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研究生学历在国企工作月薪6500元,考原籍公务员更适合吗?
研究生学历在国企月薪6500不好说是高还是低,毕竟一线城市和四五线城市的平均水平不同。抛开城市谈收入基本都是耍流氓,除非是那种年薪百万的,无论在一线还是三线都是属于高收入行列。
抛开工资外的收入不说,研究生在国企拿着6500的工资,如果是第一份工作而且是前三年可以理解,毕竟如今的研究生很多,第一份工作一般薪水不是特别高。但是如果是第二份工作或者工作几年之后还是这个收入就有些低了。另有收入不在讨论范围内。
这些年虽然经常宣传推动国企改革,但是改变不是短时间内能改变的,而且那么庞大的相关群体更不是容易改变的。可以简单的认为,国企内只有账面固定工资而没有其他收入的员工,很难向上走到理想的位置。
如果考公务员,首先要确定的就是为什么要考公务员,最大的推动因素和最大的阻碍因素分别列举出来,如果是因为收入问题,那么是否已经做过调查。进入公务员序列以后可能出现的情况也有好几种,一是钱多活多并不轻松,二是钱多活少,三是钱少活多,四是钱少活少。常规来说,年轻人自然是选择钱多为首要目标,如果考公务员相对有更好的收入,那自然是合适。如果考上公务员以后收入降低了,自己就要想想是否能接受了。
公务员的工作绝对不是同一种节奏,随着各边变革的推动,公务员与公务员的工作量与收入都有着非常大的区别。盲目的选择是对自己的不负责。
公务员那些事,带您了解公务员这一职业!
您的问题不是很明确,我是否可以认为:国企工作的地点离家乡很远!
一是单位性质问题,公务员我就不必细说了,说一下国企,国企是一个笼统的概念,既包括电力、石油、石化这样垄断性的央企,也包括现在事业单位改革各省市成立的各类集团,属于市属国企。如果是央企自然是不比公务员差多少,要是其他的国企就不好说了,也不一定稳定!
二是收入问题,公务员的待遇不管是在东部沿海还是在中西部内陆都保持中等水平,关键在于稳定,而且逐年稳步提升;国企月薪6500元,如果没有别的补贴,那真是不多,在大城市生活也不容易,还不如在小城市做公务员。
三是工作强度问题,一般而言,公务员的工作强度还是比较大的。尤其是新人,加班加点在所难免。有的公务员岗位需要经常下基层,有的公务员岗位经常需要熬更守夜写材料,有的岗位可能需要经常出差。至于企业,因为需要效益跟着更是不养闲人,甚至要依靠多加班,才能多拿工资,这种加班。在做选择时,建议提前对两种岗位都进行了解。
四是晋升途径,进入公务员队伍,职业发展的未来前景一目了然。研究生转正后就能定位副主任科员,然后一步步晋升,职级并行后怎么定现在还不明确,但也不会差太多。企业的晋升和调整,有时候并没有公务员规范,更多地看重个人能力和实绩。
五是其他问题,首先是住房问题,房价也是一个要考虑的因素;其次是父母养老,回来家能够有更多时间照顾父母。
希望我的建议能给您帮助!
从国企到公务员合适不合适,就和鞋子要自己的脚穿过一样才知道,但作为过来人,小雷可以从几个方面来告诉你它们的差别:
收入上
国企的收入水平都还可以,基本上在各个城市中都能达到中等水平,但不同单位间的差距也会很大,像电网、烟草等绝对是高收入单位,而一些本地的国企则相对会差一些;而公务员的收入同个城市都差不多,阳光工资以后基本没什么区别,只有公检法等一些特殊单位会高一些。总体上讲,从国企到公务员一般收入都是下降。
工作上
国企作为企业需要盈利,而领导的升迁和工作业绩也是有关系的,基层的工作压力不小,但能学到的东西也更多一些。公务员主要看单位和岗位,两极分化严重,忙的人喝水的时间都没有,闲的人一天天不知道怎么打发日子。有权利的部门责任大,工作也会更忙,而写材料的岗位是最苦逼的。从国企到公务员压力一般更小,工作内容也会更单调。
生活上
企业大多数时间面对的都是同个单位的同事,工作和生活圈子基本一样,更简单一些;而公务员之间因为工作关系能够认识到不同单位的人也会更多,特别是一些实权部门,社会上的人脉也会更广。考回原籍有一点更好的就是可能不用买房子了,自己与父母也能够相互照顾,以后结婚了还有人帮忙看小孩,生活上的压力会更小。但如果家乡是小城市的话,医疗和教育会比大城市差了不少。
发展上
如果不想荒废专业,国企会更好一些,如果有志于仕途,还是要考公务员。两者都算是体制内,因此升迁上关系还是比能力更重要一些,这一点回原籍的也会有优势,毕竟亲戚朋友会更多。
最后,选择还是要自己做的,希望题主综合考虑后,和家里人商量再做决定!
我是职场问答达人流雷电,关注我,分享机关单位和国企的各种知识!
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