理的单位，像是海关，边检，国税，就是说工资有国家发给，省考出来的是省财政部门发工资的单位，理论上两者不会进同一单位的。 但是如果学历一样，工作年限一样，级别都是一样的，但是工资数目肯定不一样，就好比不同学校的年级是一样的，但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资，即使工资级别是一样的，具体标准各不同，所以数目不一样。 省考和国考的区别在于，单位的属性。 举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。 因为国税是国税总局直属单位，地税是地方***和国税总局联合管。地税的可以调到***上班，国税的就不能随便调动。
国考与省考，二者的待遇，发展空间等有什么区别？
国考和省考的区别在于首先考试内容的不同，国考考试是105道题，省考是100道题国考的难度相对国考，省考考上是省级公务员。国考考上是国家级公务员相比待遇的话，国家级会比审计好一些，并且国考是国家财政拨款，省级是各地方省***进行拨款。
回答：国考和省考相比，国考层次要高，未来发展空间好，待遇总体不错；省考层次低些，发展空间要小，待遇总体还是可以的。总的来说国考省考难度大，考上后，工作稳定，待遇好，都是公务员，社会地位高，发展空间还要看自己的学历学校，综合能力等多种因素吧！
公务员国考和省考的待遇区别有哪些？
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
中公建议：
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!
注：以上内容仅供考生参考。
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
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公务员国考和省考的考试时间、竞争程度上都是有差异的。但是你问的好像不是这个，作为一名上班十年的公务员，希望能帮到你。
***设A，国考上岸。B，省考上岸。
一、***如A和B通过考试进入同市级单位(不包括[_a***_]）、或者同县级单位，进入单位后，待遇基本没差异。个别口会有补助，可以忽略不计。
二、***如A在市规划局，B在市下面的县规划局，待遇肯定不一样，县级是县财政发，市里是市财政发。
三、不是同一区域，不具有可比性。
四、公务员是大锅饭。没有人管你是怎么进来的，是省考还是国考进来。重要的是你的学历和能力。
工资待遇
在地域上：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；
行业类别上：金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门；
晋升空间
垂直管理部门工作人员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。
各级综合管理类行政执法类人员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松，部门多，平台广，纵向晋升空间大。
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