公务员考试为什么考不上,公务员考试为什么考不上去
huangp1489时间2024-12-07 09:20:50分类公务员考试浏览14
为什么公务员考了2次都没考上？
公务员考试并不是死记硬背，考的是一个人的能力和水平，比如处理问题的能力，分析理解能力，还有一些文化底蕴。
另外考一些时政问题，也是复习到了可能就考得好，复习不到也许就没考高分。
申论也像写作文一样，不一定能达到考官的要求，所以两次没考上很正常。为了上岸，加油。
为什么30岁以上考公务员容易失败？
这个原因主要体现在学习能力、学习时间、备考压力、面试四个方面。
学习能力衰退
普通本科生毕业大概在22岁左右，到三十岁基本上都毕业***了，当初学习的知识大部分都归还老师了。而且这个年龄段学习能力、记忆能力都开始走下坡路了。此外，这么多年在社会上摸爬滚打，见多了花花世界，真正还能静下心来学习的很少。
学习时间紧张
三十岁，大部分都结婚生子了。每天工作的事情一大堆，家庭的事一大堆，小孩子还需要照顾陪伴。好不容易有了一点自己的时间，还想放松一下。仔细算一算，能自己支配用来学习的时间就已经很少了。
备考压力大
已经成家立业的人，需要承担起养家糊口的责任。这个年纪如果不在乎这个考试就不会去参加考试，如果在乎这个考试，就会承担很重的精神压力。不成功怎么办？别人会怎么看我？想的越多，压力越大，越容易发挥失常。
面试歧视
对于招聘单位来说，年轻人更具有可塑性，学习能力强，充满工作***。也许很多人觉得体制内都是要性格圆滑的，可是那些领导又不傻，谁愿意底下人一个个滑不溜手的。很多领导就喜欢有棱角，有闯劲的年轻人，这种人干工作很容易出成绩。可是三十多岁的人呢，基本上性格已经定型了，大部分也被生活打磨的失去了棱角，还要兼顾家庭，很多时候工作时间都难以保障。所以面试的时候，对于面相年纪太大的，其实考官是会减分的。
备考优势
这个年纪的人考公务员也不是没有优势。首先，经历的多了，也就容易想明白很多事，知道自己到底想要什么，也更能抵御一些诱惑。其次多年的社会经历，看问题高度不同，在申论写作文还是有一定优势的。
当然最重要的还是要自己认清自己，真正静下心来好好学习。
话说“出名要趁早”，这话在过去适用，在今天也适用。
公务员对招考的年龄限制是比较宽松的，以截止报考的时间计算，本科生一般要求年龄在35周岁以下，研究生可以放宽到40周岁以下。虽然说对考生年龄要求不高，但如果你真的等到30岁左右才去考公务员，那么从备考到录用再到实习转正，到最后只是当上了一个小小的科员，内心多少都会有点不好受。
其实，年龄在公务员中是一个很敏感的东西，这在公务员的职业生涯中起着决定性的作用！很大一方面是在选拔任用（就是晋升）方面对年龄的限制。因此，干这行绝对不是“活到老干到老”。
这点在《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》中作了非常明确的规定。
这里先普及一下小知识，你通过国考或省考考上的公务员，其实是主任科员以下的一般公务员（称为“科员”），以博士生学历考上的可能定主任科员，以硕士考上的可能定副主任科员，绝大部分人考上的就是定科员了，科员就是最低一级的公务员了。
既然最低一级了，那就要晋升了，公务员晋升一般都是按资排辈的，不会看你年龄大小，除非能力出众。***设30岁考上公务员，但跟你同期进来的人多是25、26岁的年纪，而和你同岁的都已在单位工作4、5年了，在同等年纪和能力相差不大的情况下，如果有晋升机会，有工作经验的这群人会更有优势。
另外，一般来说，在非常理想的情况下，一个科员要走上主要领导干部的职位，大约需要13-15年左右，你越年轻进入体制，越年轻走上领导岗位，你能有更大的空间和热情来施展抱负。这下面还有更残酷的年龄限制。
很多地区发布过公开选拔团县委书记、副书记的公告，公告中的团县委书记是正科级，对年龄的要求是30周岁以下，副书记是副科级，要求28周岁以下，这就使得不符合年龄要求的公务员，不管能力素质如何，先被排除在外。而你30岁了，也就完全没机会考试了。
各地也对照上级要求，对各级别公务员有明确的年龄要求，比如班子的年龄一般由50岁以下、40岁以下、30岁以下的干部组成，平均年龄不超过45岁；35岁左右的干部要有一定的数量等等。
所以，年龄的规范能形成合理的梯形，对公务员的新陈代谢、循环更替以及公务员的退出，都是厥功甚伟的。
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