公务员遴选体检后淘汰,公务员遴选体检后淘汰率高吗
huangp1489时间2024-12-01 20:31:50分类公务员体检浏览27
遴选的体检严格吗，公务员遴选体检？
这类体检还是比较正规的！因为公务员职业的原因，面对群体人数较多！
再者就是由于公务员的遴选有年龄限制，正常的没有家族遗传病的都还好说！
一、关于公务员遴选
（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七 日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对视力、血压等项目有疑义的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。按照《公务员录用体检特殊标准 (试行)》执行的体检，均不进行复检。
三、公务员遴选体检注意哪些事项？
遴选考试的体检，跟公务员考试一样，对于大多数人来说，体检不会成为影响录取的障碍。但是随着面试和考察阶段的竞争越来越激烈，不能排除有时候用人单位会以“体检不合格”的名义淘汰高分者，因此还是不能掉以轻心。一般情况下，如果患有慢***，如高血压、糖尿病、肝炎、痛风，或者其他某些指标可能不合格的情况，建议大家还是要多加注意。一方面平时就要做好调理，尽量控制相关指标在合适的标准之内，特别是面试以后、体检之前要注意休息，加强锻炼，调理饮食，短时间内的调整恢复还是会起到一定的效果的。比如有的考生曾经回过我这样的同题，坐一晚上火车去省城参加体检是否合适?这种情况下就要按照万无一失的标准，尽量选择早点到，住在当地，防止一晚上舟车劳顿影响体检指标，造成不可预加的风险，甚至影响录取。
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公务员面试上岸后，有因为体检出问题而没被录取的么？
公务员面试上岸后，因体检出问题而未被录取的很少。因为，考生都很年轻，身体素质处于一生最好时期，而体检标准又不是很高，因此，一般都会通过。
这让我想起19***年第一次考录公务员体检。当时自己在人事局就负责这项工作，上午体检完后，有二位男生不合格，未能达到身高一米六的条件。二个考生急的大哭，当时局里开了个专题会研究，大家一致认为考录的是普通职位，又不是海关等事关国家形象的职位，不应该如此苟刻。因此，下午又去复查了下，都免强通过了。现在，这两位一位是副处级干部，一位是正科级干部。
第二年身高的要求就取消了，随后[_a***_]病毒携带者也明确不再影响公务员的录用。公务员的体检标准可以说越来越宽松，越来越人性化。自己在人社局工作十六年，只有一例是初查、复查均诊断为严重的心脏病而取消了录用资格。
从查体总体情况来看，初查血压高的考生很多，基本都是因为紧张造成的。因此，考生体检时一定要放松心情，调节好情绪，最好一次性过关，以免引起一些不必要的麻烦。
总之，不必担心，一般都会顺利通过体检这一关，祝你好运！
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