公务员报名热度减弱了,公务员报名热度减弱了怎么办
以后公务员这份工作的热度是否会降低,不像现在这么火?
不管火不火,任何一个国家都要有***,***就需要人才,人才也要养家糊口,如果公务员自己生活都不能够维持,谁愿意干,能考上的,也是通过自身的努力,才能考上,如果公务员待遇和你打工的一样,谁还去努力。把国家搞好,是离不开有文化的人。如国家外交部发言人,那个不是高学历。
公务员三个字在中国就是不普通。历来都是为官是上品。读书人都以为官为人生抱负。当然民间更以“升官发财”为荣耀。当公务员一直是称“体制内在编干部 ”。懂它的含金量,自然都想入编。看看体制内招聘,高学历,高要求,但几个岗位成百上千人去考。就不言自明了。
其实现在的公务员的工作也是相当的累的不好干,压力也巨大。看看近些年有多少工作被处分被处理的就知道了,象疫情被追责的也有很多人的。只不过现在社会内卷,疫情导致经济不好,所以公务员被突显出来的。以后如果社会稳定,经济发展的话,会有所降低的。其实现在干公务员的并没有成就感和幸福感,只是讨生活罢了
公务员这份工作的热度很大概率是不会降低的。
原因如下:
1.传统的中国文化导致,正所谓学而优则仕,几千年以来,中国的读书人读书就是为了当官,进入仕途。也正是受这种传统观念的影响,更多的中国家长,以孩子能进入***工作而骄傲,自豪。
2.公务员工作的自身属性较强,除去自身收入在社会中上游水平外,五险一金,各种补助,以及工作的稳定性和职业的优越性,是很多职业没办法比的。如今,国企越来越面向市场化发展,基于企业基本的盈利属性,相对而言对员工的要求更高。私人企业,则更是通过压榨员工来获得更多的利润,以及受疫情和有其他社会***的影响,工作没有很大的稳定性。
3.公务员工作的相关属性也是很强的,中国是个关系型社会,所谓,一人得道,鸡犬升天。公务员是国家权力机构的队伍,其对周围亲戚朋友的影响及帮助是非常大的。
所以说,基于中国社会的基本属性,公务员工作即使是在以后热度也不会降低。
为什么现在感觉越来越多年轻人不想考公务员了?
无论在中国还是外国,公务员这个工作都是性价比非常高的一个工作。报考热度逐年增加,所以不存在越来越多年轻人不想考公务员这种现象。从一般意义上讲,在中国对于普通人,公务员这个工作是最具性价比的一个工作,没有之一。但是这个工作也不是适合于所有人,工作好不好?还要看适不适合?
一.公务员这个工作讲究的是服从命令,执行国家政策。所以特别适合于普通人家孩子没有特别强的个性这种人。如果一个人的个性特别强,对事情有自己特别的想法,不愿意服从领导的命令,这样的人不适合在体制内工作,勉强在体制内会觉得特别痛苦。
二.公务员这个工作要求人的逻辑性特别强,学习能力强,考试成绩好的人。对于在学习阶段考试成绩较差的人,是难以通过公务员考试的。对照这一点大家可以看一看自己能否进入公务员队伍。
三.自古当官生财两条路,公务员的待遇在社会上是处于中上水平,并且特别稳定,这也是国家对于保障公务员队伍的生活水平,让他们能够安心工作的一种安排。但是这个工作肯定是发不了大财,所以对于很多想发大财的人,这个工作不合适。而对于普通人家普通能力的人,这个工作是很合适的,因为普通人家的孩子进入社会上,没有任何背景,没有特殊技能,很容易坠落到社会的底层。
所以选工作要对照自身的特点,独立思考,不要人云亦云,不盲信,不盲从。不要人家都考公务员,咱们也去考,也不要人家都不考了,咱们也不去考,要有自己的独立思考能力,要对自己有着清醒的认知。很多职业选择上的失误,归根结底都是没有从自身出发盲从的结果。
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