公务员退休待遇与企业同步,公务员退休待遇与企业同步吗
有企业经历的公务员退休待遇?
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以(1+本人平均工资指数)〕÷2乘以本人全部缴费年限(工龄)乘以1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
这个是指在到党政机关单位工作之前曾经在企业单位工作过,然后随着工作的调动,到了党政机关单位工作,成为了一名国家公务员。这个没有关系的,在企业单位工作的时间是计算工龄的,然后成为公务员以后就从正式调入的那一天起开始享受公务员的待遇,退休也是按照公务员退休计算发放工资的。
企业职工到公务员上班,养老保险个人账户转移到新的工作单位,退休时,按照公务员退休办法退休。个人账户部分,冲抵退休费,其在企业缴纳养老保险期间,按照工龄计算。与一直是公务员的退休待遇没有差别。退休待遇主要看退休前的职级,工资。还有视同缴费年限等。
公务员退休金是否并入社保?
答:公务员退休金在2014年10月就并入社保了。
在2014年10月以前,公务员退休金是各级财政负担的。是所谓的双轨制。从2014年10月以后,并轨了,公务员退休金并入社会保险待遇。
和企业职工一样享受社会保障待遇。并轨了,在职人员缴费比例也是一样的。
公务员是领财政工资的,退休也是领财政工资的,所以公务员退休的养老金不是从社保资金里出的,比较高,如无职务的科员一般拿在职工资的90%,***设你现在拿5000,退休拿4500。
国企、私企以及没有收归财编的单位(自收自支事业单位)领的都是社保统筹基金那部分工资,比较低,困为一般走趋于地区平均化、社会平均化,好多中海油的员工每个月都交很好,但退休时领的也不会太高,才二千多。
公务员退休金是并入社保了。
以前公务员退休由财政支付退休工资,并轨后公务员的退休工资也是统一由社保局发放,只是年终奖是由各做财政发放,
在没有实行公务员缴纳社保时,他们的一切收支都是本级财政责,最年来公务员也是缴纳社保,所以就并入了社保。
公务员退休再到国企上班能领退休金吗?
不受影响,退休金照样领取。退休后再工作,工资不超五千,不需要缴纳个人所得税,超过的部分按照个人所得税交纳。退休了,身体还好,到企业工作,发挥了余热,自己也有事情可干,对企业对个人都有好处,何乐而不为呢。
公务员转企业养老金怎么算?
退休金按照企业退休人员的退休金计算办法计算。
根据现在的退休政策,如果从企业退休就按照企业退休,公务员和事业单位是按照公务员事业单位退休。原来在机关工作的年限可以视为视同缴费年限(因为公务员原来不交养老保险)。计算退休金时可以和企业缴费年限一并计算退休金。
公务员转企业任职的,如果办理了退出公务员队伍转到企业去的缴纳职工养老保险的,在退休的时候会按照企业职工基本养老保险制度计算退休养老金待遇,如果人到企业任职了,但是仍然在机关事业单位保留,身份继续缴纳的是机关养老保险,那么退休的时候就可以按机关养老保险待遇计算办法,计算退休养老金。
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