滨州各区县公务员待遇排名,滨州各区县公务员待遇排名一览表
huangp1489时间2024-11-26 14:19:10分类公务员待遇浏览12
大家觉得滨州市滨城区和邹平市未来几年哪个更有发展潜力？
滨州市的滨城区与邹平市经济总量相当，人口规模相当，但是近几年，邹平市经济发展面临产业转型升级、经济速度放缓、经济规模缩水等更多问题和发展困境，滨城区作为滨州市的政治经济文化中心，与邹平相比，发展动力和发展潜力略好一些。具体分析如下：
滨城区：2019年常住人口为71.47万（滨城52.71万人+经开区12.27万人+高新区6.49万），辖区面积为1041km²，人口密度约为500人/km²。2018年常住人口城镇化率达到77.02%。
邹平市：2018年常住人口位80.83万人，辖区面积为1250km² ，人口密度约为640人/km²。常住人口城镇化率达到65.22%。
2019年的滨城区GDP总量为641.***亿元，位居全市首位，但是经济发展速度明显放缓。
2019年的邹平市GDP总量为554.26亿元，位居全市第二位，但是已经连续两年经济负增长。
2019年山东滨州市7个县级行政区地区生产总值（GDP，单位：亿元）：
1、滨城区，641.***
2、邹平市，554.26
3、博兴县，366.81
邹平和滨城区有可比性么？滨城区是滨州市主城区，滨城区的城建滨州市在政策上为其倾斜多少？邹平远离滨州，一切都是靠自己打拼，虽然经济下滑，但度过转型阵痛后的邹平，用不了多久，凭着优越的地理优势和宽松的营商环境，会再次冲击全国十强！
邹平不在滨州的服务范围之内，滨州的建设邹平贡献了很大一部分，
不要拿这两个城市作比较，因为没有可比性，它们是政治隶属关系，而不是竞争对手，滨州是***驻地，各方面政策优惠，只能比邹平建设的好，不能比下属县建设的差，这是上级政策，举例就服务业来说，滨城区总人口60多万，城市人口50万，邹平市人口78万，县城近40万，而滨有银座五家，家乐福，沃尔玛，大润发各一家，但邹只一家银座，邹平GDP是滨城区3倍，但人民工资包括公务员教师却低于滨城区，由此可见，政治决定一切，请不要拿邹平与滨州比！
山东光明电力真实待遇？
山东光明电力公司待遇如下：
1:光明电力工资不高，只能说很稳定，只要你不犯什么大错误，不会被开除
2:光明电力的工资，全省工资价格都不统一。(你想想就算是公务员全省各地的工资都不一样，各地区差异很大）
3:光明年收入：加上五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴（可能会有年终奖，这个得分地区，地区政策不一样），五万多肯定是有的，因为地区差异很大，所以光明电力一年的工资在五万元以上很稳定。有些地区可能年收入5万+(1)：实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000的都有。(2)：转正以后大约平均一个月到手4000。
4:转正工资应该达到4-6千，但是同一个县不同乡镇，转正工资差距一两千也是有可能的，例如偏远地区有各类补助（交通、住宿）但是你离家远，可能一星期回不了一趟家，所以说偏远地区不怎么顾家，回家不方便，虽然有宿舍，但对于那些年轻人谈对象的或者回家照顾老人孩子的，属实有点不方便
5：年终奖：有些地区有，有些地区没有。这个不好说，地区政策不一样，全省不统一，地方政策有差异，所以不确定你所在地区有没有年终(除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人)
6：五险一金肯定是有的，一般实习的时候就有五险一金，至于社保基数刚去的时候可能是最低档，也可能是稍微高点，这个社保一方面看所在地区的经济发展水平，另一方面看所在地区的公司的政策，因为五险一金是随着工作年限慢慢增长的。地区差异很大，比方说公务员：就算是同一个地级市不同县的公务员的工资和社保也都不一样，不要总是问哪个供电所的工资和社保基数，这个没人知道，除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人，才彻底了解。
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