公务员考试题特点,公务员考试题特点是什么
huangp1489时间2024-11-23 08:40:55分类公务员考试浏览14
公务员个人特点？
首先,中国的公务员一般有责任感,对工作有非常严格的要求,全心全意投入到工作中,以完成上级交代的任务;其次,他们的奉献精神很强,他们不辞辛劳,用行动体现出来;最重
公务员群体特点？
（1）基层基层公务员忠诚度高。因国家政策执行的延续性需求，行政体系的构成，包括人员和结构在内，具有一定的稳定性，因此基层公务员在思维方式、行为方式、价值判断等方面基本趋于一致，对组织的组织文化和利益需求都有认同感，容易形成较强的忠诚度。另外，相对固定的职业、稳定的工资收入、良好的工作环境、和谐的人际关系、岗位竞争压力小、相对优越的社会地位等都对其员工具有强烈的吸引力，容易引起成员的共鸣，再加上中国人追求平稳的心态，因此，基层公务员与其他职业相比具有较高的稳定性，在进行职业生涯管理时可以进行较为长远的规划和有针对性的培训等。
（2）基层公务员对于所在单位承诺程度较高。在所有的行业类型中，基层公务员的任职时间高于其他行业的平均水平，基本是终身任职，除去稳定需求，从心理学的角度分析，社会个体对于自己投入许多精力的活动，在心理上很难舍弃，而且对这一活动的承诺倾向也更强烈，在组织中长时间的任职也会带来同样的效应，任职越久，对组织就越难割舍，这种感情上的依赖，很大程度提高了基层公务员对组织的承诺度。
（3）基层公务员人际交往范围较为稳定。基层公务员的工作人际关系脉络大部分是围绕其组织单位而展开，因其职业的固定性，所以人际交往相对来说也有相当的稳定性，所以要进行职业变动对于基层公务员会在人际交往方面产生较大的震荡，对于追求稳定平和的B型人格的个体而言，这样的变动会造成心理上的严重不适。
复习公务员考试需要做真题吗？
对于整个国考的复习而言，真题无疑是其中最关键的一环。毕竟，我们只有通过对真题的反复研读，才能够得出国考的命题特点与趋势，从而更有针对去制定我们的复习计划。以国考真题的重要程度来看，2015年到2019年的真题更为重要，考生在时间和精力相对充裕的基础上，可以多练多刷，做真题试卷的同时，回顾之前掌握的知识，争取做到融会贯通。并在此基础上，进行一定的总结，着重关注一下自己在进行真题和后续的模拟题练习时都存在哪些问题。以此摸清自己的薄弱环节，对其进行重点练习，从而做到在找齐要点的基础上对自己的整体答案进行进一步的优化。
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先说结论：肯定是需要的，而且不夸张的讲，真题是练习效果很好的一套题。
很多考生都有一个误区，就是题刷的越多越好，很多人在考试失利的时候就常常责怪自己，当初复习时题没有刷够！那么这种说法是不是正确呢？答案是否定的，盲目的题海战术并不能带来好的效果，而且如果贪多求全，很容易给自己造成一种做题疲劳，往往不能对题目有一个充分的理解和复习，而只是盲目的机械做题，一套接一套，这种复习方式的效果并不好。
俗话说：题目是做不完的！题目浩如烟海，而每个人的复习时间则是有限的，以有效的时间去练习无限的题目，这显然不是一个科学的方法。其实，有更好的选择就是有针对性的做题，考场上往往有这样一句话：做会一类题目比做很多题更重要！公务员考试的题目多，难度大，但并非没有规律可循，相信大致有了解的考生都明白有哪几种题型，大家可以针对自己的薄弱项，有针对性的反复练习，总结提高，做会这一类题目，这样复习的效果远远比盲目刷很多题要好。
模拟题虽然好，但是还是不能代替真题，因为真题并不仅仅是一套题目，它还代表着出题思路和考察重点，以及历年考试的变化趋势。这些都是模拟题无法比拟的优势。
其次，模拟题还存在着版本问题，出题机构权威与否的问题。真题则不存在这些问题，真题的权威性高，试卷合理程度高，而且也有利于考生的心理素质的培养。在做模拟题时往往会有不认真的情况出现，而在练习真题时，考生则会慎重很多。
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