县级教师与乡镇公务员待遇,县级教师与乡镇公务员待遇区别
huangp1489时间2024-11-29 05:41:51分类公务员待遇浏览11
乡镇教师工资赶得上一般公务员工资吗？
但是教师工资早晚有一天要赶上公务员！
本人已在山东的一个乡镇初中从教二十多年，，工资已从刚毕业时的300块增加到五千多，，另外有每月四百多的农村补贴，老公和我一样。看头条上的朋友们这福利那***的，我们只能望洋兴叹。
至于我们当地的公务员的工资应该和我们差不多，***就不得而知了。但是我曾经听说他们也很忙，周末、节***日等也不太固定，有时也是说加班就加班！
不管哪一行，都不容易，都很辛苦！
国家的许诺“教师工资不低于公务员工资”，也成了我们教师的一个美好愿望！
但愿早日变为现实！
这个问题我有了解，可以回答给朋友。
坐标佳木斯下属的一个小县城，我爱人从事农村教育38年，18岁参加工作56岁退休（2018年2月4日退休）。在农村教育工作了整整38年，退休前职称是小学高级教师职称，退休后根据国家扶持偏远地区的乡村教师的政策又马上晋级副高，也就是超高职称级别，退休后的工资是按照原有的工资的百分之九十开支，退休后的第一个月工资是4568元，少了退休前八十多元钱，现在每年按照国家退休政策涨170，已退休三年，目前是5085元，足足高于我们本地的公务员工资一点，也是基本持平略高以后还会根据国家倾向农村偏远地区或者西部高原地区的力度还会加大，教师是一个神圣的职业，塑造人类灵魂的工程师，致敬我们的教师们！
乡镇教师工资赶得上一般公务员工资，不光是赶上，工资应该是超过公务员工资。但是一年的总收入教师是低于公务员收入的，你知道工资收入只是一部分收入，，不要误会，没有灰色收入，公务员的车补、年终奖、文明奖才是大头。
每个月工资单乡镇教师工资是高一点，大概同时参加工作的教师工资高个500元左右。这相差的是教师有教龄工资、班主任津贴。公务员有车补，陕西省副科以下每月550元。公务员最大的一笔收入是年终考核奖、文明奖，这个差异大，少得有一万多，多的有五、六万，这个是拉开收入的关键。教师是事业单位没有年终考核奖，只有绩效考核奖，把工资的30%拿出来，按月或按季考核发放，其实是羊毛出在羊身上。
你在乡镇上看到有教师考公务员的，没有公务员转岗教师的，为啥?人往高处走，水往低处流。现在公务员实行职级并行，不当副科、正科，也能通过科员、主任科员、调研员晋升，涨工资，上升空间打通。
近年来，随着国家对教育事业的越来越重视，乡镇教师工资在逐步提高，和一般公务员工资的差距变得越来越小，在经济比较发达的个别地方，教师工资水平比当地一般公务员的工资水平略高。
市里小学老师好还是属于县级在乡镇上班的公务员好？
个人推荐是在市里的小学老师。
一、小学教师不会背负太大的升学指标压力；
二、市级优先于县，县优先于乡镇，从乡镇公务员想去到市级机关难上加难；
三、教师的待遇可以通过职称考试来提高，但是公务员除了职级并行，就要靠职务晋升，收入增长缓慢。而且，通常教师的收入要比同等公务员高10%左右。
县级市教师待遇与教育局职业待遇谁高？
对于事业单位编制问题，肯定与单位有关系，教育局的比学校的要好，前景好，比学校里面的教师事业编制级别要高,而且待遇要高，上班都是行政班，朝九晚五，一周五日。
另外，事业单位要改革，以后事业单位人员可能都为公务员，教育局的公务员职位肯定要比教师吃香！最好还是到事业编制
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