县级行政区公务员待遇,县级行政区公务员待遇怎么样

1. 中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？
2. 重庆各区县公务员待遇？
3. 乡镇公务员的工资怎么样？
4. 你所在的乡镇公务员待遇如何？

中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？

中部小县城公务员的真实待遇不怎么样，包吃包住你想得美！

我国县城公务员的待遇大致可以分为四个等级；这里不是严格意义上的科学区分，只是论谈的角度进行沟通问题。

第一个等级，一线城市，这里的一线城市不是指传统意义上的北、上、广、深，而是属于这个层级的城市下辖的县城，比如：省会城市下辖的小县城。这一类的小县城（我们把县城统一亲切叫小县城，无论大小最终还是县城，按县一级工资水平发放薪水），这一类的县城公务中年收入一般在15-20万之间，其中包含的项目比较多：工资、补助、津贴、奖金，等等。

第二个等级，二线城市，这里指略弱于省会城市的地级市下辖的小县城，一般收入在10-15万。发放的项目大致也是：工资、补助、津贴、奖金，只是各县城的财政能力不一样，自然下发的具体钱数也会不一样。

第三个等级，三线城市，一般处于这一类的县城比较多，我也是这样的小县城，年收入一般在8-10万。发放的项目有工资、补助、津贴、奖金，和二线城市区别就是有的项目“应发未发”、“应发少发”这个情况会有，大家心里都明白。

第四个等级，四线以下城市，一般这一类的县城工资收入就“伤心”了，尤其是一些中西部的地级市下辖的小县城，这里的小县城都可以叫“乡镇”了，一般年收入在5-8万，根据当地的经济发展水平而定，如果出现“应发未发”、“应发少发”的情况多的地区，收入自然就会低了。

我就在中部地级市，下辖3区6县。说起工资待遇，主要是指每月打卡工资，双边公积金，还有年终绩效考核奖等3大项。需要说明的是，公积金虽然不能直接提取出来，但租房、买房都可以用，所以应该算作全年收入范围之内。下面说一下我们地级市普通县城公务员工资待遇情况。

①一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年大概8.2万元。

②副科级，工龄15年，全年大概9.1万元。

③正科级，工龄20年，全年大概10.3万元。

说实话，这个待遇在县城感觉还可以，比西部和东北省份高一些，但比沿海发达省份低很多。

这个县人口比较多，大概有100万人。县城中心区、具有较好学位的房子6500元一平米，其他离县城中心不是很远的地方也要5500一平米毛坯，100平米的房子，首付3成需要18万，每月还贷2500元，公积金还款还不够。对于新进的农家子弟公务员，省吃俭用，也要积攒4年才能付得起首付。买了房，还要装修，没有10几万，也搞不定。压力可想而知。

最后要说的是，公务员单位是不包吃包住的。可能，少数单位会有临时的单身宿舍，可以短时间住，用作过度。

首先，本人坐标陕西西安下属的一个区县，属于参公，不属于公务员，月工资发到手4700元，包涵550元车补，周边的一般公务员科员工资4300员左右，工资随着工龄的增长，一年涨50元左右，每两年一调。每年有4万左右的目标考评奖，精神文明奖不固定，一般是5000元左右，年底有十三个月工资，一般是按基本工资发放，约2300月，其他如值班、加班、下村等一概没有补助。

现在，不论是公务员事业干部，都不包吃住，你说的吃饭问题，一般机关都有食堂，有的单位是每月收一定的伙食费。

住房的话，现在单位有住宿，也是仅限值班、中午休息用，一般是几个人一个房间。如果是选调生的话，一般的有***提供廉租房，有房补。

我就在中部小县城上班，工龄28年，二级主任科员，工资待遇属于一般水平。

一、工资

我每个月到手工资5128元，加上车补650元，也就是刚不到6000元，每个月有医保和住房公积金，两项加起来有1400元左右吧，但是除了拿药和买房子之外，这个钱不能花；另外还有十三月工资3000元，取暖费1000元，以前有精神文明奖4000元，今年听说好像取消了，也不知道是不是真的，反正是每年三月份才发；一年到头工资挣七万左右。

