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公务员没有国企待遇好吗,公务员没有国企待遇好吗

huangp1489huangp1489时间2024-11-25 06:22:57分类公务员待遇浏览30
导读:省属国企上班,年薪10万+,还有必要去考公务员吗?省属国企上班,年薪10万+,还有必要去考公务员吗?省属国企上班,年薪10多万,这样的工作,在任何一个省内,都已经属于中等偏上的了,所以,除非你在国企里面待不下去了或者升职加薪无望了,否则的话不建议你轻易离职。首先,省属国企在省内的地位是很特殊的,比如省属国企的一……...
  1. 省属国企上班,年薪10万+,还有必要去考公务员吗?

省属国企上班年薪10万+,还有必要去考公务员吗?

省属国企上班,年薪10多万,这样的工作,在任何一个省内,都已经属于中等偏上的了,所以,除非你在国企里面待不下去了或者升职加薪无望了,否则的话不建议你轻易离职。

首先,省属国企在省内的地位是很特殊的,比如省属国企的一把手,基本上都是省直厅局级领导转任而来,所以多数省属国企其实名义上或者实质上本身就是厅级单位

在这种情况下,***如你考公务员,就一定能考上省直单位吗?

公务员没有国企待遇好吗,公务员没有国企待遇好吗
(图片来源网络,侵删)

说白了,你在省属国企上班,你同公务员唯一的区别,也就只是有没有公务员编制这个区别而已!

况且作为国企来说,管理人员工资相比地方公务员来说,基本上更高,而不会更低,各类福利待遇,也只会更好,不会更差。

唯一不能比的,一个是社会地位,一个是养老待遇。

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比如就社会地位而言,显然是公务员更高,这一点毋庸置疑,毕竟是由来已久。

但是你在省属国企,如果晋升正处级或者副厅级的岗位,那么今后转到地方任职,成为公务员的可能性也不是没有,而且还不用考试

至于养老方面,这个问题比较突出,毕竟公务员最诱人的待遇之一就是“老有所养”,就是退休以后还有单位负责给你养老。

公务员没有国企待遇好吗,公务员没有国企待遇好吗
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但是国企的话,去年就已经明确了国企退休人员一律纳入地方社区管理,也就是说,国企退休人员不再由于单位负责了,关于这一点的利弊和好坏,每个人的境况不同,看法也自然就不一致。

想好了现在什么国企私企,随时有下岗的可能,因为9几年前时国企上班,拿工资,说下岗就下岗了,如果自己有那个实力就请***一断复习一下考公务员,有各种保险,每个月2o几天工作日,上班也比较轻松,上下班也时间不紧,多好。

看你追求什么了,如果很看重长期稳定性,建议考公务员。

国企不是计划经济年代的国企了,是市场化的国企,要参加市场竞争就会有盈利或者亏损,毕竟无论是国企还是私企,首要的是能够生存下去。

即使是以前的***经济年代,国企该破产不是还破产吗,工人该下岗还是下岗,除了担任高层领导岗位的干部不愁生计,普通职工就惨了。

现在更不用说,企业效益好了还好,效益不好了就要考虑降低成本了,裁员、降薪就不意外。不要觉得国企就旱涝保收,稳定只是相对的。

公务员就不同了,那是相当的稳定,社会地位也高。除非你犯法,基本不会失业,而且待遇只会涨不会降,到老了退休金还高。

但如果你不是很看重稳定性这一点,那就无所谓了,无论是国企还是公务员都只是谋生的一份工作,没什么本质区别。

考公务员的等级啊

1.省级的公务员肯定去啊

2.地市区县就算了

人往高处走 水往低处流

同时考虑家境条件背景关系 个人职业规划 一切的决策权都在于你 我们只是参考

仅供参考

我和楼主有同样的困惑。本人也是一名国企员工,不过是一线员工,所在一个四线城市,年入15万左右

弊端:首先即使是国企,也是企业,还是有很强的风险,不一定什么时候就会面临破产。而公务员就没有这种担忧,稳定到退休。

其次,企业的话,很多岗位技术含量还是比较高的,尤其是一线,还需要付出很多体力,所以很可能就要一直保持一个学习的状态,如果到40 50岁,没有一个好的学习状态,没有一个好的体力,就会力不从心。

还有,企业除非是中层以上领导,否则在社会上都是没什么地位,手里的权利无法变现,就没法融入当地的上层核心。

优势就是你有一个垫底的了,国企怎么样也会比外面打工的强很多。

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