一般农村公务员待遇,一般农村公务员待遇怎么样

1. 乡镇公务员的工资怎么样？
2. 乡镇公务员待遇怎么样？

乡镇公务员的工资怎么样？

合肥乡镇打卡工资大概四千多，公积金扣补合计大概四千不到，一年三节发购物券1500，生日卡300 ，电影卡300，普通人员奖金大概八万左右，要是进班子，大概十五万左右。

全国各地的工资水平不一样，地方性补贴同时也存在差异，但是同级别的乡镇公务员要比县直单位的公务员平均工资高10—20%左右，乡镇普通公员每月乡镇补贴大概700元，乡镇副科和正科级每月乡镇补贴大概800—1000元左右，加上餐补等，每个月乡镇公务员能拿到手的工资其实真的不是很高，普通公务员工资大概3000多，加上每年的综治奖文明奖绩效奖，各项补贴，年收入大概十二万左右。

乡镇公务员的工资，比上不足比下有余，能够解决温饱不成问题。

以我们当地为例

我们是河南省的一个县级市，以我们这里为例，乡镇公务员的月平均工资水平在四千到五千之间。

乡镇公务员的工资构成，除了基本工资外，包括几项重要的津补贴。

第一个就是乡镇补贴。据说有地方已经提升到六百左右，但我们还是二百起步，十年一档，一档提十块钱。

第二个就是交通补贴。目前我们当地公务员的车补维持在六百到六百五之间。

第三个就是平时考核奖。这个奖项根据各地实际执行，有些地区已经落实，但是有些地区未落实。档次在一千二至一千四之间。

但是，我们本地的房价在今年十月份时，均价在6800至7200元一平，物价上，一碗烩面目前是13元。

所以，工资不算高，但胜在稳定，也算有个期盼。

考虑薪资之外的各方因素

其实，在考虑乡镇公务员岗位之前，了解薪资待遇是必须的，但也建议多关注一下其他方面。

• 比如工作量及工作压力。乡镇公务员不同于市直机关，其工作人员一般都是身兼数职，任务量比较大，同时责任也比较大。

• 比如岗位类别及业务范畴。乡镇公务员根据最新的机构调整，目前内设七办五中心，各办及各中心都有自己的业务范畴，虽有交集但是交集非常少。

但因为最近几年干部选拔任用的倾向，乡镇干部备受关注，只要肯努力，未来前途肯定光明。

综合最近所提的问题，不是问工资待遇的，就是问个人发展前途的，这样的问题值得回答吗？全是精致的利己主义者，难道现在的青年人都是这样的自私的吗？没有立志为国家为人民服务的吗？真的为提出此类问题的年轻人感到悲哀！

各地情况不同，但大同小异。乡镇公务员也是公务员，工资待遇在相同性质工作中应该是一样的。不同行业有差踞，主要在特殊津贴上，比如法院。过去河北乡筹自支时，城乡差别很大，甚至有些乡镇发不下工资。现在各地情况不一样，工资不等，但同一地区没有差别。

乡镇公务员待遇怎么样？

一、在东部发达地区乡镇公务员岗位工作，年薪20万以上很正常

同样是在乡镇公务员的岗位工作，如果你是在东部发达地区的乡镇工作，你每年的年薪可能达到20万以上，这是很多人都想象不到的地方。

二、在西部省份，一般乡镇公务员岗位年收入很少超过10万块钱

三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力

四、在乡镇工作有比较不错的发展空间，是很多公务员必须经历的阶段

乡镇公务员待遇很好。工资高：基层公务员的工资比基层事业编的人员一般高出1000多元；其次，福利多。通讯补、交通补、住村补、下乡补等实惠；

三是奖励多。文明奖、卫生奖和各种各样先进奖，奖金可观。还有基层工作补贴等。

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