我以前在乡镇工作过，乡镇工资和县直基本上一样，现在乡镇有下乡补贴，工资要比县直高出一千左右。

二、福利

***基本上没有，总共加起来不到一千元，也就是每年发一张蛋糕卡300元，过年再发一份米面油，这还是从工资中提取的工会费购买的。

这点***大的单位能够保证，条件差的小单位这点***也保证不了，它们每年经费都是捉襟见肘，省着点花还不够花，还得四处化缘。

三、***期、值班

以前我在乡镇工作时，***期和周末保证不了，经常加班，还没有加班补助；后来到了县直部门，***期和周末基本上能够保证，就是有加班，次数也比乡镇少多了；值班是每周一次，吃住在单位，不允许脱岗，纪监部门几乎是天天查岗，不能有半点马乎。

四、管吃管住问题

公务员不同于厂矿企业的人，是没有包吃住这个规定，但根据各地实际情况，现在一些地方单位有食堂，早饭、午饭可在食堂吃；一般偏远的乡镇基层站（所）及派出机构职工不能天天回家（往往是周一到周末回），另还需要留人轮流值班，单位普遍为职工准备有临时住宿的房子，值班住宿公私兼顾。

重庆各区县公务员待遇？

待遇相差还是有点大。主城的待遇比区县要好。但是考试[_a***_]，我想你是想说竞争小点的吧。

实不相瞒，我在重庆考了四年，有一次考得城口，录取分数线比主城还高，所以这个是不好确定的。认准了要考，每次都尽力好了。

还有次我考狱警，分数差了1.5分，但远超其他监狱的录取分数线，结果就没戏了。也就是说当时要报得其他监狱就上了，就算没上，也能进调剂名单。所以考公务员要运气+实力

乡镇公务员的工资怎么样？

全国各地的工资水平不一样，地方性补贴同时也存在差异，但是同级别的乡镇公务员要比县直单位的公务员平均工资高10—20%左右，乡镇普通公员每月乡镇补贴大概700元，乡镇副科和正科级每月乡镇补贴大概800—1000元左右，加上餐补等，每个月乡镇公务员能拿到手的工资其实真的不是很高，普通公务员工资大概3000多，加上每年的综治奖文明奖绩效奖，各项补贴，年收入大概十二万左右。

综合最近所提的问题，不是问工资待遇的，就是问个人发展前途的，这样的问题值得回答吗？全是精致的利己主义者，难道现在的青年人都是这样的自私的吗？没有立志为国家为人民服务的吗？真的为提出此类问题的年轻人感到悲哀！

各地情况不同，但大同小异。乡镇公务员也是公务员，工资待遇在相同性质工作中应该是一样的。不同行业有差踞，主要在特殊津贴上，比如法院。过去河北乡筹自支时，城乡差别很大，甚至有些乡镇发不下工资。现在各地情况不一样，工资不等，但同一地区没有差别。

忙不忙要看你怎么理解。如今公务员特别是新入职的年轻公务员早就不是一张报纸一杯茶坐一天了。工作会很充实，如果你能力一般效率不高的话极有可能是需要晚上周末加班的。工资的话，公务员的薪资不是凭空确定的，与当地经济水平有密切联系，你拿到的工资是一定可以保证在当地不咸不淡的生活下去，至于灰色收入之类的，呵呵，不要想太多，***以后就已经很少了以后只会更少

各个人收入同工作年限，学历，职务及任职时间长短相关联，不能就乡镇公务员做一个结论，刚考入的科员一年应该在7万左右，工龄近40年的科级应该在13万左右（当然含各种考核考评目标奖）

你所在的乡镇公务员待遇如何？

适逢脱贫攻坚和乡村振兴大战，国家越来越重视农村工作，乡镇公务员的待遇和出路比以前要好很多了。

一是收入更高了。和城里相比，在乡镇工作，吃饭住宿不要钱，还有乡镇补贴，离县城越远补贴越高，还有财政统一发的绩效奖金，大概年人均2.4万元，年终的时候乡镇的考核奖一般也有全额工资的4-6月的奖金。

二是提拔更容易了。乡镇公务员人数较少，提拔较快，现在乡镇副科以上的职务有将近20个，如果不犯错误，表现尚可，一个公务员在3到5年能解决副科是很正常的事情。优秀的乡镇班子成员可以直接进城提拔为局室正职，这在以前几乎是不可能的。

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