公务员待遇涨得很慢吗,公务员待遇涨得很慢吗知乎

1. 今年，公务员还会涨工资吗？

今年，公务员还会涨工资吗？

希望涨的人都是在做梦，等梦醒了就自然不想涨的事了！

谈到涨工资不论是谁大家都***彭湃，希望早一天能落袋为安，幻想着涨了改善生活或者添置点啥！

作为公务员大部分工资收入都不高（当然除了沿海少数发达地区），但是各种福利补助补贴和奖金加起来也不少，比起大多数人的正常可支配收入高多了！

我觉得公务员想涨工资的想法本没错，但是对有些人来说，我认为涨不涨都无所谓，因为有的可能在外面有股份或产业，不差这么一点点。有的虽然没其他副业，但是基本啥都不干涨也没bi要，真正那些很苦很累很基层的确实应该涨！

可是现在受疫情影响，全球经济发展势头缓慢，我们国家虽然经济持续恢复，但是也难独善其身，承担的损失难以估量，还是等疫情真正过去那一天再想吧！

当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！

这个问题，很多公务员都在关心。毕竟按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度，两年一调基本工资标准的话，应当是在2020年7月就要调整了的。但由于***疫情的影响，去年的调整已经延后了。在目前***疫情在我国得到基本控制，复工复产形势较好的情况下，调整机关工作人员基本工资是很多公务员的期盼。从目前的情况来看，调与不调都还是未知数，可能还是要看下一步疫情防控及经济发展的情况。

一、公务员今年涨工资的可能性还是有的。

虽然公务员今年涨工资没有任何来自官方的消息，但是，很多人的预测是要调整基本工资标准的，也就是要上涨的。

预测会上涨的理由主要有：

一是按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度的规定，近期基本工资标准每两年调整一次。上次在2018年7月调整后，就应当在2020年7月调整了，但是，在突发***疫情的特殊情况下，已经延后调整了。今年延后调整的特殊情况基本可以排除了，“五一”节时大家都可以在全国各地自由地旅游了。因此，在今年按定期调整的规定，进行公务员工资标准的调整也是符合规定的。

二是今年退休人员的养老金继续进行了调整，在退休人员的养老金都调整了的情况下，调整机关事业单位工作人员的基本工资标准也是应当的。

三是2021年是中国***成立100周年的纪念日，也将会实现全面建成小康社会的目标。有的机构也预测2021年中国经济将增长8%左右。在这样的喜庆日子里，在经济发展形势较好的情况下，在2021年7月适当上调公务员的基本工资标准也是说得过去的。

二、公务员今年不涨工资的可能性也是存在的。

本月发工资，因为补扣公积金和社保，工资比以前反而少了两三百，涨工资，那是不可能的。

按照2014年启动的机关事业单位工资调整办法，全国公务员每两年会启动一次工资调整窗口，对基本工资进行调整，以科级干部为例，每次调资大致上涨三到五百元之间，2014、2016、2018连续三个周期都进行了调资，按照这个节奏原本在2020年也应该启动新的调资，但受疫情等各方面因素影响，新一轮的公务员和事业单位并没有如期而至，各级各单位只是按规定进行了调整了正常的工龄工资。很多人一度以为去年落下的工资调整今年会继续补上，可从目前的态势来看似乎有点遥遥无期，年内公务员要想完成大规模的薪资调整或无法实现，广大公务员最好不要抱太大奢望。

事实上即便进行了调资，因为需要补扣公积金、职业年金和各类社保，公务员实际拿到手的钱多半不增反减。特别是处级以下的基层公务员，感受最为明显。以本地正科为例，上一次调资之前很多人每月还能拿到四千四五，调资增加了430元左右后，扣除各类费用实际到手每月还比以前少了几十块，根本没有享受增资的***。当然，公积金及社保等***待遇是有所增加的，但这些钱一时半会拿不到手里，对于很多年轻人来说无利于生活压力的减轻，只能暂时忽略。

总的来说，公务员现阶段大规模涨工资不太现实，但常规的薪级调整比如一年增加个几十块钱的工龄工资等不受影响。

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