公务员参公职位待遇低,公务员参公职位待遇低怎么办
huangp1489时间2024-12-11 06:40:17分类公务员待遇浏览12
事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？
我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。
去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。
我只能说，这活干得漂亮。
参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。
参公和公务员的待遇区别？
不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对***委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
还有一点需要注意的是：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。
考公务员为什么很多人不选参公单位？有哪些差别？
我第二次参加公务员考试的时候，本地拟招岗位全市（县级市）只有29个，除去专业限制不能报考的岗位，最终可以选报的岗位有九个。但是这九个可报考的岗位中，有四个是街道的岗位，与自己想回市区的初衷相悖，于是直接排除掉了。
剩余的五个岗位中，一个是司法局的，一个是法院的，另外三个都是参公单位：妇联和档案局、爱卫办。
个人内心是想报考***的，但是考虑到是热门单位，报考的竞争压力大，最终选择了其中的一个参公单位。
我个人选择参公单位报考的原因就一点——备考压力不会太大。
由于自己当时是在职备考，复习的时间和精力都有限，选择行政单位不太现实。
但是参公单位，由于备注上写明了“参照公务员法管理的事业单位”，可能部分人对这句话理解不太深，报名时都首选自己心仪的单位，选择避开参公单位。
自己当时报考的初衷很明确，就是为了回城，至于岗位，只要不去乡镇、街道就好。而参公单位就很好的满足了这一点要求。
事实证明我选择的也确实没错，我所报考的岗位，报考比例为1:38；但是心仪的***，比例在1:200左右，是它的五倍了。
除了上面谈到的，参公单位报考时竞争压力小一些外，还有两个因素使得多数公考的小伙伴选择避开参公单位。
参公管理事业单位待遇好不好？
1、参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
2、参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员，编制上使用事业编制，身份上属于公家公务员，参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，***待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制。
3、参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→[_a***_]→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级），参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/52340.html
