企业公务员有什么待遇***,企业公务员有什么待遇***政策
公务员的待遇这么好吗?
其实大多数人报考公务员除了一个社会地位外,还有就是稳定啦,公务员的薪资补贴这些取决于岗位级别等。据上岸考生多年前透露,想报乡镇的小伙伴可以自行参考:乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手至少6500,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。在乡镇能快速锻炼,更利于年轻公务员综合发展,不少当上科长的人都是从基层过来的。
公务员待遇还可以,
公务员工资组成:
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
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公务员的待遇应该分三块来看:经济待遇,工作待遇和可用***。
首先看最关注的经济待遇,公务员的工资一般和当地经济水平挂钩,东部沿海地区肯定要高于西部偏远地区。公务员的工资一般是中等偏上的水平。比如我所在的东部沿海三线城市,房价在1.5万左右,刚刚入职的科员,每月到手工资应该在4500元左右,年终的时候会有十三薪,考核奖,文明奖,年休***补助,总体到手收入应该在8万元左右,再加上公积金,应该能够到手9万+。虽然不算是多高的工资,可是买车买房,过日子已经足够了。
再看工作待遇。大家都知道,公务员是铁饭碗,这是因为一旦入职,进行公务员登记后,除非因为***、酒驾等违法犯罪行为,一般不会丢工作,工作稳定的可以看到自己人生的终点。另外工作的工作环境一般相对较好,以脑力劳动为主,办公室夏天有空调,冬天有暖气。再就是公务员的工作压力随着年龄的增长会越来越小,我们单位现在50岁以上的干部,基本没有人可以安排干工作了,整天悠闲的很。
第三看可用***。公务员作为社会管理阶层,本身就掌握一定的社会***,比如教育局,主管学校和学生;比如卫健委,管着医院和医生;比如住建局,管着房产开发建设登记甚至你小区的物业;比如组织部,管着干部的升迁和晋升;甚至你不太了解的机关工委,都管着各个单位部门的党建年度考核。所以作为公务员,或多或少都会掌握一定的社会***。而体制内单位相互交流很多,相熟的人员在孩子入学,老人就医,房产***等方面,在不违反政策的情况下,适当照顾是人之常情。
综合以上三点,我认为很长一段时间,公务员还是大热门的职业,你觉得呢?
公务员6000元,企业18000元的月薪,选择哪个更好些?
本人在省属股份银行工作,单位里普通员工的月收入超过18000元(年平均),而当地公务员月薪在7000元左右,但我们单位的年轻人大多数都报考过公务员,考上的是大喜,大家都很羡慕。企业工作压力太大,而公务员就不一样了。哦,凡是挂着为人民服务牌子的单位都是人民最向往的好单位。
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